2025勞務(wù)合同（派遣）本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生年月日：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，通過勞務(wù)派遣的方式用工，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同期限為固定期限合同，派遣期限為年，自年月日起至年月日止，甲方根據(jù)用工需求可以調(diào)整派遣期限，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽或終止本合同。第二條工作內(nèi)容與崗位要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細描述）。2.2乙方的工作地點為（城市/地區(qū)），甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。2.4乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方，甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)時追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條勞動報酬與支付方式3.1乙方的勞動報酬為每月基本工資元（人民幣），具體工資標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)崗位性質(zhì)和派遣地區(qū)制定，并隨派遣期限可能進行調(diào)整。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞動報酬，如遇節(jié)假日，則順延至下一個工作日。3.3乙方在派遣期間享有績效獎金、節(jié)日補貼、高溫補貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)派遣崗位的實際情況確定。3.4乙方因工作需要在規(guī)定工作時間外加班的，甲方將按照國家法律法規(guī)支付加班費。第四條社會保險與勞動保護4.1甲方應(yīng)為乙方繳納派遣期間的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分由甲方代扣代繳，具體金額與扣除方式由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和工作條件，確保乙方在派遣期間的人身安全和職業(yè)健康。4.4乙方在派遣期間如因工受傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的工傷管理制度進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方不得利用工作之便進行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)競爭，不得損害甲方的利益。5.3乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。5.4乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，不得消極怠工，如因乙方工作失職或故意行為導(dǎo)致工作失誤，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任，并要求賠償損失。5.5乙方在派遣期間享有依法休息和休假的權(quán)利，具體請假程序和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，影響工作秩序或造成惡劣影響的；（2）嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。6.3本合同期滿后自動終止，如雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，需在期滿前三十日內(nèi)以書面形式通知對方。6.4派遣期限到期后，如甲方仍需乙方繼續(xù)提供勞務(wù)，雙方可通過協(xié)商另行簽訂派遣協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。7.2乙方在派遣期間未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金元（人民幣）并承擔(dān)造成的損失。7.3甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未支付的勞動報酬及經(jīng)濟補償金。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年