企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度標(biāo)準(zhǔn)模板第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實，及時分析研判安全生產(chǎn)形勢，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及本企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及所屬各部門、各生產(chǎn)單元的安全生產(chǎn)例會管理。企業(yè)各級管理人員、相關(guān)職能部門人員及班組長（或工段長）均須遵守本制度。第三條基本原則安全生產(chǎn)例會應(yīng)遵循“實事求是、注重實效、解決問題、持續(xù)改進(jìn)”的原則，確保會議不走過場，形成的決議得到有效執(zhí)行。第二章組織與職責(zé)第四條會議組織部門企業(yè)安全生產(chǎn)例會一般由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門（或指定的專職安全管理機構(gòu)）負(fù)責(zé)具體組織工作。第五條會議主持人企業(yè)級安全生產(chǎn)例會通常由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持。部門（車間）級安全生產(chǎn)例會由部門（車間）主要負(fù)責(zé)人主持。第六條參會人員企業(yè)級安全生產(chǎn)例會參會人員通常應(yīng)包括，但不限于：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門相關(guān)人員、關(guān)鍵崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人、工會代表（如有）等。必要時可邀請相關(guān)方代表或外部專家列席。部門（車間）級安全生產(chǎn)例會參會人員一般為部門（車間）負(fù)責(zé)人、安全管理人員、班組長、班組安全員及相關(guān)崗位員工代表。第七條參會人員職責(zé)主持人：負(fù)責(zé)會議的召集、議程掌控、引導(dǎo)討論、總結(jié)并形成會議決議。參會人員：提前準(zhǔn)備相關(guān)議題材料，按時參會，積極發(fā)言，認(rèn)真聽取他人意見，對涉及本職責(zé)范圍內(nèi)的事項明確表態(tài)，落實會議布置的各項任務(wù)。記錄人：由組織部門指定專人擔(dān)任，負(fù)責(zé)會議記錄、整理會議紀(jì)要，并按要求分發(fā)和存檔。第三章會議頻次與時間第八條會議頻次企業(yè)級安全生產(chǎn)例會：原則上每月至少召開一次。如遇特殊情況，如發(fā)生生產(chǎn)安全事故、出現(xiàn)重大安全隱患、開展專項安全整治活動或節(jié)假日前后等，應(yīng)及時召開專題安全生產(chǎn)會議。部門（車間）級安全生產(chǎn)例會：原則上每半月至少召開一次，或根據(jù)生產(chǎn)實際情況及上級要求適當(dāng)增加頻次。班組級安全活動（可參照本制度精神）：原則上每周至少開展一次，形式可靈活多樣，重點是隱患排查、安全交底和經(jīng)驗分享。第九條會議時間例會時間應(yīng)相對固定，便于參會人員提前安排工作。如遇調(diào)整，組織部門應(yīng)提前通知。會議時長應(yīng)根據(jù)議題內(nèi)容合理控制，力求高效。第四章會議地點與準(zhǔn)備第十條會議地點會議地點應(yīng)選擇安靜、整潔、具備必要會議設(shè)施（如投影、白板等）的會議室或指定場所。第十一條會議準(zhǔn)備組織部門應(yīng)提前（一般不少于一個工作日）將會議通知（含會議時間、地點、主要議題、參會人員等）下發(fā)給相關(guān)人員。主持人及相關(guān)議題匯報人應(yīng)提前準(zhǔn)備好會議所需的資料、數(shù)據(jù)、PPT等，確保議題明確、內(nèi)容充實。參會人員應(yīng)根據(jù)會議議題，結(jié)合本職工作，提前思考，準(zhǔn)備發(fā)言要點。第五章會議主要內(nèi)容與議程第十二條會議主要內(nèi)容安全生產(chǎn)例會應(yīng)圍繞但不限于以下核心內(nèi)容展開：1.傳達(dá)學(xué)習(xí)國家、地方及行業(yè)最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神。2.通報近期國內(nèi)外及本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故案例，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，查找自身存在的類似隱患和問題。3.總結(jié)上一階段安全生產(chǎn)工作情況，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，評估安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的完成情況。4.聽取各相關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況、安全制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況、隱患排查治理情況（包括上次會議確定隱患的整改落實情況）的匯報。5.研究分析本單位存在的重大安全隱患，討論制定整改方案、明確責(zé)任單位/人和完成時限。6.審議企業(yè)安全生產(chǎn)投入、安全技術(shù)措施、勞動防護(hù)用品配備與使用、應(yīng)急預(yù)案修訂與演練等重要事項。7.部署下一階段安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)，明確責(zé)任分工和工作要求。8.討論其他需要會議解決的安全生產(chǎn)相關(guān)問題。第十三條會議議程會議議程應(yīng)提前擬定，一般包括：1.主持人宣布會議開始，說明本次會議的目的和主要議程。2.傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神（如有）。3.通報上次會議決議事項的落實情況及存在問題。4.各相關(guān)部門/人員匯報工作（按預(yù)定議題順序）。5.針對重點議題進(jìn)行討論和研究。6.主持人總結(jié)發(fā)言，明確會議決議和行動事項。7.宣布會議結(jié)束。第六章會議記錄與紀(jì)要第十四條會議記錄會議記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確、清晰地記錄以下內(nèi)容：會議名稱、會議時間、會議地點、主持人、記錄人。出席人員、缺席人員（注明原因）、列席人員。會議議題及主要議程。各發(fā)言人的主要觀點和意見。討論過程中的關(guān)鍵信息和爭議焦點。形成的會議決議、明確的任務(wù)分工、責(zé)任人和完成時限。第十五條會議紀(jì)要會議結(jié)束后，記錄人應(yīng)在一個工作日內(nèi)整理完成會議紀(jì)要，經(jīng)主持人審核簽字后印發(fā)。會議紀(jì)要應(yīng)簡明扼要，突出重點，明確決議事項和行動要求。其主要內(nèi)容應(yīng)包括會議基本情況、主要議題討論結(jié)果、形成的決議、具體工作部署（含責(zé)任單位/人、完成時限）等。會議紀(jì)要應(yīng)及時分發(fā)至所有參會人員及相關(guān)執(zhí)行部門，并按檔案管理要求進(jìn)行存檔。第七章會議決議與落實第十六條決議執(zhí)行對于會議形成的各項決議和工作部署，相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人必須嚴(yán)格按照要求認(rèn)真組織落實，不得拖延或推諉。第十七條跟蹤與檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對會議決議事項的落實情況進(jìn)行跟蹤、督促和檢查。在下次安全生產(chǎn)例會上，首先應(yīng)對上次會議決議的落實情況進(jìn)行通報和評估。對未按要求完成的事項，應(yīng)查明原因，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十八條閉環(huán)管理建立安全生產(chǎn)例會決議事項的閉環(huán)管理機制，確保每項決議都有跟蹤、有檢查、有結(jié)果、有反饋。第八章附則第十九條會議紀(jì)律參會人員應(yīng)準(zhǔn)時出席，無特殊原因不得請假。確需請假者，須提前向會議主持人或組織部門書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席，并可根據(jù)情況安排他人代為參會。會議期間應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)，保持會場安靜，不隨意走動或交頭接耳。第二十條記錄存檔會議通知、會議記錄、會議紀(jì)要及相關(guān)附件材料應(yīng)統(tǒng)一編號，妥善保管，存檔期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。第二十一條制度解釋本制度由企業(yè)安