汽車維修工技能考核標準規(guī)范一、總則（一）目的與依據(jù)為客觀、公正、科學地評價汽車維修工的專業(yè)技能水平，規(guī)范技能考核行為，促進汽車維修行業(yè)從業(yè)人員素質的提升，推動行業(yè)健康有序發(fā)展，特制定本標準規(guī)范。本規(guī)范依據(jù)國家相關職業(yè)技能標準、汽車維修行業(yè)技術發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，并結合行業(yè)實際需求編制而成。（二）適用范圍本規(guī)范適用于各類汽車維修企業(yè)、職業(yè)院校、培訓機構及相關技能鑒定機構對汽車維修工（涵蓋傳統(tǒng)燃油汽車及新能源汽車）進行的技能等級考核與評價。（三）基本原則1.客觀性原則：考核過程與結果評定應以事實為依據(jù)，避免主觀臆斷。2.公正性原則：考核標準統(tǒng)一，考核程序規(guī)范，對所有被考核者一視同仁。3.科學性原則：考核內容與方法應體現(xiàn)汽車維修專業(yè)的技術特點和發(fā)展要求，注重理論與實踐相結合。4.實用性原則：考核內容應緊密聯(lián)系汽車維修生產(chǎn)實際，突出核心技能和解決實際問題的能力。二、基本要求（一）職業(yè)道德1.遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，誠實守信，品行端正。2.熱愛本職工作，具有較強的責任心和敬業(yè)精神。3.遵守操作規(guī)程，注重安全生產(chǎn)，杜絕違章作業(yè)。4.團結協(xié)作，服務熱情，維護企業(yè)及客戶正當權益。5.勇于學習新知識、新技術、新工藝，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。（二）安全與環(huán)保意識1.熟悉并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，能正確使用個人防護用品。2.掌握常見危險源的辨識方法及應急處理措施。3.具備良好的環(huán)保意識，能按規(guī)定處理廢油、廢液、廢舊零部件等有害物質。4.能正確使用消防器材，了解基本的消防安全知識。（三）學習與發(fā)展能力1.具備一定的學習能力，能看懂技術資料、維修手冊及電路圖。2.具有一定的分析和解決實際問題的能力。3.了解汽車新技術、新結構的發(fā)展動態(tài)，并能嘗試應用于實際工作。三、考核內容與要求（一）專業(yè)知識1.汽車構造與原理：掌握汽車各主要系統(tǒng)（發(fā)動機、底盤、電氣、車身、新能源汽車三電系統(tǒng)等）的基本構造、工作原理及相互關系。2.汽車材料與工藝：了解常用汽車材料的種類、性能及應用，熟悉基本的機械加工及裝配工藝。3.汽車診斷技術：掌握汽車故障診斷的基本思路、方法和常用診斷設備的工作原理。4.汽車維修工藝：熟悉汽車各級維護、修理的工藝流程、技術標準及操作規(guī)范。5.相關法律法規(guī)：了解與汽車維修行業(yè)相關的法律法規(guī)、質量標準及售后服務規(guī)范。6.新能源汽車專項知識（如適用）：掌握新能源汽車高壓安全、電池管理系統(tǒng)、電機驅動系統(tǒng)、充電系統(tǒng)等核心知識。（二）操作技能1.基礎操作技能1.工具與設備使用：能正確選擇、使用、維護和保養(yǎng)常用手動工具、氣動工具、電動工具及測量儀器儀表（如萬用表、示波器、解碼器等）。2.車輛舉升與支撐：能安全規(guī)范地使用各類舉升設備（舉升機、千斤頂?shù)龋囕v進行舉升和支撐。3.車輛基本檢查：能按照規(guī)范流程對車輛進行外觀、油液、輪胎、燈光等項目的檢查。4.維修資料查閱：能熟練查閱維修手冊、電路圖、技術公報等資料，獲取必要的維修信息。2.專項維修技能根據(jù)考核等級及車型特點，可選取以下部分或全部專項進行考核：1.發(fā)動機系統(tǒng)維修：*能對發(fā)動機進氣、排氣、燃油供給、點火、潤滑、冷卻等系統(tǒng)進行檢查、拆裝、調整與故障排除。*能進行發(fā)動機機械部分（如配氣機構、曲柄連桿機構）的基本檢修。2.底盤系統(tǒng)維修：*能對傳動系（離合器、變速器、傳動軸/驅動橋）、行駛系（懸掛、轉向）、制動系進行檢查、拆裝、調整與故障排除。*能進行輪胎動平衡、四輪定位等作業(yè)。3.電氣與電子系統(tǒng)維修：*能對汽車電源系統(tǒng)、啟動系統(tǒng)、點火系統(tǒng)、照明信號系統(tǒng)、儀表報警系統(tǒng)、輔助電器系統(tǒng)進行檢查、測試、拆裝與故障排除。*能使用診斷設備對發(fā)動機電控系統(tǒng)、自動變速器電控系統(tǒng)等進行故障碼讀取、數(shù)據(jù)分析及基本設定。4.車身與附件維修：*能對車身內外飾件、玻璃、座椅、空調系統(tǒng)等進行檢查、拆裝與基本維修。*熟悉車身輕微損傷的修復工藝（如適用）。5.新能源汽車專項維修（如適用）：*能嚴格按照高壓安全操作規(guī)程進行作業(yè)，正確使用絕緣防護用具。*能對電池包、電機、電控系統(tǒng)、充電系統(tǒng)等進行基本檢查、診斷與簡單故障排除。3.故障診斷與排除能力1.能根據(jù)故障現(xiàn)象，結合理論知識和維修經(jīng)驗，制定合理的診斷思路。2.能正確選擇和使用診斷設備，對故障部位進行精準定位。3.能分析故障原因，并采取有效的維修措施排除故障。4.能對維修后的車輛進行功能驗證和性能測試，確保維修質量。四、考核方式與方法（一）理論知識考核1.形式：一般采用閉卷筆試、機考或口試等方式。2.內容：以本規(guī)范“專業(yè)知識”部分為核心，題型可包括選擇題、填空題、判斷題、簡答題、論述題、案例分析題等。3.要求：主要考察被考核者對汽車維修基礎理論、專業(yè)知識的掌握程度和理解深度。（二）操作技能考核1.形式：主要采用現(xiàn)場實際操作、模擬故障排除、項目作業(yè)等方式?？山Y合口頭提問，考察其操作規(guī)范性、熟練度、安全意識及問題解決能力。2.內容：以本規(guī)范“操作技能”部分為核心，選取具有代表性的典型工作任務作為考核項目。3.要求：*操作流程規(guī)范，動作熟練、準確。*能正確選擇和使用工具、設備及耗材。*嚴格遵守安全操作規(guī)程，注意作業(yè)安全與環(huán)境保護。*能在規(guī)定時間內按質按量完成考核任務。*工作結束后能做到工完料凈場地清。（三）綜合評審（如適用，通常針對高級別考核）1.形式：可包括工作總結、技術論文答辯、項目案例分析、實際問題解決等。2.內容：主要考察被考核者的綜合應用能力、技術創(chuàng)新能力、管理協(xié)調能力及行業(yè)貢獻等。五、考核評分與等級劃分（一）評分標準1.理論知識考核：采用百分制，按答題正確率評定得分。2.操作技能考核：采用百分制，根據(jù)操作規(guī)范性、熟練度、安全性、準確性、效率、工具設備使用、文明生產(chǎn)等方面制定詳細的評分細則。3.綜合評審（如適用）：采用百分制或等級制，根據(jù)評審內容的完成質量綜合評定。（二）等級劃分根據(jù)考核結果，汽車維修工技能水平可劃分為若干等級（如初級、中級、高級等，具體等級名稱及要求可結合相關職業(yè)標準進一步細化）。1.合格：理論知識、操作技能考核均達到規(guī)定分數(shù)線（如60分及以上）。2.良好/優(yōu)秀：可根據(jù)高分段（如80分及以上/90分及以上）設置，以體現(xiàn)技能水平的差異。3.等級晉升：不同等級的考核內容深度與廣度應有所區(qū)別，高級別需涵蓋低級別內容，并在復雜性、綜合性、創(chuàng)新性方面提出更高要求。六、附則（一）本規(guī)范由相關主管部門或行業(yè)組織負責解釋和修訂。（二）各考核機構可依據(jù)本規(guī)范，結合自身實際情況和特定