公司辭退勞動(dòng)合同范本一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、鑒于條款鑒于乙方于[入職日期]與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)因[具體辭退原因，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等]，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致（或甲方依據(jù)法律規(guī)定單方面決定），就甲方辭退乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本合同的標(biāo)的物為甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的解除。乙方在甲方工作期間，擔(dān)任[具體崗位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣工作，包括制定推廣計(jì)劃、拓展客戶資源、組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。在勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方不再為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方也不再向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（2）有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、移交工作資料、結(jié)清工作款項(xiàng)等。（3）若乙方在工作期間存在違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為[具體金額]。（2）在解除勞動(dòng)關(guān)系后的[規(guī)定時(shí)間，如15日]內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，證明乙方的工作崗位、工作年限等信息。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（2）有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）有權(quán)獲得甲方出具的解除勞動(dòng)合同的證明。2.義務(wù)（1）在接到甲方的辭退通知后，應(yīng)按照甲方的要求，在[規(guī)定時(shí)間，如3個(gè)工作日]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：向接替人員或甲方指定的人員移交工作資料，包括但不限于文件、報(bào)表、客戶信息等。歸還公司財(cái)物，包括但不限于辦公用品、電腦設(shè)備、車(chē)輛等。結(jié)清工作款項(xiàng)，如借款、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在勞動(dòng)關(guān)系解除后泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。（3）不得在勞動(dòng)關(guān)系解除后，以甲方的名義從事任何活動(dòng)，給甲方造成不利影響。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]。（二）支付方式甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[規(guī)定時(shí)間，如5個(gè)工作日]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：[銀行名稱(chēng)]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[勞動(dòng)者姓名]六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、工藝流程等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)策略等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、資金狀況、成本核算等財(cái)務(wù)信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如2年]內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露保密信息，不得將保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方的直接損失和間接損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為[違約金金額]。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項(xiàng)的[一定比例，如0.1%]向乙方支付違約金。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資的[一定比例，如1%]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款（如有）的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為[違約金金額]。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方的直接損失和間接損失。八、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照以下方式解決。（二）仲裁或訴訟甲乙雙方可以選擇向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。若雙方選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。若雙方選擇訴訟，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）通知送達(dá)甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)按照本協(xié)議約