2025年中學教師聘用合同書范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于2025年月日共同簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：中學地址：法定代表人：乙方（受聘教師）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的教師力量以保障教育教學工作的順利開展，乙方愿意接受甲方的聘用，成為甲方的教師。雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任教學崗位的工作（以下簡稱“本崗位”）。乙方的工作地點為：。乙方的工作內容包括但不限于以下方面：按照甲方的教學安排，完成所授課程的教學任務，保證教學質量；負責所教學科的備課、授課、作業(yè)布置與批改、考試與評價等教學環(huán)節(jié)；參與學校組織的教研活動、學術交流和教師培訓；執(zhí)行甲方安排的其他與教育教學相關的工作任務。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周課時，具體時間安排由甲方根據(jù)教學計劃和學校實際需要合理安排。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及其他休息日。具體休假安排由甲方根據(jù)教學計劃和學校實際情況制定，并提前通知乙方。乙方如因工作需要在法定休息日或節(jié)假日工作，甲方將安排補休或支付相應的加班報酬，具體辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方的勞動報酬，包括基本工資、績效工資、獎金及其他津貼等，具體標準為。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，其中應由乙方個人繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方的勞動報酬和福利待遇如有調整，甲方將提前通知乙方，并以書面形式確認。第五條雙方的權利與義務（甲方的權利與義務）甲方有權根據(jù)學校教育教學工作的需要，對乙方的工作進行安排、調整和考核。甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和教學資源，支持乙方開展教育教學工作。甲方有權對乙方的教學質量、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否續(xù)聘或解除合同。（乙方的權利與義務）乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬，享有依法約定的福利待遇。乙方有權參與學校教育教學管理，提出合理化建議，享受專業(yè)發(fā)展的機會。乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成教育教學任務。乙方有義務維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。如遇不可抗力或其他客觀情況導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商變更合同內容。合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-在試用期間被證明不符合聘用條件的；-嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響的；-乙方因自身原因無法履行教育教學職責的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的；-甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫乙方勞動的；-因甲方的過錯，導致乙方無法正常開展教育教學工作的。合同終止：本合同期滿后自動終止，雙方未續(xù)簽的，合同關系自然解除。本合同期滿時，如乙方符合相關法律規(guī)定且達到繼續(xù)任教的條件，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第七條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任，并賠償由此產生的經(jīng)濟損失。若因乙方的過錯導致甲方解除合同的，甲方有權根據(jù)乙方的過錯程度扣減相應的工資、獎金或其他福利待遇。第八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲