漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任資格評(píng)審一、單選題（共20題，每題1分）1.漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任應(yīng)具備的學(xué)歷要求通常是？A.中專學(xué)歷B.大專學(xué)歷C.本科學(xué)歷D.碩士研究生學(xué)歷2.在護(hù)理管理中，"持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)"的核心原則不包括？A.以患者為中心B.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策C.一成不變D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.漳州地區(qū)常見的呼吸道傳染病中，以下哪種疾病需重點(diǎn)做好接觸隔離？A.水痘B.流感C.禽流感D.手足口病4.護(hù)理部副主任在制定績(jī)效考核方案時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮？A.個(gè)人主觀評(píng)價(jià)B.患者滿意度C.非護(hù)理工作時(shí)間D.部門領(lǐng)導(dǎo)意見5.中醫(yī)院護(hù)理工作特有的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不包括？A.醫(yī)療糾紛B.院內(nèi)感染C.醫(yī)療事故D.個(gè)人生活隱私泄露6.漳州市中醫(yī)院特有的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)中，以下哪項(xiàng)不屬于特色項(xiàng)目？A.針灸護(hù)理B.拔罐護(hù)理C.西醫(yī)靜脈輸液D.耳穴壓豆7.護(hù)理部副主任在處理護(hù)患糾紛時(shí)，應(yīng)遵循的首要原則是？A.維護(hù)護(hù)士利益B.保護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)C.以事實(shí)為依據(jù)D.快速解決矛盾8.在中醫(yī)護(hù)理中，"辨證施護(hù)"的核心思想是？A.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)B.個(gè)體化護(hù)理C.規(guī)范操作D.減少工作量9.漳州地區(qū)夏季高發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是？A.凍傷B.中暑C.嚴(yán)寒燙傷D.寒冷感冒10.護(hù)理部副主任需定期組織培訓(xùn)的內(nèi)容不包括？A.中醫(yī)護(hù)理技能B.法律法規(guī)知識(shí)C.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃D.患者溝通技巧11.中醫(yī)院護(hù)理部副主任的年度考核中，權(quán)重最高的指標(biāo)是？A.科研成果B.患者滿意度C.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)D.外出學(xué)習(xí)次數(shù)12.漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任的崗位職責(zé)中，不包括？A.制定護(hù)理規(guī)章制度B.監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量C.直接管理臨床護(hù)理工作D.組織護(hù)理科研13.護(hù)理部副主任在團(tuán)隊(duì)管理中，應(yīng)優(yōu)先解決的問題是？A.個(gè)人績(jī)效分配B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作障礙C.非護(hù)理性事務(wù)D.部門資源分配14.中醫(yī)護(hù)理的特色之一是？A.儀器設(shè)備依賴B.辨證施護(hù)C.標(biāo)準(zhǔn)化操作D.輕視人文關(guān)懷15.漳州地區(qū)中醫(yī)護(hù)理的發(fā)展趨勢(shì)中，以下哪項(xiàng)最值得關(guān)注？A.傳統(tǒng)手法傳承B.西醫(yī)護(hù)理技術(shù)替代C.護(hù)理信息化建設(shè)D.減少中醫(yī)護(hù)理工作量16.護(hù)理部副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí)，應(yīng)優(yōu)先采取的措施是？A.逐級(jí)上報(bào)B.私下調(diào)解C.保護(hù)患者隱私D.推卸責(zé)任17.中醫(yī)院護(hù)理部副主任需具備的領(lǐng)導(dǎo)能力中，不包括？A.決策能力B.溝通能力C.技術(shù)操作能力D.時(shí)間管理能力18.漳州市中醫(yī)院特有的護(hù)理崗位中，以下哪項(xiàng)不屬于中醫(yī)特色崗位？A.針灸護(hù)理師B.推拿護(hù)理師C.靜脈輸液護(hù)士D.導(dǎo)醫(yī)護(hù)士19.護(hù)理部副主任在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考慮？A.個(gè)人喜好B.護(hù)理需求C.預(yù)算限制D.非護(hù)理活動(dòng)安排20.中醫(yī)護(hù)理的"整體觀念"強(qiáng)調(diào)？A.單一病灶治療B.個(gè)體化護(hù)理C.集體治療D.機(jī)械操作二、多選題（共15題，每題2分）1.漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任需具備的素質(zhì)包括？A.專業(yè)能力B.領(lǐng)導(dǎo)力C.溝通能力D.政治素養(yǎng)2.中醫(yī)護(hù)理的特色技術(shù)包括？A.針灸B.拔罐C.推拿D.西醫(yī)藥物注射3.護(hù)理部副主任在制定護(hù)理規(guī)章制度時(shí)，需考慮的因素包括？A.醫(yī)院政策B.患者需求C.護(hù)理人員結(jié)構(gòu)D.非護(hù)理性事務(wù)4.漳州地區(qū)常見的中醫(yī)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)包括？A.針灸操作不當(dāng)B.拔罐留痕C.中藥外敷過敏D.西醫(yī)藥物誤用5.護(hù)理部副主任在團(tuán)隊(duì)管理中，需解決的主要問題包括？A.護(hù)士職業(yè)倦怠B.團(tuán)隊(duì)溝通不暢C.績(jī)效考核爭(zhēng)議D.非護(hù)理性事務(wù)干擾6.中醫(yī)護(hù)理的優(yōu)勢(shì)包括？A.個(gè)體化治療B.辨證施護(hù)C.自然療法D.西醫(yī)技術(shù)支持7.護(hù)理部副主任在處理護(hù)患糾紛時(shí)，需遵循的原則包括？A.以事實(shí)為依據(jù)B.保護(hù)患者隱私C.快速解決矛盾D.維護(hù)醫(yī)院利益8.漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任的考核指標(biāo)包括？A.護(hù)理質(zhì)量B.患者滿意度C.團(tuán)隊(duì)管理D.科研成果9.中醫(yī)護(hù)理的"辨證施護(hù)"強(qiáng)調(diào)？A.個(gè)體化護(hù)理B.辨證分析C.標(biāo)準(zhǔn)化操作D.整體觀念10.護(hù)理部副主任在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，需考慮的內(nèi)容包括？A.護(hù)理需求B.培訓(xùn)資源C.預(yù)算限制D.個(gè)人喜好11.漳州地區(qū)中醫(yī)護(hù)理的發(fā)展趨勢(shì)包括？A.信息化建設(shè)B.技術(shù)創(chuàng)新C.人才培養(yǎng)D.西醫(yī)技術(shù)替代12.護(hù)理部副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí)，需采取的措施包括？A.逐級(jí)上報(bào)B.保護(hù)患者隱私C.私下調(diào)解D.推卸責(zé)任13.中醫(yī)護(hù)理的特色崗位包括？A.針灸護(hù)理師B.推拿護(hù)理師C.靜脈輸液護(hù)士D.導(dǎo)醫(yī)護(hù)士14.護(hù)理部副主任在團(tuán)隊(duì)管理中，需注意的問題包括？A.護(hù)士職業(yè)倦怠B.團(tuán)隊(duì)溝通不暢C.績(jī)效考核爭(zhēng)議D.非護(hù)理性事務(wù)干擾15.中醫(yī)護(hù)理的"整體觀念"強(qiáng)調(diào)？A.個(gè)體化護(hù)理B.辨證分析C.整體調(diào)理D.機(jī)械操作三、判斷題（共10題，每題1分）1.漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任需具備豐富的中醫(yī)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。（√）2.護(hù)理部副主任的崗位職責(zé)不包括直接管理臨床護(hù)理工作。（×）3.中醫(yī)護(hù)理的"辨證施護(hù)"強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化操作。（×）4.漳州地區(qū)夏季高發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是凍傷。（×）5.護(hù)理部副主任在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人喜好。（×）6.中醫(yī)護(hù)理的特色技術(shù)包括針灸、拔罐、推拿。（√）7.護(hù)理部副主任在處理護(hù)患糾紛時(shí)，應(yīng)快速解決矛盾。（×）8.漳州地區(qū)中醫(yī)護(hù)理的發(fā)展趨勢(shì)是西醫(yī)技術(shù)替代。（×）9.護(hù)理部副主任需具備領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和時(shí)間管理能力。（√）10.中醫(yī)護(hù)理的"整體觀念"強(qiáng)調(diào)單一病灶治療。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分）1.簡(jiǎn)述漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任的主要職責(zé)。2.中醫(yī)護(hù)理的特色技術(shù)有哪些？3.護(hù)理部副主任在處理護(hù)患糾紛時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？4.漳州地區(qū)夏季高發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)有哪些？如何預(yù)防？5.中醫(yī)護(hù)理的"整體觀念"體現(xiàn)在哪些方面？五、論述題（共2題，每題10分）1.結(jié)合漳州地區(qū)特點(diǎn)，論述護(hù)理部副主任如何提升中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量。2.闡述護(hù)理部副主任在團(tuán)隊(duì)管理中如何解決護(hù)士職業(yè)倦怠問題。答案與解析一、單選題1.C解析：漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任通常要求本科學(xué)歷，具備扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和管理能力。2.C解析："持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)"強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)優(yōu)化，"一成不變"與其核心原則相悖。3.C解析：禽流感屬于乙類傳染病，需重點(diǎn)做好接觸隔離。4.B解析：患者滿意度是護(hù)理管理的重要指標(biāo)，直接影響醫(yī)院聲譽(yù)。5.D解析：護(hù)理工作主要涉及醫(yī)療安全，個(gè)人生活隱私泄露不屬于護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。6.C解析：靜脈輸液屬于西醫(yī)護(hù)理技術(shù)，不屬于中醫(yī)特色項(xiàng)目。7.C解析：處理護(hù)患糾紛應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀偏見。8.B解析："辨證施護(hù)"強(qiáng)調(diào)根據(jù)患者病情個(gè)體化護(hù)理。9.B解析：漳州夏季高溫高濕，易發(fā)中暑風(fēng)險(xiǎn)。10.C解析：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃屬于護(hù)士自身發(fā)展，非護(hù)理部副主任職責(zé)。11.B解析：患者滿意度是護(hù)理管理的重要考核指標(biāo)。12.C解析：護(hù)理部副主任主要負(fù)責(zé)管理，臨床護(hù)理工作由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。13.B解析：團(tuán)隊(duì)協(xié)作障礙是護(hù)理管理中的常見問題。14.B解析：中醫(yī)護(hù)理強(qiáng)調(diào)辨證施護(hù)，與西醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)化操作不同。15.C解析：信息化建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理的發(fā)展趨勢(shì)。16.A解析：醫(yī)療糾紛需逐級(jí)上報(bào)，避免事態(tài)擴(kuò)大。17.C解析：技術(shù)操作能力屬于臨床護(hù)士的職責(zé)，非管理能力。18.C解析：靜脈輸液護(hù)士屬于西醫(yī)護(hù)理崗位。19.B解析：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)以護(hù)理需求為導(dǎo)向。20.B解析："整體觀念"強(qiáng)調(diào)個(gè)體化護(hù)理，與單一病灶治療不同。二、多選題1.A、B、C、D解析：護(hù)理部副主任需具備專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和政治素養(yǎng)。2.A、B、C解析：中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)包括針灸、拔罐、推拿，西醫(yī)藥物注射不屬于中醫(yī)范疇。3.A、B、C解析：制定護(hù)理規(guī)章制度需考慮醫(yī)院政策、患者需求和護(hù)理人員結(jié)構(gòu)。4.A、B、C解析：中醫(yī)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)包括針灸操作不當(dāng)、拔罐留痕、中藥外敷過敏。5.A、B、C解析：團(tuán)隊(duì)管理需解決護(hù)士職業(yè)倦怠、溝通不暢和績(jī)效考核爭(zhēng)議。6.A、B、C解析：中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢(shì)在于個(gè)體化治療、辨證施護(hù)和自然療法。7.A、B、D解析：處理護(hù)患糾紛應(yīng)遵循以事實(shí)為依據(jù)、保護(hù)患者隱私和維護(hù)醫(yī)院利益。8.A、B、C解析：護(hù)理部副主任考核指標(biāo)包括護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度和團(tuán)隊(duì)管理。9.A、B、D解析："辨證施護(hù)"強(qiáng)調(diào)個(gè)體化護(hù)理、辨證分析和整體觀念。10.A、B、C解析：制定培訓(xùn)計(jì)劃需考慮護(hù)理需求、培訓(xùn)資源和預(yù)算限制。11.A、B、C解析：中醫(yī)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)包括信息化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。12.A、B解析：處理醫(yī)療糾紛應(yīng)逐級(jí)上報(bào)和保護(hù)患者隱私。13.A、B解析：中醫(yī)特色崗位包括針灸護(hù)理師和推拿護(hù)理師。14.A、B、C解析：團(tuán)隊(duì)管理需注意護(hù)士職業(yè)倦怠、溝通不暢和績(jī)效考核爭(zhēng)議。15.A、B、C解析："整體觀念"強(qiáng)調(diào)個(gè)體化護(hù)理、辨證分析和整體調(diào)理。三、判斷題1.√解析：護(hù)理部副主任需具備豐富的中醫(yī)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。2.×解析：護(hù)理部副主任負(fù)責(zé)護(hù)理管理，臨床護(hù)理工作由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。3.×解析："辨證施護(hù)"強(qiáng)調(diào)個(gè)體化護(hù)理，非標(biāo)準(zhǔn)化操作。4.×解析：漳州夏季高發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是中暑。5.×解析：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)以護(hù)理需求為導(dǎo)向，而非個(gè)人喜好。6.√解析：中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)包括針灸、拔罐、推拿。7.×解析：處理護(hù)患糾紛應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，避免快速解決矛盾。8.×解析：中醫(yī)護(hù)理的發(fā)展趨勢(shì)是技術(shù)創(chuàng)新，非西醫(yī)技術(shù)替代。9.√解析：護(hù)理部副主任需具備領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和時(shí)間管理能力。10.×解析："整體觀念"強(qiáng)調(diào)整體調(diào)理，非單一病灶治療。四、簡(jiǎn)答題1.漳州市中醫(yī)院護(hù)理部副主任的主要職責(zé)答：護(hù)理部副主任負(fù)責(zé)協(xié)助護(hù)理部主任制定護(hù)理規(guī)章制度；監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量，組織護(hù)理質(zhì)量檢查；協(xié)調(diào)各科室護(hù)理工作；組織護(hù)理培訓(xùn)和科研；處理護(hù)患糾紛；管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)等。2.中醫(yī)護(hù)理的特色技術(shù)答：中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)包括針灸、拔罐、推拿、中藥外敷、耳穴壓豆等。3.護(hù)理部副主任在處理護(hù)患糾紛時(shí)，應(yīng)遵循的原則答：以事實(shí)為依據(jù)，保護(hù)患者隱私，依法依規(guī)處理，避免主觀偏見和快速解決矛盾。4.漳州地區(qū)夏季高發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施答：夏季高發(fā)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)包括中暑、溺水、燙傷等。預(yù)防措施包括加強(qiáng)高溫作業(yè)防護(hù)、普及防暑知識(shí)、加強(qiáng)急救培訓(xùn)等。5.中醫(yī)護(hù)理的"整體觀念"體現(xiàn)在哪些方面答："整體觀念"體現(xiàn)在個(gè)體化護(hù)理、辨證施護(hù)和整體調(diào)理，強(qiáng)調(diào)人與自然的和諧統(tǒng)一。五、論述題1.結(jié)合漳州地區(qū)特點(diǎn)，論述護(hù)理部副主任如何提升中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量答：漳州市中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn)，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的培訓(xùn)，如針灸、拔罐等；完善中醫(yī)