2025年離退休人員調(diào)資方案詳細(xì)內(nèi)容一、總體目標(biāo)與原則（一）總體目標(biāo)為了保障離退休人員的生活質(zhì)量，使其能夠更好地分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、物價(jià)變動(dòng)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力等多方面因素，制定2025年離退休人員調(diào)資方案。此次調(diào)資旨在進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制，讓廣大離退休人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，促進(jìn)社會(huì)公平與和諧穩(wěn)定。（二）基本原則1.定額調(diào)整體現(xiàn)公平：所有參與調(diào)資的離退休人員統(tǒng)一增加一定金額，不區(qū)分職務(wù)、職稱等因素，保證每個(gè)離退休人員都能在此次調(diào)資中獲得基本的待遇提升，體現(xiàn)社會(huì)公平原則。2.掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)：與離退休人員的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平越高的人員，調(diào)整幅度相對(duì)更大，以此激勵(lì)在職人員多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)，同時(shí)也對(duì)長(zhǎng)期為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的離退休人員給予更多的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。3.適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷：對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等特殊群體給予適當(dāng)?shù)膬A斜照顧，考慮到他們?cè)谏钪锌赡苊媾R的特殊困難和需求，進(jìn)一步提高他們的養(yǎng)老金待遇水平，體現(xiàn)社會(huì)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷。二、調(diào)整范圍本次調(diào)資方案適用于2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員。三、調(diào)整辦法（一）定額調(diào)整1.企業(yè)退休人員每人每月增加[X]元。這一調(diào)整金額是綜合考慮物價(jià)上漲、生活成本增加等因素確定的，旨在為企業(yè)退休人員提供一定的基本生活保障提升。2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加[X-5]元。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平相對(duì)較高，適當(dāng)降低定額調(diào)整金額，以平衡不同群體之間的待遇差距。（二）掛鉤調(diào)整1.與繳費(fèi)年限掛鉤（1）企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加[X1]元；繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算。例如，某企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限為30年，則其與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分增加的金額為30×[X1]元。對(duì)于繳費(fèi)年限較長(zhǎng)的企業(yè)退休人員，這一調(diào)整方式能夠有效提高其養(yǎng)老金待遇，鼓勵(lì)在職人員積極參保繳費(fèi)。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加[X1-0.1]元；繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在工作期間享受相對(duì)穩(wěn)定的工資待遇和福利保障，適當(dāng)降低繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整系數(shù)，以體現(xiàn)不同職業(yè)群體之間的差異。2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤（1）企業(yè)退休人員按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的[Y1]%增加。以某企業(yè)退休人員2024年12月基本養(yǎng)老金為3000元為例，其與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整部分增加的金額為3000×[Y1]%元。這種調(diào)整方式能夠使養(yǎng)老金水平較高的企業(yè)退休人員獲得更多的待遇提升，同時(shí)也與他們?cè)诼毱陂g的貢獻(xiàn)相匹配。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的[Y1-0.2]%增加。考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金基數(shù)相對(duì)較高，適當(dāng)降低調(diào)整比例，避免待遇差距進(jìn)一步擴(kuò)大。（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整1.高齡退休人員傾斜（1）截至2024年12月31日，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加[Z1]元。隨著年齡的增長(zhǎng)，退休人員的醫(yī)療、生活等方面的支出會(huì)相應(yīng)增加，對(duì)這部分高齡退休人員給予額外的待遇提升，能夠更好地滿足他們的生活需求。（2）年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加[Z1+20]元。80周歲以上的退休人員身體機(jī)能下降更為明顯，生活自理能力相對(duì)較弱，需要更多的經(jīng)濟(jì)支持，因此給予更高的傾斜調(diào)整金額。2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜（1）一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加[Z2]元。一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)自然環(huán)境相對(duì)較差，生活成本較高，通過增加養(yǎng)老金待遇，能夠在一定程度上緩解退休人員的生活壓力。（2）二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加[Z2+10]元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)條件更為艱苦，給予更高的傾斜調(diào)整金額，體現(xiàn)對(duì)在艱苦地區(qū)工作和生活的退休人員的關(guān)懷。（3）三類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加[Z2+20]元。三類及以上艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)環(huán)境惡劣，生活保障難度大，大幅度提高傾斜調(diào)整金額，以保障退休人員的基本生活質(zhì)量。3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部為國(guó)家國(guó)防事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)，保障他們的養(yǎng)老金待遇不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平，體現(xiàn)了對(duì)他們的尊重和關(guān)愛。四、資金來源1.企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。五、組織實(shí)施1.各地要高度重視離退休人員調(diào)資工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要密切配合，制定具體的工作方案，明確職責(zé)分工，確保調(diào)資工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。2.各地要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的調(diào)整范圍、調(diào)整辦法和資金來源，認(rèn)真做好調(diào)資數(shù)據(jù)的審核和計(jì)算工作，確保調(diào)資結(jié)果準(zhǔn)確無誤。3.各地要及時(shí)做好調(diào)資信息的公示工作，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)予以答復(fù)和處理。4.各地要加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，確?；鸢踩Ｔ谡{(diào)資工作實(shí)施過程中，要密切關(guān)注基金收支情況，及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)政策措施，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。六、時(shí)間安排1.各地應(yīng)在2025年[具體月份]前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到離退休人員手中。2.各地要在2025年[具體月份]底前將本地區(qū)調(diào)資工作的實(shí)施情況報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。七、特殊情況處理1.對(duì)于在2025年1月1日至調(diào)資方案實(shí)施期間去世的離退休人員，其家屬應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放至去世當(dāng)月。2.對(duì)于因服刑、被通緝等原因暫停發(fā)放養(yǎng)老金的離退休人員，在恢復(fù)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)，按照本方案進(jìn)行調(diào)整，但暫停發(fā)放期間的調(diào)整部分不予補(bǔ)發(fā)。3.對(duì)于存在養(yǎng)老金待遇爭(zhēng)議的離退休人員，在爭(zhēng)議解決后，按照本方案進(jìn)行調(diào)整。如爭(zhēng)議解決結(jié)果涉及養(yǎng)老金待遇追溯調(diào)整的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、政策解讀與宣傳1.各地要通過多種渠道，如政府網(wǎng)站、新聞媒體、社區(qū)公告等，廣泛宣傳2025年離退休人員調(diào)資方案的具體內(nèi)容和政策意義，讓廣大離退休人員充分了解調(diào)資政策，感受到黨和政府的關(guān)懷。2.人力資源社會(huì)保障部門要組織開展政策解讀活動(dòng)，為離退休人員提供咨詢服務(wù)，解答他們關(guān)心的問題，確保調(diào)資政策得到準(zhǔn)確理解和貫徹執(zhí)行。3.各地要加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)，及時(shí)回