勞動合同重簽保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因[重簽原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、保密要求提高等]，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就重簽保密協(xié)議事宜達成如下一致協(xié)議，以資共同遵守。一、保密信息的定義本協(xié)議所指的保密信息是指甲方擁有或掌握的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括但不限于以下內(nèi)容：（一）技術(shù)信息1.甲方自行開發(fā)或擁有的各類軟件源代碼、程序設(shè)計、算法、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、技術(shù)數(shù)據(jù)等；2.甲方正在研發(fā)或已研發(fā)成功的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料等相關(guān)信息；3.甲方所掌握的未公開的技術(shù)訣竅、技術(shù)秘密、測試數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果等。（二）經(jīng)營信息1.甲方的客戶名單、客戶資料、客戶需求、銷售渠道、銷售策略、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、市場分析報告等；2.甲方的財務(wù)信息，包括財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、成本核算、資金流向、利潤分配等；3.甲方的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、投資決策、合作意向、招投標(biāo)信息等；4.甲方的內(nèi)部管理信息，如組織架構(gòu)、人事安排、薪酬體系、績效考核制度等。（三）其他信息1.甲方在業(yè)務(wù)活動中知悉的第三方的保密信息，且甲方對該第三方負有保密義務(wù)的；2.甲方明確要求乙方保密的其他信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對保密信息予以嚴格保密；（2）有權(quán)對乙方的保密工作進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施追究乙方的責(zé)任；（3）在乙方離職后，有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并對乙方的保密情況進行必要的調(diào)查和了解。2.義務(wù)（1）按照勞動合同的約定向乙方支付勞動報酬和其他福利待遇；（2）為乙方提供必要的工作條件和業(yè)務(wù)資料，以便乙方能夠正常開展工作；（3）對乙方在工作過程中知悉的保密信息，采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照勞動合同的約定獲得勞動報酬和其他福利待遇；（2）有權(quán)在遵守本保密協(xié)議的前提下，合理使用保密信息開展工作；（3）在保密信息已經(jīng)公開或因其他合法原因不再具有保密價值時，有權(quán)不再承擔(dān)保密義務(wù)。2.義務(wù)（1）嚴格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用保密信息；（2）不得私自復(fù)制、記錄、存儲保密信息，不得將保密信息帶出甲方指定的工作場所；（3）在工作過程中，僅為履行工作職責(zé)的需要而使用保密信息，不得將保密信息用于其他任何目的；（4）在與甲方終止或解除勞動合同后，仍需對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為本協(xié)議約定的保密期限；（5）在發(fā)現(xiàn)保密信息可能或已經(jīng)泄露時，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要的措施防止損失的擴大；（6）配合甲方對保密信息的保密工作進行監(jiān)督和檢查，如實提供相關(guān)信息和資料。三、保密期限乙方對保密信息的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止，但最長不超過[具體時長，如5年]。在保密期限內(nèi)，無論乙方因何種原因與甲方終止或解除勞動合同，乙方均需繼續(xù)履行保密義務(wù)。四、保密措施（一）甲方措施1.建立健全保密制度，明確保密信息的范圍、保密措施、保密責(zé)任等；2.對涉及保密信息的工作場所、設(shè)備、文件等采取必要的物理隔離和安全防護措施，如設(shè)置門禁系統(tǒng)、安裝監(jiān)控設(shè)備、加密存儲等；3.對接觸保密信息的人員進行保密培訓(xùn)，提高其保密意識和保密技能；4.與涉及保密信息的人員簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）乙方措施1.遵守甲方的保密制度，嚴格按照保密制度的要求處理保密信息；2.妥善保管涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等，不得隨意丟棄或交給他人；3.在使用保密信息時，采取必要的安全措施，如設(shè)置密碼、加密傳輸?shù)龋乐贡Ｃ苄畔⒌男孤叮?.不與無關(guān)人員談?wù)摫Ｃ苄畔ⅲ辉诠矆鏊蚍枪ぷ餍枰那闆r下提及保密信息。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在違反本協(xié)議前[具體時長，如12個月]從甲方獲得的勞動報酬總額的[X]%。2.若乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查和追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法將乙方移送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任若甲方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，未對保密信息采取合理的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查和追究甲方違約責(zé)任所支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。六、爭議解決甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的任何變更或補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）通知與送達甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達對方。送達方式包括直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。以郵寄方式送達的，以掛號信或特快專遞回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期；以電子郵件方式送達的，以郵件系統(tǒng)顯示的發(fā)送成功日期為