第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE跨文化互動交融實踐承諾書9篇跨文化互動交融實踐承諾書篇1承諾書編號：__________。1.術(shù)語定義1.1本承諾書所引用的“跨文化互動交融實踐”指在本承諾書項下，實施主體為促進不同文化背景下的交流與融合，所開展的活動及相關(guān)合作事宜。1.2“實施主體”指參與本承諾書項下活動并承擔主要責任的單位或組織。1.3“實施對象”指本承諾書項下活動的參與方，包括但不限于合作機構(gòu)、項目成員及利益相關(guān)者。1.4“實施標準”指本承諾書項下活動應(yīng)遵循的技術(shù)規(guī)范、行為準則及質(zhì)量控制要求。1.5“__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)”指雙方在合作同約定的具體技術(shù)指標，如適用。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1本承諾書項下的實施主體應(yīng)具備開展跨文化互動交融實踐的能力，并保證活動的合規(guī)性、安全性與有效性。2.1.2實施主體應(yīng)設(shè)立專門團隊負責本承諾書項下活動的策劃、執(zhí)行與監(jiān)督，并定期向合作方匯報進展。2.1.3實施主體應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)《___________________法》第__條的規(guī)定，保障參與者的合法權(quán)益。2.2實施對象2.2.1本承諾書項下的實施對象應(yīng)包括但不限于機構(gòu)、教育機構(gòu)、企業(yè)及其他社會組織。2.2.2實施對象應(yīng)積極參與本承諾書項下活動，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。2.2.3實施對象應(yīng)尊重不同文化背景下的習俗與規(guī)范，避免因文化差異引發(fā)爭議。2.3實施標準2.3.1本承諾書項下的活動應(yīng)遵循平等、互利、共贏的原則，保證各參與方的利益得到充分保障。2.3.2實施標準應(yīng)包括但不限于活動流程、資源投入、成果評估等方面的具體要求。2.3.3實施主體應(yīng)定期對活動進行總結(jié)與評估，并根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化實施標準。3.保障機制3.1資金保障3.1.1實施主體應(yīng)設(shè)立專項基金，用于支持本承諾書項下活動的開展。3.1.2資金使用應(yīng)遵循公開、透明的原則，并接受合作方的監(jiān)督。3.1.3實施主體應(yīng)定期向合作方提供資金使用報告，保證資金使用的合規(guī)性。3.2人員保障3.2.1實施主體應(yīng)配備具備跨文化溝通能力的工作人員，負責活動的策劃與執(zhí)行。3.2.2人員培訓應(yīng)包括文化敏感性、溝通技巧等方面的內(nèi)容，以提升團隊的專業(yè)能力。3.2.3實施主體應(yīng)建立人員考核機制，保證工作人員的素質(zhì)與能力符合活動要求。3.3技術(shù)保障3.3.1實施主體應(yīng)采用先進的技術(shù)手段，提升活動的效率與效果。3.3.2技術(shù)支持應(yīng)包括設(shè)備維護、系統(tǒng)升級等方面的服務(wù)，保證活動的順利進行。3.3.3實施主體應(yīng)與相關(guān)技術(shù)供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。4.違約認定4.1輕微違約4.1.1實施主體未按約定時間完成部分工作，但未對活動造成實質(zhì)性影響的。4.1.2實施對象未按約定履行義務(wù)，但未導致活動無法進行的。4.1.3對于輕微違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并根據(jù)守約方的要求進行整改。4.2重大違約4.2.1實施主體未按約定時間完成關(guān)鍵工作，導致活動無法進行的。4.2.2實施對象未按約定履行義務(wù)，導致活動無法進行的。4.2.3對于重大違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并根據(jù)守約方的要求承擔賠償責任。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方在履行本承諾書項下義務(wù)過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商應(yīng)本著平等、公正的原則進行，雙方應(yīng)積極尋求合理的解決方案。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，雙方應(yīng)提交至約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。5.2.2仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟5.3.1若仲裁不成，雙方應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行，法院的判決具有法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________跨文化互動交融實踐承諾書篇2承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為促進不同文化背景下的交流與融合，增進相互理解與尊重，提升跨文化互動的質(zhì)量與效果，承諾方基于平等互利、共同發(fā)展的原則，特向接收方作出以下承諾。當前社會多元化趨勢日益顯著，跨文化互動成為推動社會進步與發(fā)展的重要力量。承諾方充分認識到，有效的跨文化互動不僅能夠豐富個體的認知視野，更能夠為組織及社會帶來創(chuàng)新活力。為構(gòu)建和諧、包容的互動環(huán)境，特制定本承諾書，以明確雙方在跨文化互動交融實踐中的責任與義務(wù)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在跨文化互動交融實踐中，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重接收方的文化與習俗，以促進文化交流與共同發(fā)展為宗旨。具體承諾內(nèi)容（1）平等交流：在所有互動活動中，保證雙方享有平等的表達機會，避免任何形式的歧視與偏見。（2）文化尊重：積極知曉并尊重接收方的文化傳統(tǒng)與價值觀念，避免因文化差異引發(fā)沖突。（3）信息共享：及時、準確地傳遞文化相關(guān)信息，保證雙方對互動內(nèi)容有充分的理解。（4）協(xié)同合作：在項目實施過程中，與接收方共同制定計劃，協(xié)同推進，保證互動活動的順利進行。（5）持續(xù)改進：定期評估互動效果，根據(jù)反饋意見調(diào)整策略，不斷提升跨文化互動的質(zhì)量。3.實施計劃為有效落實承諾內(nèi)容，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至__________年__________月，完成跨文化互動的基礎(chǔ)調(diào)研，制定詳細的活動方案，明確雙方職責分工。第二階段：至__________年__________月，開展初步的文化交流活動，包括線上論壇、線下工作坊等形式，增進相互知曉。第三階段：至__________年__________月，深化互動合作，引入文化體驗活動，推動雙方在業(yè)務(wù)層面的協(xié)同。第四階段：持續(xù)進行，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整互動策略，保證長期穩(wěn)定發(fā)展。4.保障措施為保證承諾內(nèi)容的順利實施，承諾方將采取以下保障措施：（1）資源配置：配備__________名專業(yè)人員負責實施跨文化互動項目，保證專業(yè)性與效率。（2）經(jīng)費支持：提供必要的經(jīng)費保障，用于活動開展、資源采購等事項。（3）監(jiān)督機制：建立定期匯報制度，接收方有權(quán)對實施情況進行監(jiān)督與評估。（4）第三方評估：由__________機構(gòu)進行年度評估，保證互動活動的客觀性與公正性。5.違約責任承諾方若未能履行承諾內(nèi)容，將承擔相應(yīng)責任。具體包括：（1）通報批評：接收方有權(quán)對違約行為進行通報批評，并要求限期整改。（2）責任賠償：若因違約行為造成接收方實際損失，承諾方將承擔賠償責任。（3）終止合作：接收方有權(quán)終止與承諾方的合作，并保留進一步追究權(quán)利的權(quán)利。6.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日跨文化互動交融實踐承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本規(guī)則1.1制定宗旨1.2調(diào)整界限1.1制定宗旨本承諾書旨在規(guī)范跨文化互動交融過程中的行為準則，促進不同文化背景群體間的和諧共處，提升互動質(zhì)量，構(gòu)建相互尊重、包容互鑒的交流環(huán)境。1.2調(diào)整界限本承諾書適用于所有參與跨文化互動交融活動的組織和個人，包括但不限于企業(yè)、教育機構(gòu)、非組織及社會成員，涵蓋線上及線下各類交流活動。2.基本義務(wù)2.1限制行為2.2義務(wù)內(nèi)容2.1限制行為承諾人承諾在跨文化互動交融過程中，嚴禁實施以下行為：（1）任何形式的歧視行為，包括但不限于基于種族、民族、宗教、性別、年齡、地域等特征的歧視言論或行為；（2）傳播虛假信息或謠言，擾亂正常交流秩序；（3）侵犯他人隱私，包括但不限于泄露個人信息或未經(jīng)許可的影像資料；（4）實施任何形式的暴力或威脅行為，包括言語暴力、肢體沖突等；（5）破壞公共秩序，包括但不限于擾亂活動現(xiàn)場秩序、損壞公共設(shè)施等。2.2義務(wù)內(nèi)容承諾人承諾在跨文化互動交融過程中，必須履行以下義務(wù)：（1）尊重不同文化背景群體的風俗習慣和宗教信仰，避免因文化差異引發(fā)沖突；（2）積極參與文化交流活動，主動學習知曉其他文化，增進相互理解；（3）在交流過程中保持理性、客觀的態(tài)度，避免情緒化表達；（4）發(fā)覺任何違反本承諾書的行為，及時制止并向相關(guān)監(jiān)督主體報告；（5）配合相關(guān)監(jiān)督主體的工作，如實提供有關(guān)情況。3.監(jiān)督執(zhí)行3.1監(jiān)督職責3.2檢查安排3.1監(jiān)督職責__________部門負責日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。監(jiān)督主體有權(quán)對參與跨文化互動交融活動的組織和個人進行隨機抽查，核實承諾履行情況。3.2檢查安排監(jiān)督主體將根據(jù)實際情況制定年度檢查計劃，明確檢查對象、檢查內(nèi)容、檢查方法等，并提前通知相關(guān)組織和個人。檢查結(jié)果將作為評估跨文化互動交融活動效果的重要依據(jù)。4.違責處理4.1違約情形4.2處罰措施4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，實施限制行為或未履行義務(wù)內(nèi)容，將構(gòu)成違約。違約情形包括但不限于上述2.1所述限制行為及2.2所述義務(wù)內(nèi)容的任何一項未履行。4.2處罰措施違約將處以__________元至__________元罰款。情節(jié)嚴重的，監(jiān)督主體有權(quán)撤銷其參與跨文化互動交融活動的資格，并提請相關(guān)部門追究其法律責任。同時違約記錄將納入個人信用檔案，作為未來參與相關(guān)活動的參考依據(jù)。5.其他事項5.1附則規(guī)定5.2生效日期5.1附則規(guī)定本承諾書自發(fā)布之日起施行，由__________部門負責解釋。如需修訂，由制定部門根據(jù)實際情況提出，并按程序報批。承諾人簽名：簽訂日期：跨文化互動交融實踐承諾書篇41.總則本承諾書旨在規(guī)范跨文化互動交融實踐過程中的行為準則，促進文化交流與理解，維護相關(guān)各方的合法權(quán)益。承諾人應(yīng)嚴格遵守本承諾書各項規(guī)定，保證跨文化互動交融實踐的順利進行。2.承諾事項2.1承諾人承諾在跨文化互動交融實踐過程中，尊重不同文化背景參與者的風俗習慣及價值觀念，避免因文化差異引發(fā)沖突。2.2承諾人承諾積極參與跨文化交流活動，主動學習并傳播自身文化，增進文化認知與理解。2.3承諾人承諾在實踐過程中，保證信息傳遞的準確性與完整性，避免因誤解或偏見造成不良影響。2.4承諾人承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)及組織規(guī)定，保證跨文化互動交融實踐活動的合法合規(guī)性。2.5承諾人承諾在實踐過程中，注重保護參與者隱私，未經(jīng)許可不得泄露相關(guān)個人信息。2.6承諾人承諾在實踐過程中，若發(fā)覺任何可能引發(fā)文化沖突或誤解的情況，應(yīng)及時溝通并尋求解決方案，保證活動順利進行。2.7承諾人承諾在實踐過程中，關(guān)注互動效果，保證互動質(zhì)量達到__________指標，達到GB/T__________標準。3.雙方責任3.1承諾人應(yīng)履行本承諾書中所述各項義務(wù)，保證跨文化互動交融實踐活動的順利開展。3.2相關(guān)組織或機構(gòu)應(yīng)提供必要的支持和指導，協(xié)助承諾人完成跨文化互動交融實踐任務(wù)。3.3雙方應(yīng)共同維護跨文化互動交融實踐的公平性與公正性，避免任何形式的歧視或偏見。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，承諾人與相關(guān)組織或機構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3如本承諾書內(nèi)容與后續(xù)相關(guān)法律法規(guī)或政策沖突，以法律法規(guī)或政策為準。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________跨文化互動交融實踐承諾書篇5合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準。1.2本單位承諾__________行為遵循國際通用規(guī)范。1.3本單位承諾__________內(nèi)容真實、合法、有效。二、實施準則2.1本單位將嚴格遵守__________法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。2.2本單位承諾__________過程中保持透明、公平、公正。2.3本單位將建立健全__________跨文化互動交融管理機制。三、違約責任3.1若本單位違反本承諾書任何條款，將承擔相應(yīng)的法律責任。3.2本單位承諾__________違約情形下主動采取補救措施。3.3因本單位違約造成的損失，由本單位承擔全部賠償責任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________跨文化互動交融實踐承諾書篇6跨文化互動交融實踐承諾書框架第一條基本原則甲方與乙方本著平等互利、尊重差異、促進交流的原則，共同致力于構(gòu)建和諧包容的跨文化互動交融環(huán)境。雙方承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，以推動跨文化交流與發(fā)展為目標，履行以下職責與義務(wù)。第二條主要義務(wù)1.文化交流機制建立甲方與乙方共同建立年度跨文化交流計劃，明確交流主題、形式及周期。每年組織不少于（）場次的文化交流活動，包括但不限于文化講座、藝術(shù)展覽、民俗體驗等，保證參與人員覆蓋雙方組織的（）%以上員工。雙方指定專門負責人及聯(lián)絡(luò)人，負責日常溝通協(xié)調(diào)，保證交流活動的順利開展。本單位保證__________指標達標率100%。2.文化認知培訓推廣甲方與乙方聯(lián)合開展跨文化認知培訓，每年不少于（）期，每期時長不少于（）小時，內(nèi)容涵蓋文化差異、溝通技巧、沖突解決等方面。培訓覆蓋對象為雙方組織的骨干及新入職員工，本單位保證__________指標達標率100%。3.資源共享與互換雙方同意在資源允許范圍內(nèi)，共享文化研究資料、活動場地、專家資源等，每年至少互贈（）項文化研究成果或資料。乙方需提供（）項具有特色的文化產(chǎn)品或服務(wù)支持，本單位保證__________指標達標率100%。4.矛盾化解與權(quán)益保障針對跨文化互動中可能出現(xiàn)的分歧或矛盾，雙方設(shè)立應(yīng)急溝通渠道，及時介入調(diào)解。如發(fā)生文化沖突事件，應(yīng)在（）小時內(nèi)啟動協(xié)商機制，保證問題在（）日內(nèi)得到妥善處理。本單位保證__________指標達標率100%。第三條執(zhí)行保障1.經(jīng)費支持甲方與乙方各承擔年度文化交流活動預算的（）%，保證活動經(jīng)費充足。具體預算方案由雙方財務(wù)部門聯(lián)合制定，并定期公示使用情況。本單位保證__________指標達標率100%。2.監(jiān)督考核雙方成立聯(lián)合監(jiān)督小組，每季度對交流進展進行評估，考核內(nèi)容包括活動參與度、滿意度及成果轉(zhuǎn)化率?？己私Y(jié)果作為年度評優(yōu)的重要參考依據(jù)。本單位保證__________指標達標率100%。3.風險防控針對跨文化互動可能存在的法律風險，雙方需提前進行合規(guī)審查，保證所有活動符合知識產(chǎn)權(quán)保護、隱私權(quán)保護等相關(guān)法律法規(guī)。乙方需提供相關(guān)法律支持，本單位保證__________指標達標率100%。第四條其他約定1.本框架自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期（）年，期滿前（）個月可協(xié)商續(xù)簽。2.如一方未能履行本框架約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求其限期整改，逾期仍未改正的，可終止合作并追究相應(yīng)責任。3.本框架未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本框架具有同等法律效力。承諾人（甲方）：__________承諾人（乙方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日跨文化互動交融實踐承諾書篇7為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，旨在促進跨文化互動交融，構(gòu)建和諧包容的互動環(huán)境。一、基本準則1.尊重差異，包容多元。承諾人應(yīng)充分認識不同文化背景下的差異性和多樣性，尊重各文化群體的傳統(tǒng)習俗、價值觀念和生活方式，避免以自身文化標準評判他人。2.平等交流，互相學習。承諾人應(yīng)秉持平等交流的原則，積極傾聽不同文化群體的聲音，虛心學習其他文化的長處，提升自身的跨文化溝通能力。3.理解包容，避免沖突。承諾人應(yīng)努力理解不同文化群體的行為邏輯和心理特點，避免因文化差異引發(fā)沖突和誤解，積極維護和諧穩(wěn)定的互動環(huán)境。4.誠實守信，言行一致。承諾人應(yīng)恪守誠實守信的原則，言行一致地履行承諾，不傳播虛假信息，不散布不良言論，樹立良好的個人形象。5.增進知曉，促進融合。承諾人應(yīng)積極增進對不同文化群體的知曉，通過多種形式的互動交流，促進文化融合，構(gòu)建共同的文化認同。二、具體承諾1.積極參與跨文化交流活動。承諾人應(yīng)主動參與各類跨文化交流活動，如文化展覽、文藝演出、學術(shù)研討等，增進對不同文化的知曉和認識。2.尊重文化習俗，避免冒犯。承諾人在參與跨文化交流時，應(yīng)尊重不同文化群體的習俗和傳統(tǒng)，避免因不知曉而冒犯他人，造成不必要的誤會。3.提升跨文化溝通能力。承諾人應(yīng)通過學習、培訓和實踐，提升自身的跨文化溝通能力，學會用恰當?shù)姆绞奖磉_自己的觀點，理解他人的意圖。4.及時化解文化沖突。承諾人在發(fā)覺文化沖突時，應(yīng)積極采取措施化解矛盾，避免沖突升級，維護和諧穩(wěn)定的互動環(huán)境。5.推廣多元文化，增進認同。承諾人應(yīng)積極推廣多元文化，通過多種形式的宣傳和教育活動，增進不同文化群體之間的認同感和歸屬感。三、監(jiān)督機制1.自我監(jiān)督，及時整改。承諾人應(yīng)自覺遵守本承諾書的規(guī)定，定期進行自我檢查，發(fā)覺問題及時整改，保證承諾的落實。2.建立反饋機制，收集意見。__________部門負責本承諾的落實，應(yīng)建立反饋機制，收集各方對跨文化交流的意見和建議，及時改進工作。3.定期評估，持續(xù)改進。__________部門負責本承諾的落實，應(yīng)定期對跨文化交流的效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)覺問題，持續(xù)改進工作。4.公開透明，接受監(jiān)督。__________部門負責本承諾的落實，應(yīng)公開透明地開展工作，接受社會各界的監(jiān)督，保證承諾的落實。5.獎懲分明，落實責任。__________部門負責本承諾的落實，應(yīng)根據(jù)承諾的落實情況，對表現(xiàn)突出的個人和單位進行表彰獎勵，對違反承諾的行為進行批評教育，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)進行處理。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________跨文化互動交融實踐承諾書篇8根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書由參與跨文化互動交融活動的各方共同簽署，旨在明確各方的權(quán)利與義務(wù)，保證活動在尊重文化差異、促進交流互鑒的前提下有序開展。1.2各方應(yīng)本著平等、包容、互信的原則，遵守本承諾書約定，并承擔相應(yīng)的法律責任。1.3本承諾書所稱“跨文化互動交融活動”指通過交流、合作、展示等形式，促進不同文化背景群體間相互理解與融合的活動。2.核心約定2.1文化尊重與理解2.1.1各方應(yīng)充分尊重參與活動各方的文化傳統(tǒng)、宗教信仰及風俗習慣，不得以任何形式貶低或歧視其他文化。2.1.2在活動籌備與執(zhí)行過程中，應(yīng)避免使用可能引發(fā)文化沖突或誤解的言行、符號或內(nèi)容。2.2信息溝通與披露2.2.1活動組織方應(yīng)提前向參與方披露活動安排、文化背景資料及注意事項，保證各方充分知情。2.2.2各方在交流過程中應(yīng)保證信息的準確性與客觀性，避免傳播未經(jīng)證實或可能造成誤解的文化刻板印象。2.3沖突解決機制2.3.1如活動過程中出現(xiàn)文化差異引發(fā)的爭議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交活動組委會或第三方調(diào)解機構(gòu)處理。2.3.2調(diào)解過程中，各方應(yīng)積極配合，以達成雙方均能接受的解決方案。2.4知識產(chǎn)權(quán)與成果共享2.4.1活動中產(chǎn)生的文化作品、交流成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)依據(jù)各方事先約定或相關(guān)法律法規(guī)確定。2.4.2如涉及文化元素的引用或改編，需獲得原文化持有方的明確授權(quán)，并注明出處。3.執(zhí)行保障3.1培訓與指導3.1.1活動組織方應(yīng)提供必要的跨文化溝通培訓，幫助參與方提升文化敏感性與交流能力。3.1.2可指定專門的文化協(xié)調(diào)員，負責現(xiàn)場指導與爭議調(diào)解。3.2監(jiān)督與評估3.2.1活動組委會應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機制，定期評估活動執(zhí)行情況，保證本承諾書各項條款得到落實。3.2.2對違反本承諾書的行為，可采取警告、暫停參與或終止合作等措施。3.3記錄與存檔3.3.1活動相關(guān)記錄，包括會議紀要、爭議處理過程等，應(yīng)妥善存檔備查。3.3.2活動結(jié)束后，應(yīng)形成總結(jié)報告，分析經(jīng)驗與不足，為后續(xù)活動提供參考。4.補充條款4.1適用法律4.1.1本承諾書的訂立、效力及解釋均適用_________法律。4.1.2如各方另有書面約定，從其約定。4.2變更與解除4.2.1本承諾書的任何變更，需經(jīng)各方書面同意。4.2.2如活動因不可抗力等原因終止，本承諾書自動失效。4.3爭議管轄4.3.1因本承諾書引發(fā)的爭議，優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交__________人民法院訴訟解決。4.4定義4.4.1“__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標準”。4.4.2“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.5生效4.5.1本承諾書自各方簽字蓋章之日起生效。4.5.2本承諾書一式__________份，各方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力?？缥幕咏蝗趯嵺`承諾書篇9承諾方：姓