2025年農(nóng)業(yè)種植兼職合同協(xié)議甲方（雇主）：[甲方全稱]，法定代表人/負責人：[姓名]，地址：[地址]，聯(lián)系方式：[電話/郵箱]。乙方（兼職雇員）：[乙方姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，地址：[地址]，聯(lián)系方式：[電話/郵箱]。鑒于甲方擁有合法的農(nóng)業(yè)種植經(jīng)營資格并需要臨時性、非全日制地招募人員進行農(nóng)業(yè)種植相關(guān)工作，乙方具備從事農(nóng)業(yè)種植工作的能力、經(jīng)驗和意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同標的與工作內(nèi)容甲方委托乙方在指定種植區(qū)域內(nèi)完成約定的農(nóng)業(yè)種植任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)甲方制定的種植計劃，進行種植作物的播種、育苗、移栽等工作；2.負責作物生長期間的田間管理，包括澆水、施肥、除草、病蟲害防治等；3.參與作物的收獲、晾曬、儲存、初加工等；4.完成甲方安排的其他與農(nóng)業(yè)種植相關(guān)的輔助性工作。工作地點為甲方位于[具體的種植地點，例如：XX省XX市XX縣XX村的XX地塊]的種植區(qū)域。第二條工作時間本合同為兼職協(xié)議，乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際需要和農(nóng)事季節(jié)進行調(diào)整。甲方應(yīng)提前3天向乙方告知具體的工作安排，包括工作起止時間、工作內(nèi)容等。乙方應(yīng)在接到工作通知后，按照甲方要求準時到達工作地點開展工作。乙方的工作時間以甲方實際安排和乙方實際工作時間為準，一般每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。第三條權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方的工作內(nèi)容、時間和地點；2.有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和考核；3.有權(quán)按照合同約定支付乙方報酬；4.應(yīng)向乙方提供必要的種植工具、設(shè)備、肥料、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料，并確保其質(zhì)量符合國家標準；5.應(yīng)向乙方提供相關(guān)的種植技術(shù)指導和安全操作規(guī)程培訓；6.應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并采取措施保障乙方的勞動安全；7.應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方報酬；8.應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行合理的考核和評價。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)獲得甲方提供的種植工具、設(shè)備、肥料、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料；2.有權(quán)獲得甲方提供的種植技術(shù)指導和安全操作規(guī)程培訓；3.有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬；4.有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議；5.應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成種植任務(wù)；6.應(yīng)熟練操作種植工具和設(shè)備，并遵守安全操作規(guī)程；7.應(yīng)愛護甲方的生產(chǎn)資料，如有損壞應(yīng)照價賠償；8.應(yīng)積極參加甲方組織的種植技術(shù)培訓和安全生產(chǎn)教育；9.應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的生產(chǎn)秩序。第四條報酬與支付方式本合同采用計件工資制形式。計件單價為每公斤[具體單價]元/每畝[具體單價]元/每株[具體單價]元/每項任務(wù)[具體單價]元。支付周期為按次支付。甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將報酬支付給乙方。支付時間為每次任務(wù)完成后10日內(nèi)支付該次任務(wù)的報酬。考核標準為甲方應(yīng)制定合理的績效考核標準，并根據(jù)考核結(jié)果支付報酬?？己私Y(jié)果應(yīng)作為支付報酬的依據(jù)。第五條社會保險與勞動保護甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方參加工傷保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，例如：手套、口罩、雨鞋等，并指導乙方正確使用。乙方在從事農(nóng)業(yè)種植工作時，應(yīng)自行承擔自身安全責任，并遵守甲方的安全操作規(guī)程。如因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。第六條合同期限與解除合同有效期為2025年X月X日至2025年X月X日。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除本合同，但應(yīng)提前7天通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.在試用期間，甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；3.甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；5.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。第七條違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方未按照合同約定支付乙方報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金標準為應(yīng)付報酬的20%。乙方未按照合同約定完成種植任務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向仲裁委員會提起仲裁。第九條其他約