2025年勞動(dòng)合同樣本全書(shū)正文本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（填寫(xiě)地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)法》”）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱“《實(shí)施條例》”）等相關(guān)法律法規(guī)及政策，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。（注：可選擇固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）第二條試用期甲乙雙方約定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬的%。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事（填寫(xiě)具體崗位名稱或工作內(nèi)容）崗位工作，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》（附件一）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。如需加班，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。第六條休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體的休假安排和申請(qǐng)程序，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫(xiě)：），其中包含基本工資、績(jī)效工資等組成部分。具體分配比例以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第八條工資支付甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第九條加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的1.5倍；休息日工作的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的2倍；法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的3倍。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)個(gè)人繳納部分。第十一條福利待遇甲方根據(jù)自身情況為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的%；節(jié)日補(bǔ)貼：在法律規(guī)定的節(jié)日，甲方發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼；其他福利：。（注：具體福利待遇可根據(jù)實(shí)際情況增減）第六章勞動(dòng)條件與保護(hù)第十二條勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。第十三條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并采取措施保護(hù)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第十四條工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。第十五條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第十六條競(jìng)業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位工作，或者從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。第八章合同的變更、解除與終止第十七條合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)當(dāng)由雙方簽字蓋章后生效。第十八條合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者失職給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可以解除合同。第十九條合同終止本合同到期自動(dòng)終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九章違約責(zé)任第二十條甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第二十一條乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，提前解除合同或者違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的違約金。第十章其他條款第二十二條通知本合同履行過(guò)程中，任何一方需要向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并通過(guò)郵件、掛號(hào)信或者親自送達(dá)的方式送達(dá)對(duì)方。第二十三條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十五條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年