下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁醫(yī)保藥品管理制度醫(yī)保藥品管理制度1
1、為加強(qiáng)定點零售藥店的管理,規(guī)范定點零售藥店的服務(wù),保障參保人員用藥安全,根據(jù)國家、省、市政府及社會勞動保障部門頒布的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店各項配套政策規(guī)定和管理辦法,特制定本制度。
2、定點零售藥店應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和省有關(guān)法律法規(guī),并在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵守各項規(guī)定,嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展醫(yī)保管理工作,不斷提高基本醫(yī)療保險管理服務(wù)水平,努力為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
3、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范工作行為,熟練掌握操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、堅持?jǐn)?shù)據(jù)備份工作,保證網(wǎng)絡(luò)安全通暢。
5、準(zhǔn)確做好醫(yī)保數(shù)據(jù)對帳匯總工作,月終按照上傳總額結(jié)回費用。
7、認(rèn)真做好目錄維護(hù)工作,及時上傳增、減項目,確保目錄維護(hù)工作準(zhǔn)確無誤。
8、基本醫(yī)療保險藥品銷售管理規(guī)定:
(1)在為參保人員提供配藥服務(wù)時,應(yīng)核驗其醫(yī)療保險證歷本和社會保障卡,做到證、卡、人一致。醫(yī)保卡是自卡自用,不允許他卡消費。每張醫(yī)??ā八ⅰ边^后,在電腦上會顯示卡主的相關(guān)信息和照片,以便核實持卡人身份。如果不是本人,醫(yī)院或藥店仍進(jìn)行交易,后果由醫(yī)院或藥店負(fù)責(zé)。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行處方藥和非處方藥管理規(guī)定。在提供外配處方藥購買服務(wù)時,接收的應(yīng)是由定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具并簽名的外配處方,處方經(jīng)在崗藥師審核并在處方上簽字后,依據(jù)處方正確調(diào)配、銷售;外配處方不準(zhǔn)擅自更改,擅自更改的外配處方不準(zhǔn)調(diào)配、銷售;有配伍禁忌或超劑量的外配處方應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售,必要時,經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字后,方可調(diào)配、銷售;外配處方應(yīng)保存2年以上備查。
(3)非處方藥可以由參保人員直接在定點零售藥店根據(jù)病情進(jìn)行選購調(diào)配。
①非處方藥調(diào)配應(yīng)當(dāng)遵守基本醫(yī)療保險用藥管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格掌握配藥量,單次購買最高金額一般不超過60元(最小包裝單位的藥品超額可適當(dāng)放寬);對有限制使用范圍的非處方藥,應(yīng)按基本醫(yī)療保險限制使用范圍的有關(guān)規(guī)定調(diào)配、銷售;
②參保人員選購非處方藥時,藥師應(yīng)提供用藥指導(dǎo)或提出尋求醫(yī)師治療的建議。在調(diào)配非處方藥前,應(yīng)在參保人員就醫(yī)證歷本上作詳細(xì)配藥記錄,記錄內(nèi)容有購藥日期、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量及金額,并加蓋包括藥店名稱、藥師姓名的專用章,同時還應(yīng)提醒參保人員使用非處方藥的注意事項,仔細(xì)閱讀藥品使用說明書后按說明書使用。
(4)基本醫(yī)療保險參保人員外配處方一般不能超過7日用量,急診處方一般不超過3日用量;患有惡性腫瘤;系統(tǒng)性紅斑狼瘡;血友??;再生障礙性貧血;精神分裂癥;慢性腎功能衰竭的透析治療;列入診療項目的器官移植后的抗排異治療和高血壓病伴有心、腦、腎、眼并發(fā)癥之一者;糖尿病伴感染、心、腎、眼及神經(jīng)系統(tǒng)并發(fā)癥之一者;腦血管意外恢復(fù)期(出院后一年內(nèi));冠心??;肺結(jié)核;慢性肝炎等需長期服藥的慢性病、老年病,處方量可放寬至一個月。但醫(yī)師必須注明理由??咕幬锾幏接昧繎?yīng)遵守衛(wèi)生部和我省有關(guān)抗菌藥物臨床合理應(yīng)用管理規(guī)定。
醫(yī)保藥品管理制度2
一.機(jī)構(gòu)管理
1.藥房成立醫(yī)保管理小組,由藥房企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等人員,不定期召開會議,研究布置醫(yī)保工作。企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對藥房的藥品安全、配藥行為、處方藥管理、合理收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進(jìn)行監(jiān)督管理。
2.貫徹落實上級有關(guān)醫(yī)保的政策規(guī)定。
3.監(jiān)督檢查本藥房醫(yī)保制度規(guī)定的執(zhí)行情況。
4.及時查處違反醫(yī)保制度規(guī)定的人和事,并有相關(guān)記錄。
二.藥品管理
(一)藥品導(dǎo)購
1.藥房所經(jīng)營藥品由公司總部按照《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》擇優(yōu)采購。
2.藥房按照《城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理辦法》配備好國家基本藥物和省增補非基本藥物品種,滿足參保人員醫(yī)?;居盟?。
3.藥房應(yīng)嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理制度對藥品的進(jìn)、存、銷進(jìn)行規(guī)范管理。
(二)藥品儲存
1.藥品應(yīng)按規(guī)定的條件儲存,保證儲存藥品的質(zhì)量。
2.藥品按照規(guī)定進(jìn)行分類陳列并有明顯的分類標(biāo)識,做到藥品與非藥品、處方與非處方、內(nèi)服與外用分類陳列。
3.藥房定期進(jìn)行藥品盤點工作,做到帳貨相符,盤點表按要求保存?zhèn)洳椤?/p>
(三)藥品銷售
1.規(guī)范配藥行為,應(yīng)認(rèn)真核驗其基本醫(yī)療保險證、卡,并對提供的處方進(jìn)行審核,嚴(yán)禁冒名配藥;嚴(yán)格執(zhí)行急、慢性病配藥限量管理規(guī)定,不超量配藥。
2.藥品銷售應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行處方藥和非處方藥管理規(guī)定,處方藥必須憑定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師開具的醫(yī)保處方可調(diào)配、銷售處方藥。對有配伍禁忌或超劑量的處方,須經(jīng)處方醫(yī)師更正并重新簽字后,方可調(diào)配、銷售。處方應(yīng)保存2年以上,以備核查。
3.國家規(guī)定的非處方藥可在藥師指導(dǎo)下配售。
4.藥品銷售必須打印與藥品基本信息一致的電腦購物小票,電腦小票上按要求標(biāo)注產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、生產(chǎn)企業(yè)、批號等反應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量的信息。
三、服務(wù)管理
1.藥房應(yīng)加強(qiáng)管理,優(yōu)化服務(wù),做好基本用藥目錄缺藥登記,以方便參保人員為出發(fā)點。
2.藥房按規(guī)定設(shè)置夜間售藥服務(wù)電話,提供24小時售藥服務(wù)。
3.營業(yè)時間內(nèi)設(shè)置用藥咨詢,藥師應(yīng)根據(jù)病情對購藥參保人員提供用藥指導(dǎo)或提出尋求醫(yī)師治療的建議,并說明用藥的注意事項。
4.加強(qiáng)醫(yī)療保險征策宣傳、解釋,設(shè)置“醫(yī)療保險宣傳欄”,公布監(jiān)督電話,公示誠信服務(wù)承諾書。正確及時處理醫(yī)保購藥人員的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西安交通大學(xué)能動學(xué)院管理輔助工作人員招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年浙江長興空域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人備考題庫及參考答案詳解1套
- 企業(yè)薪酬福利管理制度
- 2026年武漢市武昌區(qū)南湖第一小學(xué)招聘備考題庫及答案詳解1套
- 中學(xué)班主任工作考核制度
- 養(yǎng)老院入住老人醫(yī)療護(hù)理技能培訓(xùn)制度
- 2026年濟(jì)南北山糧庫有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年隆回縣人民醫(yī)院公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員備考題庫附答案詳解
- 企業(yè)內(nèi)部保密工作規(guī)劃制度
- 養(yǎng)老院老人入住簽字制度
- 2026年1月福建廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院補充編外人員招聘16人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年統(tǒng)編版高一中外歷史綱要上知識點總結(jié)(復(fù)習(xí)必背)
- 房地產(chǎn)收款培訓(xùn)課件
- 2026年電能計量技術(shù)試題及答案
- 地震應(yīng)急演練培訓(xùn)課件
- 2025年大學(xué)(勞動與社會保障)社會保障學(xué)期末試題及答案
- (2025年)網(wǎng)格員考試題庫及答案
- 安徽省池州市貴池區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末檢測英語試卷(含答案無聽力原文及音頻)
- 抽成傭金合同范本
- 循證醫(yī)學(xué)指導(dǎo)MDT協(xié)作模式的優(yōu)化策略
- 2026年人教版數(shù)學(xué)五年級下冊教學(xué)計劃(含進(jìn)度表)
評論
0/150
提交評論