供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任調(diào)研問(wèn)卷模板前言在全球化日益深化的今天，供應(yīng)鏈的社會(huì)責(zé)任已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中不可或缺的組成部分。對(duì)供應(yīng)鏈伙伴的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)性調(diào)研，不僅是企業(yè)履行自身社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，更是防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、提升供應(yīng)鏈韌性與長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措。本問(wèn)卷模板旨在為企業(yè)提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)、全面的調(diào)研工具，幫助您深入了解供應(yīng)商在勞工權(quán)益、環(huán)境責(zé)任、商業(yè)道德及供應(yīng)鏈管理等方面的實(shí)際狀況。請(qǐng)注意，本模板為通用框架，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)、供應(yīng)鏈復(fù)雜性及特定風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與細(xì)化，以確保調(diào)研的針對(duì)性和有效性。一、問(wèn)卷說(shuō)明與指導(dǎo)本問(wèn)卷旨在評(píng)估貴公司在社會(huì)責(zé)任方面的管理實(shí)踐與績(jī)效。我們承諾對(duì)貴公司提供的所有信息予以嚴(yán)格保密，僅用于供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任評(píng)估與改進(jìn)之目的。請(qǐng)貴公司指定熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人（如可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理、EHS經(jīng)理、人力資源經(jīng)理或供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人等）組織填寫(xiě)。填寫(xiě)要求：*請(qǐng)務(wù)必基于貴公司的實(shí)際情況進(jìn)行客觀(guān)、準(zhǔn)確的填寫(xiě)。*對(duì)于選擇題，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)的選項(xiàng)前劃“√”或填寫(xiě)選項(xiàng)字母；對(duì)于開(kāi)放題，請(qǐng)?jiān)跈M線(xiàn)處或指定區(qū)域填寫(xiě)具體內(nèi)容。*如某些問(wèn)題不適用于貴公司，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“不適用”并簡(jiǎn)要說(shuō)明原因。*如涉及具體政策、程序或數(shù)據(jù)，請(qǐng)盡可能提供準(zhǔn)確信息，如有必要，可附上相關(guān)文件作為支撐材料（可另附頁(yè)或提供文件路徑）。問(wèn)卷結(jié)構(gòu)：本問(wèn)卷主要涵蓋勞工權(quán)益、環(huán)境責(zé)任、商業(yè)道德與反腐敗、供應(yīng)鏈管理與透明度以及申訴機(jī)制與改進(jìn)等方面。二、企業(yè)基本信息1.公司名稱(chēng)：_________________________2.總部地址：_________________________3.成立時(shí)間：______年______月4.主營(yíng)業(yè)務(wù)：_________________________5.企業(yè)規(guī)模（員工總數(shù)）：□少于50人□____人□____人□____人□1000人及以上6.是否為上市公司/跨國(guó)公司：□是□否（如為是，請(qǐng)注明上市地/主要運(yùn)營(yíng)國(guó)家/地區(qū)：_________________）7.是否已通過(guò)或正在申請(qǐng)相關(guān)社會(huì)責(zé)任/環(huán)境管理體系認(rèn)證（如SA8000,ISO____等）：□SA8000□ISO____□ISO____□其他：_________□暫無(wú)8.貴公司是否有專(zhuān)門(mén)的社會(huì)責(zé)任（或可持續(xù)發(fā)展）管理部門(mén)或崗位：□有專(zhuān)門(mén)部門(mén)□有指定崗位□由其他部門(mén)兼職□暫無(wú)三、勞工權(quán)益與職業(yè)健康安全3.1童工與強(qiáng)迫勞動(dòng)1.貴公司是否有明確的政策禁止雇傭童工，并確保所有員工均達(dá)到法定最低就業(yè)年齡？□是，并有書(shū)面政策□是，但無(wú)書(shū)面政策□否□不適用*（如選擇“是”，請(qǐng)簡(jiǎn)述如何核實(shí)員工年齡：_________________）*2.貴公司是否存在任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)、非自愿勞動(dòng)（包括但不限于抵債勞動(dòng)、契約勞動(dòng)、強(qiáng)制加班等）？□不存在□可能存在（請(qǐng)說(shuō)明：_________________）□不適用3.貴公司是否禁止使用監(jiān)獄勞工或通過(guò)中介機(jī)構(gòu)雇傭可能涉及強(qiáng)迫勞動(dòng)的人員？□是□否□不適用3.2工作時(shí)間與薪酬福利1.貴公司員工的正常工作時(shí)間、加班時(shí)間是否符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求？□完全符合□基本符合□部分不符合□不適用*（如涉及加班，請(qǐng)說(shuō)明平均每周加班小時(shí)數(shù)及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是否符合法規(guī)：_________________）*2.貴公司是否建立了完善的薪酬體系，確保員工獲得不低于當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的薪酬，并按時(shí)足額支付？□是，完全符合□基本符合，但偶有延遲□存在低于最低工資或拖欠情況□不適用3.貴公司是否為員工提供法定的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利（如帶薪年假、產(chǎn)假等）？□為所有員工提供□為部分員工提供（請(qǐng)說(shuō)明范圍：_________________）□未提供□不適用3.3結(jié)社自由與集體談判1.貴公司是否尊重員工自由結(jié)社和集體談判的權(quán)利？□是，積極支持□不干預(yù)，但員工未有相關(guān)組織□存在限制□不適用2.員工是否有合法渠道表達(dá)意見(jiàn)和訴求，并參與涉及自身利益的決策？□有正式渠道（如工會(huì)、員工代表大會(huì)等）□有非正式渠道□渠道不暢□不適用3.4職業(yè)健康與安全1.貴公司是否建立了職業(yè)健康安全管理體系或相關(guān)制度，以識(shí)別、評(píng)估和控制工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)？□有完善體系□有基本制度□正在建立□暫無(wú)□不適用2.是否定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練？□定期進(jìn)行□偶爾進(jìn)行□從未進(jìn)行□不適用3.工作場(chǎng)所是否提供必要的個(gè)人防護(hù)用品（PPE），并確保員工正確使用？□是，且監(jiān)督執(zhí)行良好□是，但執(zhí)行一般□提供不足□不適用4.過(guò)去兩年內(nèi)，貴公司工作場(chǎng)所是否發(fā)生過(guò)重大職業(yè)傷害事故或群體性職業(yè)病事件？□無(wú)□有（請(qǐng)簡(jiǎn)述事件原因及處理結(jié)果：_________________）□不適用四、環(huán)境責(zé)任4.1環(huán)境合規(guī)與管理體系1.貴公司是否遵守當(dāng)?shù)丶斑m用的國(guó)際環(huán)境法律法規(guī)（如排放標(biāo)準(zhǔn)、廢物處理等）？□完全遵守□基本遵守，偶有輕微不合規(guī)□存在較嚴(yán)重不合規(guī)情況□不適用2.貴公司是否建立了環(huán)境管理體系（如ISO____）或類(lèi)似的環(huán)境管理框架？□已認(rèn)證□已建立但未認(rèn)證□正在建立□暫無(wú)□不適用3.是否設(shè)立了環(huán)境管理目標(biāo)（如減排、節(jié)能等）并進(jìn)行定期監(jiān)控？□是，有具體目標(biāo)和監(jiān)控□有目標(biāo)但監(jiān)控不足□無(wú)明確目標(biāo)□不適用4.2資源使用與廢棄物管理1.貴公司在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中是否采取措施節(jié)約能源和水資源？□是，有系統(tǒng)措施□有部分措施□未采取□不適用*（如選擇“是”或“有部分措施”，請(qǐng)舉例說(shuō)明：_________________）*2.貴公司對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物（包括危險(xiǎn)廢棄物）是否進(jìn)行分類(lèi)、合規(guī)處理和處置？□是，完全合規(guī)□基本合規(guī)□存在不合規(guī)處置情況□不適用3.貴公司是否關(guān)注產(chǎn)品全生命周期的環(huán)境影響，并在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、包裝等環(huán)節(jié)采取改進(jìn)措施？□高度關(guān)注并采取措施□有所關(guān)注，采取部分措施□較少關(guān)注□不適用五、商業(yè)道德與反腐敗5.1反腐敗與商業(yè)賄賂1.貴公司是否有明確的政策禁止任何形式的賄賂、勒索、欺詐及其他腐敗行為？□有完善書(shū)面政策及執(zhí)行程序□有基本政策□無(wú)明確政策□不適用2.貴公司是否對(duì)員工及商業(yè)伙伴（如供應(yīng)商、客戶(hù)）進(jìn)行反腐敗相關(guān)培訓(xùn)？□定期培訓(xùn)□新員工培訓(xùn)□未進(jìn)行培訓(xùn)□不適用3.在與政府機(jī)構(gòu)、商業(yè)伙伴交往中，貴公司是否嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)原則？□是□基本遵守，但存在灰色地帶□存在不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)□不適用5.2公平競(jìng)爭(zhēng)與道德準(zhǔn)則1.貴公司是否遵守公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，不從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？□是□基本遵守□存在不合規(guī)情況□不適用2.貴公司是否有保護(hù)客戶(hù)、員工及商業(yè)伙伴信息隱私與機(jī)密的政策和措施？□有完善政策和措施□有基本措施□措施不足□不適用3.貴公司是否有書(shū)面的行為道德準(zhǔn)則或商業(yè)行為規(guī)范，并向員工傳達(dá)？□有，并嚴(yán)格執(zhí)行□有，但執(zhí)行一般□無(wú)□不適用六、供應(yīng)鏈管理與透明度6.1供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理1.貴公司在選擇新供應(yīng)商時(shí)，是否將社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)（如勞工、環(huán)境）作為評(píng)估指標(biāo)之一？□是，作為重要指標(biāo)□是，作為參考指標(biāo)□否□不適用2.貴公司是否對(duì)現(xiàn)有主要供應(yīng)商進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任審核或評(píng)估？□定期全面審核□針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商審核□偶爾抽查□從未進(jìn)行□不適用3.若發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，貴公司通常會(huì)采取哪些措施？□要求其制定改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤□提供技術(shù)支持幫助改進(jìn)□減少訂單或暫停合作□終止合作□其他：_________________6.2供應(yīng)鏈透明度1.貴公司是否能夠識(shí)別并追溯至供應(yīng)鏈上游關(guān)鍵原材料或組件的來(lái)源？□完全可以□大部分可以□部分可以□難以追溯□不適用2.貴公司是否愿意向客戶(hù)披露必要的供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任信息？□完全愿意配合□在保密前提下愿意□視情況而定□不愿意□不適用七、申訴機(jī)制與持續(xù)改進(jìn)1.貴公司是否建立了內(nèi)部員工及外部利益相關(guān)方（如供應(yīng)商、社區(qū)）就社會(huì)責(zé)任問(wèn)題進(jìn)行申訴或舉報(bào)的渠道？□有正式、保密的渠道□有渠道但宣傳不足□無(wú)專(zhuān)門(mén)渠道□不適用2.貴公司是否對(duì)收到的社會(huì)責(zé)任相關(guān)申訴或投訴進(jìn)行及時(shí)調(diào)查和處理？□是，有明確處理流程和反饋機(jī)制□會(huì)處理，但流程不規(guī)范□處理不及時(shí)或不充分□不適用3.貴公司是否定期對(duì)自身的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并制定持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃？□是，有系統(tǒng)的評(píng)估和改進(jìn)機(jī)制□有評(píng)估但改進(jìn)措施不足□偶有評(píng)估□未進(jìn)行□不適用4.貴公司未來(lái)在提升社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)方面有哪些重點(diǎn)規(guī)劃或目標(biāo)？__________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、其他信息（可選填）1.貴公司是否獲得過(guò)任何與社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的認(rèn)證、獎(jiǎng)項(xiàng)或認(rèn)可？□是（請(qǐng)列舉：_________________）□否2.貴公司是否發(fā)布過(guò)獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告？3.您認(rèn)為在履行社會(huì)責(zé)任過(guò)程中，貴公司面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？_________________________________________________________________________4.對(duì)于我們（客戶(hù)公司）在供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任管理方面，您有哪些建議或期望？_________________________________________________________________________九、問(wèn)卷提交聲明本人代表貴公司聲明，本問(wèn)卷所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)責(zé)。我們理解所提供信息的保密性，并同意貴公司（客戶(hù)公司）基于本問(wèn)卷信息進(jìn)行評(píng)估及后續(xù)溝通。公司蓋章（如適用）：______________