2025年工會財務知識競賽考試題庫及參考答案一、單項選擇題（共20題）1.根據(jù)《工會預算管理辦法》，基層工會年度預算調(diào)整的時間節(jié)點應為（）。A.每年3月前B.每年6月前C.每年9月前D.無時間限制答案：C2.某企業(yè)2024年工資總額為1200萬元，按規(guī)定應計提的工會經(jīng)費總額為（）。A.12萬元B.24萬元C.36萬元D.48萬元答案：B（解析：工會經(jīng)費計提比例為工資總額的2%，1200×2%=24萬元）3.基層工會組織職工療休養(yǎng)活動時，人均費用標準不得超過當?shù)兀ǎ┨斓纳鐣骄べY。A.3B.5C.7D.10答案：B（依據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》）4.工會會計核算中，“職工活動支出”科目不包括（）。A.文體活動費用B.職工教育費用C.會員生日慰問D.技能競賽獎勵答案：C（生日慰問屬于“職工福利支出”）5.工會經(jīng)費審查委員會對工會經(jīng)費的審查監(jiān)督不包括（）。A.預算編制合規(guī)性B.經(jīng)費使用真實性C.工會主席個人收入D.資產(chǎn)處置合法性答案：C（經(jīng)審會監(jiān)督對象為工會經(jīng)費和資產(chǎn)，不涉及個人收入）6.基層工會收到行政撥繳的工會經(jīng)費時，應貸記的會計科目是（）。A.撥繳經(jīng)費收入B.其他收入C.上級補助收入D.行政補助收入答案：A7.工會固定資產(chǎn)的入賬價值標準為單位價值（）元以上，使用年限超過1年。A.500B.1000C.1500D.2000答案：B（依據(jù)《工會固定資產(chǎn)管理辦法》）8.工會經(jīng)費“八不準”中明確禁止的支出是（）。A.職工體檢費用B.困難職工幫扶C.購買購物卡發(fā)放福利D.文體活動獎品答案：C9.工會預算編制的基本原則是（）。A.量入為出、收支平衡B.超支不補、結(jié)余上交C.重點支出、忽略細節(jié)D.靈活調(diào)整、無需審批答案：A10.基層工會開展職工技能競賽，獎勵人數(shù)不得超過參賽人數(shù)的（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B（依據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》實施細則）11.工會會計報表中，反映工會某一會計期間財務狀況的報表是（）。A.資產(chǎn)負債表B.收入支出表C.經(jīng)費收支決算表D.往來款項明細表答案：B12.工會經(jīng)費用于職工教育支出時，可列支的費用不包括（）。A.培訓教材費B.授課教師講課費C.學員交通補貼D.培訓期間旅游費用答案：D（旅游費用屬于禁止性支出）13.工會收到上級工會補助的“送溫暖”專項經(jīng)費時，應借記“銀行存款”，貸記（）。A.上級補助收入——專項補助B.其他收入C.撥繳經(jīng)費收入D.行政補助收入答案：A14.基層工會召開會員代表大會，會議期間的文件印刷費應計入（）。A.業(yè)務支出——會議費B.職工活動支出C.其他支出D.行政支出答案：A15.工會固定資產(chǎn)報廢時，需經(jīng)（）批準后進行賬務處理。A.工會委員會B.經(jīng)費審查委員會C.上級工會D.企業(yè)行政答案：A16.某工會2024年預算收入100萬元，實際收入120萬元，超收部分應（）。A.直接用于超支項目B.結(jié)轉(zhuǎn)下年使用C.上交上級工會D.平均分配給會員答案：B（預算超收應結(jié)轉(zhuǎn)下年，不得隨意調(diào)整）17.工會會員繳納的會費標準為本人每月工資收入的（）。A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：A18.工會經(jīng)費收支決算報告的編制主體是（）。A.工會委員會B.工會財務部門C.經(jīng)費審查委員會D.企業(yè)財務部門答案：B19.工會開展文體活動購買的運動器材，價值800元，應作為（）管理。A.固定資產(chǎn)B.低值易耗品C.庫存物品D.其他支出答案：B（未達固定資產(chǎn)入賬標準）20.工會與其他單位發(fā)生經(jīng)濟往來，金額超過（）元時，應通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。A.1000B.2000C.3000D.5000答案：A（依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》）二、判斷題（共10題）1.工會經(jīng)費可以用于支付職工子女入學贊助費。（）答案：×（屬于“八不準”中“不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動”）2.基層工會可以將工會賬戶與企業(yè)行政賬戶合并使用。（）答案：×（工會需獨立開設(shè)銀行賬戶，獨立核算）3.工會經(jīng)費支出中，慰問生病職工的現(xiàn)金標準不得超過2000元/人次。（）答案：√（依據(jù)地方工會具體實施細則）4.工會固定資產(chǎn)處置收入應計入“其他收入”科目。（）答案：√5.工會預算經(jīng)批準后，原則上不得調(diào)整；確需調(diào)整的，需經(jīng)工會委員會討論通過。（）答案：√6.工會會員退休時，可發(fā)放不超過2000元的紀念品。（）答案：√（符合“職工福利支出”規(guī)定）7.工會會計憑證保存期限為15年，會計賬簿保存期限為30年。（）答案：×（會計憑證和賬簿均需保存30年）8.工會開展職工療休養(yǎng)活動時，可組織到風景名勝區(qū)游覽。（）答案：×（療休養(yǎng)應嚴格控制參觀游覽，禁止變相旅游）9.工會經(jīng)費可以用于為職工購買商業(yè)保險。（）答案：×（“八不準”明確禁止用工會經(jīng)費購買商業(yè)保險）10.基層工會年度經(jīng)費收支決算需經(jīng)經(jīng)費審查委員會審查通過后，向會員代表大會報告。（）答案：√三、簡答題（共5題）1.簡述工會經(jīng)費“八不準”的具體內(nèi)容。答案：①不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動；②不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；③不準用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動；④不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”；⑤不準將工會經(jīng)費用于非工會活動支出；⑥不準違反規(guī)定擴大開支范圍，提高開支標準；⑦不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保；⑧不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。2.基層工會經(jīng)費的主要來源有哪些？答案：①工會會員繳納的會費；②建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；③工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；④人民政府的補助；⑤其他收入（如利息收入、捐贈收入等）。3.工會固定資產(chǎn)管理的基本要求有哪些？答案：①建立健全固定資產(chǎn)管理制度，明確管理責任；②設(shè)置固定資產(chǎn)明細賬，定期盤點，做到賬賬相符、賬實相符；③固定資產(chǎn)處置需履行審批程序，處置收入按規(guī)定入賬；④固定資產(chǎn)維修、保養(yǎng)費用應納入預算管理；⑤嚴禁將工會固定資產(chǎn)用于抵押、擔保或非法經(jīng)營活動。4.工會預算編制的主要程序是什么？答案：①工會財務部門根據(jù)上級工會要求和本單位實際情況，提出預算建議方案；②工會委員會召開會議討論預算建議方案，形成初步預算草案；③將預算草案提交經(jīng)費審查委員會審查；④經(jīng)審會出具審查意見后，預算草案提交會員代表大會或會員大會審議通過；⑤審議通過的預算報上級工會備案。5.工會經(jīng)費審查的主要內(nèi)容包括哪些？答案：①審查工會經(jīng)費收支預算的編制、執(zhí)行和決算的真實性、合法性、效益性；②審查工會經(jīng)費撥繳、管理、使用的合規(guī)性；③審查工會資產(chǎn)的管理、使用和處置情況；④審查工會內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況；⑤審查工會經(jīng)濟活動中涉及的其他財務事項。四、案例分析題（共2題）案例1：某企業(yè)工會2024年發(fā)生以下經(jīng)濟業(yè)務：（1）1月，行政撥繳工會經(jīng)費50萬元（工資總額2500萬元），其中60%留存基層工會，40%上繳上級工會；（2）3月，組織職工春游，發(fā)生租車費2萬元、門票費1.5萬元、餐費1萬元（人均80元）；（3）5月，慰問住院職工3人，每人發(fā)放現(xiàn)金800元；（4）7月，購買乒乓球桌2臺，單價2500元，計入“職工活動支出”；（5）12月，年度經(jīng)費結(jié)余10萬元，直接用于發(fā)放工會委員年終補貼。問題：指出上述業(yè)務中存在的違規(guī)事項，并說明依據(jù)。答案：（1）行政撥繳工會經(jīng)費計算錯誤。工資總額2500萬元，應計提工會經(jīng)費2500×2%=50萬元，其中基層工會留存60%即30萬元，上繳上級工會20萬元（50×40%），但題目未明確是否足額上繳，若未足額上繳則違規(guī)（依據(jù)《工會法》第四十三條）。（2）春游餐費人均80元未超標準（一般地區(qū)人均不超過100元），但需注意是否列入年度預算，若未預算則違規(guī)（《工會預算管理辦法》第十二條）。（3）慰問住院職工發(fā)放現(xiàn)金800元/人，符合“職工福利支出”中“生病住院慰問標準不超過2000元/人次”的規(guī)定（地方細則），無違規(guī)。（4）購買乒乓球桌單價2500元，超過固定資產(chǎn)入賬標準（1000元），應計入“固定資產(chǎn)”科目，而非“職工活動支出”（《工會固定資產(chǎn)管理辦法》第三條）。（5）年度結(jié)余經(jīng)費直接發(fā)放補貼違規(guī)。工會經(jīng)費結(jié)余應結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，不得用于發(fā)放補貼（《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》第二十二條）。案例2：2024年12月，某基層工會進行經(jīng)費收支審計，發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）會計憑證中存在3張餐飲發(fā)票，金額合計1.2萬元，無具體活動方案和參與人員名單；（2）“其他支出”科目列支企業(yè)行政車輛維修費5000元；（3）銀行對賬單顯示，11月有一筆2萬元轉(zhuǎn)賬至工會主席個人賬戶，備注為“臨時借款”，截至審計日未歸還；（4）固定資產(chǎn)臺賬記錄有電腦10臺，但實際盤點僅8臺，盤虧2臺未履行報批手續(xù)。問題：針對上述問題，應如何處理？答案：（1）餐飲發(fā)票無附件，違反“支出需附活動方案、費用明細、參與人員名單”的規(guī)定（《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》第十四條），應要求補充完善憑證，對相關(guān)責任人進行批評教育。（2）列支行政車輛維修費屬于“工會經(jīng)費用于非工會活動支出”，違反“八不準