員工外出的免責協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因[外出具體事由]需要外出，為明確雙方在乙方外出期間的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、外出事項說明（一）外出目的乙方此次外出是為了[詳細說明外出目的，如參加業(yè)務培訓、市場調(diào)研、客戶拜訪等]。（二）外出時間自[起始日期]起至[結束日期]止。若因特殊情況需要延長外出時間，乙方應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可延長。（三）外出地點[具體地點，如某城市、某具體地址等]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的時間、地點和目的完成外出事項。有權對乙方外出期間的工作進展進行監(jiān)督和檢查。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)追究乙方的責任。2.義務按照公司規(guī)定為乙方提供必要的工作支持和資源，如差旅費預支、工作所需資料等。及時為乙方辦理與外出事項相關的手續(xù)，如介紹信、授權書等。在乙方外出期間，為乙方保留其工作崗位，并按照公司規(guī)定正常發(fā)放工資及福利待遇（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照公司規(guī)定報銷因外出產(chǎn)生的合理費用，如交通費、住宿費、餐飲費等，但需提供合法有效的票據(jù)。有權在外出期間享受公司規(guī)定的休息和休假權利。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。按照本協(xié)議約定的時間、地點和目的完成外出事項，并及時向甲方匯報工作進展和結果。妥善保管甲方提供的工作資料和財物，如有丟失或損壞，應負責賠償。在外出期間，自行承擔個人的人身安全和財產(chǎn)安全責任，采取必要的安全措施，確保自身安全。三、免責條款（一）人身安全免責在乙方外出期間，因乙方自身原因（如故意、重大過失、違反安全規(guī)定等）導致的人身傷害或意外事故，甲方不承擔任何責任。但甲方應在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助和救助。（二）財產(chǎn)安全免責乙方應自行妥善保管個人財產(chǎn)。在外出期間，因乙方自身原因?qū)е聜€人財產(chǎn)丟失、被盜或損壞的，甲方不承擔賠償責任。（三）法律責任免責若乙方在外出期間因自身行為違反法律法規(guī)，導致甲方遭受損失或承擔法律責任的，乙方應承擔全部賠償責任，并負責消除由此給甲方造成的不良影響。四、費用承擔（一）差旅費乙方因外出產(chǎn)生的差旅費，按照甲方的差旅費報銷制度執(zhí)行。乙方應在外出結束后[規(guī)定天數(shù)]內(nèi)，向甲方提交合法有效的票據(jù)進行報銷。（二）其他費用除差旅費外，因外出產(chǎn)生的其他費用（如業(yè)務招待費、資料費等），乙方應事先征得甲方同意，并按照甲方的規(guī)定進行報銷。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作支持和資源，或未及時為乙方辦理相關手續(xù)，導致乙方無法正常完成外出事項的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、地點和目的完成外出事項，或未及時向甲方匯報工作進展和結果的，甲方有權按照公司規(guī)章制度對乙方進行處罰。2.若乙方違反本協(xié)議約定的義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方擅自變更外出時間、地點或目的，未提前向甲方提出書面申請并經(jīng)甲方批準的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效與變更（一）生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，