下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025護(hù)理勞動合同的基本內(nèi)容本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(填寫簽訂地點(diǎn))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方具備從事護(hù)理工作的專業(yè)資格和能力,甲方需要乙方提供護(hù)理服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方為甲方提供護(hù)理勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同,但應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任(填寫具體崗位名稱,如臨床護(hù)理、老年護(hù)理等)崗位工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:(1)為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括病情觀察、日常護(hù)理、用藥提醒等;(2)協(xié)助醫(yī)生完成相關(guān)醫(yī)療工作,執(zhí)行醫(yī)囑并做好記錄;(3)負(fù)責(zé)患者的生活護(hù)理,保持病房環(huán)境整潔有序;(4)開展健康教育,指導(dǎo)患者及其家屬進(jìn)行日常護(hù)理;(5)與其他醫(yī)護(hù)人員溝通協(xié)作,確?;颊叩玫饺?、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的排班安排執(zhí)行,實(shí)行(填寫工作時間形式,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制或不定時工作制)。具體排班表由甲方制定并提前通知乙方。3.2甲方確保乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。乙方的休息休假安排應(yīng)符合甲方的規(guī)章制度和工作需要。3.3乙方加班的,甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬,基本工資為人民幣元(大寫:元整),績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位的效益,適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見附件。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年休假、護(hù)理人員健康體檢等。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件和防護(hù)措施,確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定。6.2甲方支持乙方的繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展,鼓勵乙方參加護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,提升專業(yè)能力。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)方可生效。7.2在合同期限內(nèi),如出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律;(2)乙方因故意或重大過失導(dǎo)致嚴(yán)重醫(yī)療事故或工作失誤;(3)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)解除合同的,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。7.4合同到期后雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第八條其他規(guī)定8.1乙方在合同期內(nèi)不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相同或相似的工作,否則視為嚴(yán)重違反合同約定。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十條簽訂地點(diǎn)本合同在(填寫簽訂地點(diǎn))簽訂,如發(fā)生爭議,由(填寫爭議解決地)人民法院管轄。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GB-T 25129-2010制冷用空氣冷卻器》專題研究報(bào)告
- 2026年河南推拿職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案詳解一套
- 在線體檢預(yù)約服務(wù)合同
- 2026屆江蘇省南京市七校聯(lián)合體高三上學(xué)期12月聯(lián)考地理含答案
- 中醫(yī)康復(fù)治療師崗位招聘考試試卷及答案
- 2025年城管崗面試題目及答案解析
- 辦公室主任2025年工作計(jì)劃(3篇)
- 2025年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及2026年思路計(jì)劃(第3篇)
- 2025年網(wǎng)絡(luò)接口適配器合作協(xié)議書
- 2025年液位雷達(dá)項(xiàng)目建議書
- 智能采血管理系統(tǒng)功能需求
- 【基于PLC的自動卷纜機(jī)結(jié)構(gòu)控制的系統(tǒng)設(shè)計(jì)10000字(論文)】
- 資產(chǎn)移交使用協(xié)議書
- 腦器質(zhì)性精神障礙護(hù)理查房
- GB/T 45481-2025硅橡膠混煉膠醫(yī)療導(dǎo)管用
- GB/T 32468-2025銅鋁復(fù)合板帶箔
- 山西交控集團(tuán)招聘筆試內(nèi)容
- 大窯校本教材合唱的魅力
- 《建筑測繪》課件
- 《健康體檢報(bào)告解讀》課件
- 前臺電話禮儀培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論