2025年職業(yè)病防治知識(shí)考試題庫(kù)(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作的方針是：A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.安全第一、預(yù)防為主D.以人為本、健康優(yōu)先答案：A2.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容不包括：A.職業(yè)病危害的種類B.職業(yè)病危害的后果C.職業(yè)病防護(hù)措施D.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)名稱答案：D3.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)：A.如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章B.收取工本費(fèi)后提供C.拒絕提供D.提供復(fù)印件但不簽章答案：A4.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.所在地衛(wèi)生健康行政部門B.所在地應(yīng)急管理部門C.所在地勞動(dòng)保障行政部門D.所在地生態(tài)環(huán)境部門答案：A5.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A6.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)：A.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料作出診斷、鑒定結(jié)論B.終止診斷、鑒定C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.推定用人單位存在過錯(cuò)答案：A7.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上均是答案：D8.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合：A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)自行制定的標(biāo)準(zhǔn)答案：A9.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇：A.不變B.由新單位重新核定C.由原單位與新單位協(xié)商確定D.終止答案：A10.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上一百萬元以下答案：A11.下列哪項(xiàng)不屬于物理性職業(yè)病危害因素？A.高溫B.噪聲C.甲醛D.電離輻射答案：C12.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.地方人民政府D.勞動(dòng)者本人答案：A13.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)病診療資料B.工資收入C.培訓(xùn)記錄D.勞動(dòng)合同答案：A14.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.安全管理人員C.工會(huì)代表D.技術(shù)人員答案：A15.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）。A.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)B.職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)C.安全預(yù)評(píng)價(jià)D.環(huán)境影響評(píng)價(jià)答案：A16.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.如實(shí)告知B.選擇性告知C.口頭告知D.書面告知答案：A17.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.省級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.縣級(jí)以上D.鄉(xiāng)級(jí)以上答案：A18.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.調(diào)離原崗位，并妥善安置B.解除勞動(dòng)合同C.降低工資待遇D.安排下崗答案：A19.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向（）報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。A.所在地衛(wèi)生健康行政部門B.工會(huì)組織C.勞動(dòng)者D.以上均是答案：D20.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地B.用人單位所在地C.本人戶籍所在地D.經(jīng)常居住地答案：A二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.職業(yè)病危害因素分類目錄中的危害因素包括：A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)包括：A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.保證職業(yè)病防治所需的資金投入C.為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品D.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)答案：ABCD3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容包括：A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療資料答案：ABCD4.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布的內(nèi)容包括：A.有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施C.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果D.勞動(dòng)者的工資水平答案：ABC5.下列屬于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有：A.通風(fēng)排毒裝置B.噪聲屏蔽設(shè)施C.高溫隔熱設(shè)備D.個(gè)人防護(hù)口罩答案：ABC6.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利包括：A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD7.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：ABCD8.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括：A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史答案：ABC9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，可能面臨的行政處罰包括：A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.吊銷許可證答案：ABCD10.下列屬于急性職業(yè)中毒現(xiàn)場(chǎng)急救措施的有：A.迅速將患者移至通風(fēng)良好的安全區(qū)域B.立即脫去被污染的衣物C.用清水沖洗被污染的皮膚D.等待專業(yè)醫(yī)護(hù)人員到達(dá)后再處理答案：ABC三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：×3.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√4.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。（）答案：√5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。（）答案：√6.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。（）答案：√7.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×8.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：√9.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無權(quán)查閱、復(fù)印其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）答案：×10.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)病的定義及構(gòu)成要件。答案：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。構(gòu)成要件包括：（1）患病主體是用人單位的勞動(dòng)者；（2）必須是在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的；（3）必須是因接觸職業(yè)病危害因素引起的；（4）必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的疾病。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)有哪些？答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（4）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”；（7）開展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；（8）為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品；（9）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（10）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（11）及時(shí)安排職業(yè)病病人診療并保障其待遇。3.簡(jiǎn)述職業(yè)健康檢查的種類及目的。答案：職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查四類。（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，確保勞動(dòng)者適合從事擬聘崗位；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害，動(dòng)態(tài)觀察健康變化；（3）離崗時(shí)檢查：明確離崗時(shí)健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害并采取干預(yù)措施。五、案例分析題（共1題，5分）某化工企業(yè)主要從事涂料生產(chǎn)，車間內(nèi)存在苯、二甲苯等有機(jī)溶劑揮發(fā)，噪聲強(qiáng)度達(dá)85分貝以上。2024年10月，一名工齡5年的員工張某出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)白細(xì)胞計(jì)數(shù)顯著降低，疑似苯中毒。企業(yè)未為張某建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，且近三年未對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。問題：該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：存在的違法行為：（1）未為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（違反第二十五條）；（2）未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危