人才招聘協(xié)議模板甲方（用人單位）:中文全稱：_____________________地址：_____________________法定代表人/負責人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________傳真：_____________________郵箱：_____________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________________乙方（應(yīng)聘人員）:中文全稱：_____________________姓名：_____________________性別：_____________________身份證號碼：_____________________出生日期：_____________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、招聘崗位及條件崗位名稱：_____________________崗位職責：職位要求：二、應(yīng)聘流程提交簡歷：乙方于____年____月____日向甲方提交求職簡歷，并承諾所提供資料的真實、準確性。簡歷篩選：甲方于____年____月____日完成對乙方簡歷的初審。面試邀請：若乙方符合甲方招聘條件，甲方于____年____月____日向乙方發(fā)送面試邀請，包含面試時間、地點、復(fù)試安排等信息。面試流程：乙方需按約定時間到達面試地點參加面試，面試形式包括但不限于現(xiàn)場面試、視頻面試、電話面試等多種形式。錄用通知：面試通過后，甲方于____年____月____日向乙方發(fā)出錄用通知書，包含職位、薪資福利待遇、入職時間等信息。簽署協(xié)議：乙方收到錄用通知書后，應(yīng)在____日內(nèi)向甲方提交簽署的《人才招聘協(xié)議》。甲方收到乙方簽署的協(xié)議后____日內(nèi)確認無誤并簽署。三、合同期限試用期：乙方正式入職日起至____年____月____日止為試用期，試用期滿后甲方應(yīng)進行考核，決定是否正式錄用乙方。合同期限：若甲方考核通過，則正式簽訂《勞動合同》，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。四、薪資福利基本薪資：乙方基本薪資為____元/月，其他加班工資、績效獎金等根據(jù)公司規(guī)定另行計發(fā)。福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險（五險一金等），提供____（如餐補、通訊補貼等）。獎金及其他：按照公司制度執(zhí)行，根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放各類獎金、補貼等。五、雙方義務(wù)甲方義務(wù)：確保招聘信息真實有效，如招聘過程中涉及虛假信息，甲方承擔相應(yīng)法律責任。保證乙方個人信息安全，不得無故泄露給對方。根據(jù)招聘協(xié)議約定時間支付乙方薪資，并按照規(guī)定提供社會保險。在乙方試用期滿考核通過后，需與乙方正式簽訂《勞動合同》。乙方義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)完成公司布置的工作任務(wù)。保證在試用期內(nèi)至合同期內(nèi)，不以任何原因無故離開，如需要辭職需提前____天通知甲方。承諾在與甲方簽署協(xié)議后，按照公司需求投入工作，不得同時服務(wù)于其他公司。保持良好的職業(yè)操守，未完成本協(xié)議約定的義務(wù)需承擔相應(yīng)的違約責任。六、違約責任甲方如違反協(xié)議規(guī)定支付薪資、未按時繳納社會保險等行為，應(yīng)承擔違約責任，并承擔乙方因此遭受的損失。乙方緩期簽署協(xié)議或漏簽協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任。七、協(xié)議變更和解除協(xié)議一經(jīng)簽署，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得隨意解除。若需解除，必須提前____天書面通知對方，并明確雙方因協(xié)議解除產(chǎn)生的責任歸屬。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提出訴訟解決。甲方（蓋章）:_______________________代表人簽名：_____________________日期：____年____月____日乙方（簽名）:_______________________簽字:_______________________日期：____年____月____日人才招聘協(xié)議模板（1）協(xié)議雙方甲方（招聘方）：[公司名稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]身份證號碼：[應(yīng)聘者身份證號碼]地址：[應(yīng)聘者地址]聯(lián)系電話：[應(yīng)聘者聯(lián)系電話]協(xié)議背景甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘[職位名稱]一職。乙方持有相關(guān)技能和經(jīng)驗，并符合該職位的任職要求。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方事宜達成以下協(xié)議：協(xié)議內(nèi)容第一條工作崗位及職責1.1甲方同意聘請乙方擔任[職位名稱]一職，崗位職責如下：[職責描述1][職責描述2][職責描述3]…1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量和工作效率。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間為：[工作時間描述，例如：周一至周五，上午9:00-下午6:00，午休時間為12:00-13:00]。2.2乙方的工作地點為：[工作地點描述，例如：甲方公司地址或指定工作地點]。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：[工資標準，例如：稅前人民幣XXXX元/月]。3.2工資發(fā)放時間為：每月[具體日期，例如：10日]。3.3甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：[福利待遇列表示例：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等confidentialinformation予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露。保密內(nèi)容包括但不限于：[保密內(nèi)容列表示例：客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等]。4.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五條競業(yè)限制5.1乙方在任職期間及離職后[競業(yè)限制期限，例如：兩年]內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的公司任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。5.2競業(yè)限制的范圍為：[競業(yè)限制地域和業(yè)務(wù)范圍描述]。5.3甲方應(yīng)根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議，按月向乙方支付競業(yè)限制費用，費用標準為：[競業(yè)限制費用標準，例如：稅前人民幣XXXX元/月]。第六條協(xié)議期限6.1本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限，例如：一年]，自[起始日期]起至[終止日期]止。6.2協(xié)議期滿前[提前通知期，例如：一個月]，雙方應(yīng)就協(xié)議是否續(xù)簽進行協(xié)商。第七條協(xié)議解除與終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：嚴重違反甲方的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。泄露甲方商業(yè)秘密。其他嚴重違反本協(xié)議的行為。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照約定支付勞動報酬。嚴重違反乙方合法權(quán)益。其他嚴重違反本協(xié)議的行為。第八條違約責任8.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2由于乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。9.2雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人/負責人（簽字）：日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：日期：[簽訂日期]說明：請根據(jù)實際情況對本模板進行修改和完善。協(xié)議中的方括號[]內(nèi)的內(nèi)容需要填寫具體信息。競業(yè)限制條款為可選條款，根據(jù)實際情況填寫或刪除。建議在簽訂協(xié)議前咨詢法律專業(yè)人士。人才招聘協(xié)議模板（2）甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話][公司郵箱]乙方：[求職者姓名]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系方式：[求職者電話][求職者郵箱]協(xié)議簽署本協(xié)議由甲方和乙方雙方自愿簽署，基于平等、自愿的原則進行人才招聘。招聘崗位：甲方同意聘請乙方擔任[崗位名稱]。工作地點：[具體工作地點]。試用期限：本協(xié)議自簽署之日起，試用期為[試用期時長]。起始日期：試用期滿后，正式工作起始日期為[正式工作起始日期]。甲方責任與義務(wù)薪資待遇：甲方承諾給予乙方月度工資[工資標準]。薪金將按時發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。福利待遇：包括但不限于社會保險、帶薪休假及其他福利政策。培訓(xùn)與發(fā)展：甲方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。信息保護：甲方承諾遵守有關(guān)人員隱私保護的法律法規(guī)，保護乙方的個人信息不被非法獲取或泄露。乙方責任與義務(wù)工作態(tài)度：乙方自行承諾將以積極負責的態(tài)度履行崗位職責。保密責任：乙方需維護并保守甲方商業(yè)秘密及機密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。兵團協(xié)作：乙方需與甲方團隊團結(jié)協(xié)作，共同推動公司目標的實現(xiàn)。違約處理：乙方需在試用期內(nèi)充分展示其專業(yè)能力和對公司的契合度，任何違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。協(xié)議期限與終止協(xié)議期限：本協(xié)議有效期自簽署之日起至雙方協(xié)商一致終止或符合協(xié)議終止條件之時。終止條件：乙方違反協(xié)議義務(wù)或不符合理工條件的情況下，甲方有權(quán)單方面提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方后終止協(xié)議，無需額外補償。協(xié)議續(xù)簽：本協(xié)議期滿后，若雙方無異議，自動續(xù)簽；如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。違約責任甲方違約：若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或福利，需額外支付違約金[違約金數(shù)額]。乙方違約：若乙方在試用期內(nèi)未能勝任崗位或違反保密協(xié)議及其他相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方需承擔違約責任。法律適用與爭議解決法律適用：本協(xié)議的成立、解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。爭議解決：凡因執(zhí)行或解釋本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可將爭議提交[公司所在地或乙方住所地]人民法院依法解決。特別條款保密條款：本協(xié)議包含的所有信息均屬于商業(yè)秘密，雙方需保密。不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)及時通知對方，并在可能的情況下提供有效證明，免除違約責任。協(xié)議效力：本協(xié)議自簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽名）：__________________________乙方（簽名）：__________________________簽署日期：____年____月____日此協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。希望此協(xié)議模板能幫助您順利進行人才招聘，如有任何法律或?qū)嶋H問題，建議咨詢專業(yè)律師。人才招聘協(xié)議模板（3）協(xié)議編號：_________甲乙雙方信息甲乙方名稱/個人甲方（招聘方）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人/負責人：______________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________乙方（應(yīng)聘者）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________協(xié)議內(nèi)容第一條招聘崗位及職責1.1甲方同意招聘乙方的崗位為：______________________。1.2乙方同意應(yīng)聘甲方提供的上述崗位，并了解該崗位的職責和要求。第二條崗位要求及薪資待遇2.1甲方要求乙方具備以下條件：教育背景：______________________工作經(jīng)驗：______________________專業(yè)技能：______________________2.2甲方同意為乙方提供以下薪資待遇：基本工資：人民幣____________元/月績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放其他福利：______________________第三條工作期限3.1本協(xié)議有效期為____年____月，自協(xié)議簽訂之日起生效。3.2協(xié)議期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密信息負有保密義務(wù)。4.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓任何保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2若乙方未按協(xié)議約定履行職責，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。5.3若甲方未按協(xié)議約定支付薪資或其他待遇，應(yīng)向乙方支付滯納金。第六條爭議解決6.1如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的任何修改或補充，須經(jīng)甲乙雙方書面同意。人才招聘協(xié)議模板（4）協(xié)議編號:[在此處插入?yún)f(xié)議編號]甲乙雙方信息甲方（招聘單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系人電話]郵箱：[甲方聯(lián)系人郵箱]乙方（應(yīng)聘者）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方郵箱]協(xié)議內(nèi)容第一條：招聘崗位及職責甲方同意招聘乙方擔任[招聘崗位名稱]崗位，乙方同意擔任該崗位。乙方在該崗位上應(yīng)履行以下職責：[職責1][職責2][職責3]第二條：工作期限本協(xié)議有效期為[招聘期限]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。如協(xié)議期滿，雙方均有權(quán)決定是否續(xù)簽。第三條：試用期乙方在入職后將有[試用期長度]的試用期，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但需提前[提前通知時間]通知對方。第四條：薪資待遇乙方試用期工資為[試用期工資金額]，試用期滿后工資為[正式工資金額]。工資發(fā)放時間為每月[發(fā)放時間]。乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第五條：保密條款乙方在任職期間應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密信息負有保密義務(wù)。協(xié)議期滿或解除后，乙方仍有責任繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為[保密期限]。第六條：協(xié)議的解除與終止雙方任何一方解除本協(xié)議，均需提前[提前通知時間]書面通知對方。如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究乙方責任的權(quán)利。第七條：爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。第八條：其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。簽署甲方（蓋章）：簽字：_________________日期：_________乙方（簽字）：簽字：_________________日期：_________人才招聘協(xié)議模板（5）一、協(xié)議背景本協(xié)議由以下兩方制定：甲方（招聘方）：[公司名稱]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]鑒于甲方有招聘需求，乙方有意應(yīng)聘甲方提供的職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實的原則，就應(yīng)聘事宜達成如下協(xié)議。二、職位信息職位名稱：[職位名稱]職位描述：[職位描述]工作地點：[工作地點]薪資待遇：[薪資待遇]三、應(yīng)聘流程乙方提交簡歷和相關(guān)證明材料給甲方。甲方對乙方的簡歷和相關(guān)證明材料進行審核。甲方組織面試或測試，評估乙方的能力和適應(yīng)性。甲方根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用乙方。四、錄用條件如果甲方?jīng)Q定錄用乙方，乙方需滿足以下條件：具備應(yīng)聘職位所需的教育背景和工作經(jīng)驗。符合甲方的職位要求。通過甲方的面試或測試。五、勞動合同甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動合同期限：[合同期限]。勞動報酬：乙方的工作報酬按照甲方規(guī)定的標準和支付方式發(fā)放。社會保險和福利：乙方將享受甲方提供的社會保險和福利。六、入職和培訓(xùn)乙方需按照甲方的要求按時入職，并服從甲方的管理。甲方負責為新員工提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。七、保密條款乙方應(yīng)對在甲方工作期間了解到的保密信息進行保密，不得泄露給第三方。保密期限自勞動合同終止之日起持續(xù)[X]年。八、違約責任如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。如果甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。九、爭議解決本協(xié)議的履行過程中，如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)將爭議提交給合同簽訂地人民法院管轄。十、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的修改和補充需經(jīng)雙方同意，并以書面形式另行簽訂。本協(xié)議的簽署日期為[簽署日期]。甲方（招聘方）：[公司名稱]法定代表人/授權(quán)代表：[簽名]日期：[日期]乙方（應(yīng)聘方）：[應(yīng)聘者姓名]簽名：[簽名]日期：[日期]人才招聘協(xié)議模板（6）一、協(xié)議雙方本協(xié)議由以下兩方共同簽訂：甲方（雇主）：[甲方名稱][甲方地址][甲方聯(lián)系人][甲方電話號碼][甲方電子郵件地址]乙方（候選人）：[乙方名稱][乙方地址][乙方聯(lián)系人][乙方電話號碼][乙方電子郵件地址]二、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲方與乙方在人才招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘工作的順利進行。三、招聘職位及要求甲方同意聘請乙方擔任[職位名稱]，具體要求如下：[職位描述][教育背景要求][工作經(jīng)驗要求][技能要求][其他特殊要求（如有）]四、合同期限本合同自[合同簽訂日期]起生效，有效期為[合同期限]年。五、薪資及福利乙方的基本薪資為[薪資金額]元/月。乙方享有[福利內(nèi)容]（如獎金、保險、休假等）。六、工作地點及時間乙方的工作地點為[工作地點]，工作時間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后，對在甲方工作中獲悉的保密信息予以保密。八、違約責任如甲方違反本協(xié)議的任何條款，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。如乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他事項本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方書面同意。本協(xié)議的附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_____________________日期：_____________________乙方（簽字/蓋章）：_____________________日期：_____________________人才招聘協(xié)議模板（7）本協(xié)議于____年____月____日在____________（地點）由以下兩方達成：甲方（公司）：___________________________乙方（應(yīng)聘者）：___________________________一、前言鑒于甲方需要招聘具備特定技能和經(jīng)驗的人才以充實其團隊，而乙方具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗并愿意接受甲方的招聘，雙方根據(jù)平等、自愿、互利的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.職位與職責甲方同意聘用乙方擔任____________職位，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的職責。具體職位和職責詳見公司規(guī)章制度及崗位說明書。2.工作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。3.薪資與福利乙方的基本工資為____元/月。此外乙方還有權(quán)享受公司規(guī)定的各項福利，具體的薪資和福利政策詳見公司規(guī)章制度。4.培訓(xùn)與發(fā)展甲方有義務(wù)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.保密條款乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和其他保密信息。6.違約責任如雙方中的任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.其他條款雙方可在此處約定其他與招聘相關(guān)的條款，如試用期、績效考核、離職手續(xù)等。三、簽署本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（公司）：___________________________（蓋章）代表/法定代表人簽字：___________________________日期：____年____月____日乙方（應(yīng)聘者）：___________________________（簽字）日期：____年____月____日人才招聘協(xié)議模板（8）協(xié)議編號：[填寫協(xié)議編號]簽訂日期：[填寫簽訂日期]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]地址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：[填寫統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號]乙方（應(yīng)聘人）：[應(yīng)聘人姓名]身份證號：[填寫身份證號]地址：[填寫住址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫電子郵箱]第一章：總則第一條：協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在招聘及后續(xù)用工過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法、公平、誠信地履行相關(guān)職責。第二條：協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。第三條：適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章：招聘信息及要求第四條：招聘崗位甲方招聘乙方擔任[