事故(事件)報告與調(diào)查處理管理辦法試題（附答案）一、單項選擇題（每題2分，共10分）1.根據(jù)《事故（事件）報告與調(diào)查處理管理辦法》，事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應(yīng)于（）內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應(yīng)急管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。A.15分鐘B.30分鐘C.1小時D.2小時2.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的事故，根據(jù)事故等級劃分標準，該事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故3.事故調(diào)查組成立后，應(yīng)在（）內(nèi)完成事故調(diào)查報告；特殊情況下，經(jīng)負責事故調(diào)查的人民政府批準，可延長（）。A.30日；30日B.60日；60日C.90日；30日D.120日；60日4.事故處理的“四不放過”原則中，“事故責任人未受到處理不放過”的核心要求是（）。A.對責任人進行經(jīng)濟處罰B.對責任人進行黨紀處分C.嚴格按照責任認定結(jié)果追究責任，確保責任落實D.對責任人進行崗位調(diào)整5.事故直接經(jīng)濟損失不包括（）。A.人員傷亡的醫(yī)療費用B.事故現(xiàn)場清理費用C.事故造成的停產(chǎn)損失D.損壞設(shè)備的修復(fù)費用二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況B.事故的簡要經(jīng)過C.事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）D.事故的初步原因分析2.事故調(diào)查組成員應(yīng)符合的要求包括（）。A.具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和專長B.與事故發(fā)生單位及有關(guān)人員無利害關(guān)系C.由應(yīng)急管理部門單獨組成D.包括工會代表3.事故責任認定的類型包括（）。A.直接責任B.主要責任C.管理責任D.領(lǐng)導(dǎo)責任4.事故整改措施應(yīng)包括（）。A.技術(shù)措施（如設(shè)備改造、工藝優(yōu)化）B.管理措施（如完善制度、加強培訓）C.教育措施（如安全意識教育、技能培訓）D.經(jīng)濟措施（如加大安全投入）5.下列關(guān)于事故檔案管理的說法，正確的是（）。A.事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)將調(diào)查報告、證據(jù)材料等整理歸檔B.檔案保存期限不得少于30年C.檔案可由事故發(fā)生單位自行保管D.檔案查閱需經(jīng)負責事故調(diào)查的部門批準三、判斷題（每題2分，共20分）1.事故發(fā)生后，為避免影響企業(yè)聲譽，事故發(fā)生單位可先自行處理，再向有關(guān)部門報告。（）2.事故調(diào)查中，任何單位和個人不得阻撓、干涉調(diào)查組的正常工作。（）3.直接責任是指對事故發(fā)生起決定性作用的人員的責任（如違規(guī)操作的員工）。（）4.事故造成的間接經(jīng)濟損失（如停產(chǎn)損失、信譽損失）應(yīng)計入事故統(tǒng)計范圍。（）5.事故調(diào)查報告經(jīng)人民政府批復(fù)后，有關(guān)部門和單位應(yīng)在30日內(nèi)落實處理意見。（）6.事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責導(dǎo)致事故發(fā)生的，可處上一年年收入40%-100%的罰款。（）7.事故調(diào)查組成立后，應(yīng)立即開展現(xiàn)場勘查、詢問證人、收集證據(jù)等工作。（）8.事故整改措施落實情況由事故發(fā)生單位自行評估即可，無需外部監(jiān)督。（）9.對于一般事故，可由事故發(fā)生單位自行組織調(diào)查，無需政府部門介入。（）10.事故處理結(jié)果應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開，接受社會監(jiān)督。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述事故報告的程序要求。2.事故調(diào)查組的主要職責有哪些？3.事故責任認定的依據(jù)包括哪些方面？4.事故整改措施的“三落實”具體指什么？5.簡述“四不放過”原則的具體內(nèi)容。五、案例分析題（每題12.5分，共25分）案例1：2023年5月10日14時30分，某機械制造企業(yè)金工車間發(fā)生一起機械傷害事故?，F(xiàn)場工人張某在操作銑床時，未按規(guī)定佩戴防護手套，手臂被卷入運轉(zhuǎn)的刀具中，造成右前臂截肢。事故發(fā)生后，車間主任李某立即將張某送往醫(yī)院救治，并于15時10分向企業(yè)安全總監(jiān)王某報告。王某接到報告后，于16時20分向?qū)俚貞?yīng)急管理局報告。經(jīng)調(diào)查，該企業(yè)未對張某進行崗位安全操作規(guī)程培訓，銑床設(shè)備的防護裝置因長期未維護已失效；車間主任李某日常安全檢查流于形式，未發(fā)現(xiàn)防護裝置問題；企業(yè)安全總監(jiān)王某未督促落實安全培訓制度。問題：（1）指出事故報告過程中存在的違規(guī)行為，并說明理由。（2）分析事故直接原因和間接原因。（3）列出事故責任主體及應(yīng)承擔的責任類型。案例2：2023年8月5日，某化工企業(yè)儲罐區(qū)發(fā)生一起火災(zāi)事故，造成2人死亡、3人輕傷，直接經(jīng)濟損失800萬元。事故調(diào)查組由應(yīng)急管理局、總工會、生態(tài)環(huán)境局、消防救援支隊人員及2名化工專家組成。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：事故直接原因為作業(yè)人員違規(guī)動火引發(fā)可燃氣體爆炸；間接原因包括企業(yè)未制定動火作業(yè)管理制度、安全管理人員未現(xiàn)場監(jiān)護、員工安全意識薄弱。調(diào)查組在90日內(nèi)形成調(diào)查報告，提出對企業(yè)處100萬元罰款、對主要負責人處上一年年收入60%罰款的處理建議。問題：（1）判斷該事故等級，并說明依據(jù)。（2）調(diào)查組的組成是否合規(guī)？請說明理由。（3）調(diào)查組提出的處理建議是否合理？請結(jié)合相關(guān)規(guī)定分析。參考答案一、單項選擇題1.C（依據(jù)：事故報告時限為1小時）2.C（較大事故：3-9人死亡或10-49人重傷）3.B（一般60日，最長可延長60日）4.C（“四不放過”強調(diào)責任落實）5.C（直接經(jīng)濟損失不包括間接停產(chǎn)損失）二、多項選擇題1.ABCD（報告內(nèi)容需涵蓋時間、地點、經(jīng)過、傷亡、原因等）2.ABD（調(diào)查組需多部門參與，非單獨應(yīng)急管理部門）3.ABCD（責任類型包括直接、主要、管理、領(lǐng)導(dǎo)責任）4.ABCD（整改措施需涵蓋技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟等方面）5.ABD（檔案需由負責部門保管，非企業(yè)自行保管）三、判斷題1.×（必須立即報告，不得隱瞞）2.√（任何單位和個人不得阻撓調(diào)查）3.√（直接責任指直接導(dǎo)致事故的人員責任）4.×（間接經(jīng)濟損失不計入統(tǒng)計范圍）5.√（處理意見應(yīng)在30日內(nèi)落實）6.√（主要負責人未履職的罰款標準為40%-100%）7.√（調(diào)查組成立后需立即開展現(xiàn)場工作）8.×（整改需外部監(jiān)督評估）9.×（一般事故由縣級政府或其授權(quán)部門組織調(diào)查）10.√（處理結(jié)果應(yīng)公開接受監(jiān)督）四、簡答題1.事故報告程序要求：（1）現(xiàn)場人員立即向本單位負責人報告；（2）單位負責人1小時內(nèi)向?qū)俚貞?yīng)急管理部門和相關(guān)監(jiān)管部門報告；（3）情況緊急時，現(xiàn)場人員可直接向監(jiān)管部門報告；（4）后續(xù)補報（傷亡人數(shù)變化時，30日內(nèi)補報）。2.事故調(diào)查組職責：（1）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡及直接經(jīng)濟損失；（2）認定事故性質(zhì)和責任；（3）提出對事故責任者的處理建議；（4）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施；（5）提交事故調(diào)查報告。3.責任認定依據(jù)：（1）法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》）；（2）企業(yè)規(guī)章制度（如安全操作規(guī)程）；（3）事故直接原因（如違規(guī)操作）和間接原因（如管理缺失）；（4）相關(guān)人員的職責和履職情況（如是否盡到管理責任）。4.“三落實”指：（1）措施落實（明確具體整改內(nèi)容）；（2）責任落實（指定責任人）；（3）時限落實（設(shè)定完成時間節(jié)點）。5.“四不放過”原則：（1）事故原因未查清不放過；（2）責任人員未處理不放過；（3）整改措施未落實不放過；（4）有關(guān)人員未受到教育不放過。五、案例分析題案例1（1）違規(guī)行為：企業(yè)安全總監(jiān)王某未在1小時內(nèi)報告（事故14:30發(fā)生，王某16:20報告，超過1小時時限）。理由：《管理辦法》規(guī)定，單位負責人接到報告后應(yīng)于1小時內(nèi)向監(jiān)管部門報告。（2）直接原因：張某違規(guī)操作（未佩戴防護手套）；銑床防護裝置失效。間接原因：企業(yè)未開展安全培訓；車間主任李某安全檢查流于形式；安全總監(jiān)王某未督促落實培訓制度。（3）責任主體及類型：-張某：直接責任（違規(guī)操作）；-李某（車間主任）：管理責任（未履行安全檢查職責）；-王某（安全總監(jiān)）：領(lǐng)導(dǎo)責任（未督促落實培訓制度）；-企業(yè)：主體責任（未落實安全培訓、設(shè)備維護）。案例2（1）事故等級：較大事故。依據(jù)：造成2人死亡（一般事故為1-2人死亡，但直接經(jīng)濟損失800萬元超過一般事故500萬元上限？需修正：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，較大事故為3-9人死亡，或10-49人重傷，或1000萬-5000萬元直接經(jīng)濟損失。本題中死亡2人、直接經(jīng)濟損失800萬元，屬于一般事故。可能案例數(shù)據(jù)需調(diào)整，假設(shè)直接經(jīng)濟損失為1200萬元，則為較大事故。此處按原題數(shù)據(jù)，應(yīng)判定為一般事故。）（注：原題案例數(shù)據(jù)可能存在矛盾，實際判定需以《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》為準：一般事故為死亡≤2人，或重傷≤9人，或直接經(jīng)濟損失≤999萬元。因此案例中事故為一般事故。）