2024版企業(yè)廉潔承諾書范文模板在當(dāng)前日益規(guī)范的商業(yè)環(huán)境與持續(xù)深化的反腐倡廉背景下，企業(yè)廉潔文化建設(shè)已成為提升核心競爭力、保障可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。一份權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)容務(wù)實的廉潔承諾書，不僅是企業(yè)對員工職業(yè)操守的基本要求，更是組織與個人共同守護商業(yè)道德底線、維護公平競爭秩序的莊嚴(yán)宣誓。本模板旨在為各類型企業(yè)提供一份兼具普適性與指導(dǎo)性的廉潔承諾參考，企業(yè)可根據(jù)自身行業(yè)特點、組織架構(gòu)及管理需求進行調(diào)整與細(xì)化，使其真正落地生根，成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的“防火墻”與“導(dǎo)航儀”。企業(yè)廉潔承諾書致：[公司/組織全稱]本人[承諾人姓名]，身份證號[此處可留空或按公司規(guī)定填寫]，現(xiàn)任[所在部門][所任職務(wù)]。為維護公司（組織）風(fēng)清氣正的良好氛圍，保障公司（組織）健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，恪守職業(yè)道德，忠實履行崗位職責(zé)，本人在充分理解國家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則及公司（組織）各項規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等）的基礎(chǔ)上，鄭重作出如下廉潔承諾：一、恪守法律法規(guī)，強化合規(guī)意識。本人將嚴(yán)格遵守國家各項法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及地方性法規(guī)，堅決抵制任何形式的違法違規(guī)行為。在執(zhí)業(yè)及經(jīng)營活動中，始終將合規(guī)放在首位，確保各項工作均在法律框架與制度規(guī)范內(nèi)進行，不踩紅線，不越底線。二、堅守職業(yè)道德，忠實履行職責(zé)。本人承諾以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待本職工作，勤勉盡責(zé)，不敷衍塞責(zé)，不玩忽職守。堅決維護公司（組織）利益，不以權(quán)謀私，不假公濟私，不利用職務(wù)之便或影響力為本人或他人謀取任何不正當(dāng)利益。三、規(guī)范權(quán)力運行，杜絕濫用職權(quán)。（如適用，針對管理崗位或有審批權(quán)、采購權(quán)等關(guān)鍵崗位）本人將嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和程序行使手中權(quán)力，確保權(quán)力在陽光下運行。不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的請托、宴請、禮品、禮金、消費卡及有價證券等；不違規(guī)干預(yù)或插手與自身職責(zé)相關(guān)的項目招標(biāo)、物資采購、人事任免等事項。四、嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范經(jīng)濟行為。本人將嚴(yán)格遵守公司（組織）財務(wù)管理制度，規(guī)范使用資金、資產(chǎn)，確保賬目清晰、手續(xù)完備。不虛報冒領(lǐng)、不侵占挪用公司（組織）財物，不設(shè)立“小金庫”，不參與任何形式的非法集資或洗錢活動。在業(yè)務(wù)往來中，堅持公平、公正、公開原則，杜絕不正當(dāng)交易。五、抵制不當(dāng)利益，凈化商業(yè)往來。在與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及其他利益相關(guān)方的交往中，本人將堅持廉潔自律，不索取或收受任何形式的回扣、賄賂或其他不正當(dāng)利益。不利用業(yè)務(wù)關(guān)系為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人謀取利益。自覺抵制商業(yè)賄賂及其他不正當(dāng)競爭行為。六、維護公司聲譽，保守商業(yè)秘密。本人將自覺維護公司（組織）的良好聲譽和形象，不發(fā)表或傳播有損公司（組織）利益和形象的言論。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對在工作中接觸到的公司（組織）商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及未公開信息負(fù)有保密義務(wù)，不擅自泄露、披露或用于非法目的。七、主動接受監(jiān)督，勇于承擔(dān)責(zé)任。本人愿意接受公司（組織）各級領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督部門、同事以及社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為或廉潔風(fēng)險隱患，將積極向公司（組織）相關(guān)部門或指定人員如實報告。若本人違反上述承諾，愿意接受公司（組織）依照相關(guān)規(guī)定作出的任何處理決定，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等；若行為觸犯法律法規(guī)，本人將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，給公司（組織）造成損失的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他承諾：（本條款可由公司根據(jù)實際情況增刪，例如：不利用公司資源從事個人經(jīng)營活動；不與公司競爭對手發(fā)生未經(jīng)批準(zhǔn)的關(guān)聯(lián)關(guān)系；積極參與公司廉潔文化建設(shè)活動等。）本承諾書是本人真實意愿的表達，自簽署之日起生效。承諾人（簽名）：日期：年月日（以下為公司/組織留存部分，承諾人無需填寫）部門負(fù)責(zé)人意見：簽字：日期：年月日公司/組織審核意見（如適用）：蓋章/簽字：日期：年月日---使用說明與注意事項：1.個性化調(diào)整：本模板為通用版本，企業(yè)在使用時，務(wù)必結(jié)合自身實際情況，對“[]”標(biāo)注部分及具體承諾條款進行修改、補充或刪減，使其更具針對性和可操作性。例如，對于采購、銷售、財務(wù)、人事等關(guān)鍵崗位，可增設(shè)更具體的禁止性條款。2.制度銜接：承諾書中提及的“各項規(guī)章制度”應(yīng)確保公司內(nèi)部已有明確文件支撐，承諾書內(nèi)容應(yīng)與現(xiàn)有制度相輔相成，避免沖突或脫節(jié)。3.簽署與公示：承諾書簽署應(yīng)遵循自愿、真實的原則。簽署過程建議有見證，簽署后可根據(jù)公司規(guī)定進行內(nèi)部備案或適當(dāng)范圍公示，以增強承諾的嚴(yán)肅性和約束力。4.教育培訓(xùn)：簽署承諾書不應(yīng)流于形式，企業(yè)應(yīng)配套開展廉潔從業(yè)培訓(xùn)，確保承諾人充分理解承諾書條款及背后的責(zé)任與義務(wù)。5.動態(tài)管理：隨著法律法規(guī)的更新和企業(yè)發(fā)展，承諾書內(nèi)容也應(yīng)適時進行回顧與修訂。對于新入職員工，承諾書簽署應(yīng)作為入職流程的必要環(huán)節(jié)。6.責(zé)任追究：承諾書中關(guān)于違反承