勞動合同外加兼職協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的專業(yè)技能和工作能力，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供全職勞動以及兼職服務事宜，達成如下協(xié)議：一、全職勞動合同部分（一）合同期限本全職勞動合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。（二）工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務。工作任務的具體內容和要求由甲方根據(jù)業(yè)務情況制定并以書面形式或其他合理方式告知乙方。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務需要，可在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。（三）工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假安排按照國家和地方有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（四）勞動報酬1.試用期工資：乙方在試用期內的工資為每月人民幣[X]元。2.轉正后工資：乙方轉正后的工資為每月人民幣[X]元。甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。3.工資調整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況以及市場工資水平等因素，對乙方的工資進行調整。調整工資應提前[X]日以書面形式通知乙方。（五）社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。（六）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按照國家和地方有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結果如實告知乙方。（七）合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方解除合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因《中華人民共和國民法典》第一百四十四條、第一百四十六條、第一百五十三條、第一百五十四條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.甲方解除合同：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因《中華人民共和國民法典》第一百四十四條、第一百四十六條、第一百五十三條、第一百五十四條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。4.合同終止：有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、兼職協(xié)議部分（一）兼職服務內容1.乙方同意在全職工作之余，為甲方提供兼職服務。兼職服務的具體內容為[詳細描述兼職工作的內容，如協(xié)助完成特定項目、提供技術支持等]。2.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內完成兼職服務任務。兼職服務的工作時間由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但每周累計不超過[X]小時。（二）兼職服務報酬1.甲方按照乙方完成的兼職服務工作量和工作成果，向乙方支付兼職服務報酬。兼職服務報酬的計算方式為[具體計算方式，如按小時計費、按項目計費等]，每[支付周期]支付一次。2.兼職服務報酬的支付時間為[具體支付日期]。甲方應將兼職服務報酬以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）權利和義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照約定的時間、質量和數(shù)量完成兼職服務任務。甲方應向乙方提供完成兼職服務所需的必要條件和資料。甲方應按照約定及時支付乙方兼職服務報酬。2.乙方權利義務乙方有權按照約定獲得兼職服務報酬。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方披露。乙方在兼職服務期間，應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（四）保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款的效力不受本協(xié)議終止或解除的影響，在本協(xié)議終止或解除后[保密期限]內，雙方仍應承擔保密義務。三、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或兼職服務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或違反本協(xié)議約定的保密義務等，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。如給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應賠償對方的全部損失。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一