區(qū)分實(shí)習(xí)協(xié)議勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)協(xié)議與勞動(dòng)合同區(qū)分及相關(guān)協(xié)議范本引言在勞動(dòng)法律實(shí)踐中，實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩類不同但又容易混淆的合同形式。正確區(qū)分二者，對(duì)于保障合同雙方的合法權(quán)益至關(guān)重要。實(shí)習(xí)協(xié)議通常適用于尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的情況，而勞動(dòng)合同則是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下將詳細(xì)闡述二者的區(qū)別，并提供一份規(guī)范的合同協(xié)議范本。實(shí)習(xí)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別主體不同實(shí)習(xí)協(xié)議的主體一方通常是在校學(xué)生，另一方是用人單位。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間仍具有學(xué)生身份，其主要目的是通過實(shí)習(xí)獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)技能。而勞動(dòng)合同的主體是用人單位和勞動(dòng)者，勞動(dòng)者一般是具有完全民事行為能力的自然人，以提供勞動(dòng)獲取報(bào)酬為主要目的。目的不同實(shí)習(xí)協(xié)議的目的是為了讓學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。用人單位接收實(shí)習(xí)生，可能是出于培養(yǎng)潛在人才、履行社會(huì)責(zé)任等目的。勞動(dòng)合同的目的是用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。權(quán)利義務(wù)不同在實(shí)習(xí)協(xié)議中，學(xué)生的主要義務(wù)是按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。學(xué)生享有的權(quán)利主要是獲得必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。用人單位的義務(wù)是為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位、安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、保障學(xué)生的實(shí)習(xí)安全等。而在勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)者的主要義務(wù)是按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，遵守用人單位的規(guī)章制度。勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。用人單位的義務(wù)是按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)、保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益等。法律適用不同實(shí)習(xí)協(xié)議主要受《民法典》等民事法律的調(diào)整，雙方的權(quán)利義務(wù)主要依據(jù)協(xié)議的約定。而勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律的調(diào)整，用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)受到法律的嚴(yán)格規(guī)范。合同協(xié)議范本合同雙方身份甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]標(biāo)的物或服務(wù)具體描述實(shí)習(xí)協(xié)議（適用于實(shí)習(xí)生）1.實(shí)習(xí)崗位：乙方將在甲方的[具體部門]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱]，協(xié)助甲方完成[具體工作內(nèi)容]。2.實(shí)習(xí)期限：本實(shí)習(xí)協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。實(shí)習(xí)期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求，完成以下實(shí)習(xí)任務(wù)：參與[具體項(xiàng)目名稱]的調(diào)研和分析工作；協(xié)助甲方工作人員完成[具體業(yè)務(wù)流程]的操作；學(xué)習(xí)并掌握甲方的[相關(guān)技術(shù)或技能]；完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。勞動(dòng)合同（適用于勞動(dòng)者）1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方的[工作崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。3.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成以下工作任務(wù)：制定并執(zhí)行[具體工作計(jì)劃]；負(fù)責(zé)[具體項(xiàng)目的實(shí)施和管理]；與甲方其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)；遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。權(quán)利義務(wù)實(shí)習(xí)協(xié)議1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定是否延長實(shí)習(xí)期限或給予乙方實(shí)習(xí)鑒定；有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，安排專業(yè)人員對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)；按照協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；有權(quán)按照協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；有權(quán)在實(shí)習(xí)期間向甲方提出合理的建議和意見。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)總結(jié)；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。勞動(dòng)合同1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠乙方的工資；為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康；按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等法定權(quán)益；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出異議，并與甲方協(xié)商解決；有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。違約和爭議違約1.實(shí)習(xí)協(xié)議若甲方未按照協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若乙方未按照協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.勞動(dòng)合同若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并按照國家規(guī)定支付賠償金。若乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。附則本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[乙方姓名]簽訂日期：[簽訂日期]結(jié)語正確區(qū)分實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同，對(duì)于保障合同雙方的合法權(quán)益具有重要意義。用人單位和實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況簽訂相應(yīng)的合同協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。在履行協(xié)