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深圳市彤影光電科技有限企業(yè)

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安全管理制度

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安全教育培訓(xùn)制度

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擬制：鄒勇曾冰付裕

1.目的

為加強(qiáng)和規(guī)范我司安全培訓(xùn)教育工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防備傷亡事故，減輕職業(yè)

危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，特制定本制度。

2.合用范圍

合用于我司各職能部門、各班組和全體員工。

3.引用文獻(xiàn)

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理措施》

4.職責(zé)

4.1安全第一負(fù)責(zé)人（廠長）負(fù)責(zé)審批我司年度培訓(xùn)計(jì)劃、審批安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)。

4.2安全主任詳細(xì)負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“廠級”安全培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)離崗、調(diào)崗員工、危險(xiǎn)崗位員

工、班組長以上管理人員的培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)檢查、督促、監(jiān)督部門（車間）級、班組級安全培

訓(xùn)教育°

4.3行政部負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工H勺“廠級”安全培訓(xùn)教育

和員工平常培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)企業(yè)員工上崗資格把關(guān)工作（包括：危險(xiǎn)化學(xué)品倉管工、噴油工、

配油工、木工、電工、叉車工等）；負(fù)責(zé)建立、完善安全培訓(xùn)教育檔案。

4.4行政部負(fù)責(zé)對外來人員及承包商進(jìn)行安仝培訓(xùn)教育。

4.5各部門負(fù)責(zé)制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織貫徹；負(fù)責(zé)新員工的“部門”級安全培訓(xùn)教育，并建

立、完善本部門安全培訓(xùn)教育檔案。

4.6各班組負(fù)責(zé)新員工的“班組”級安全培訓(xùn)教育。

5工作程序

5.1管理人員培訓(xùn)教育

5.1.1企業(yè)重要負(fù)責(zé)人（安仝第一負(fù)責(zé)人）、安仝主任必須由安仝生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安仝生

產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職（資格培訓(xùn)48小時(shí)；每年再培訓(xùn)16課時(shí)）。

企業(yè)重要負(fù)責(zé)人（安全第一負(fù)責(zé)人）發(fā)生變化時(shí)，行政部應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)深圳市安全生產(chǎn)宣傳教育

中心，安排其參與從、山單位重要負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)并獲得安全管理資格證書。

企業(yè)安全主任發(fā)生變化時(shí)，行政部負(fù)責(zé)招聘具有注冊安全工程師或注冊安全主任資格的人員，

無上崗資格的人員不得錄取、轉(zhuǎn)正和任命。

其他管理人員的安全培訓(xùn)教育由行政部和安全主任負(fù)責(zé)組織實(shí)行，經(jīng)考試合格后，行政部報(bào)安

全第一負(fù)責(zé)人辦理任職手續(xù)。

行政部負(fù)責(zé)組織管理人員安全培訓(xùn)教育，安全主任詳細(xì)負(fù)責(zé)實(shí)行管理人員安全培訓(xùn)教育工作。

安全培訓(xùn)教育口勺重要內(nèi)容有：

5.1.5.1國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和原則。

5.1.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)目日勺。

5.1.5.3安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識。

5.1.5.4消防管理、?；饭芾怼㈦姎夤芾?、設(shè)備管理等有關(guān)專業(yè)知識。

5.1.5.5風(fēng)險(xiǎn)管理、事故案例、事故應(yīng)急管理等。

5.2從業(yè)人員培訓(xùn)教育

行政部對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具有必要的安全生

產(chǎn)知識和能力，熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

特種作業(yè)人員（電工、叉車工）必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并獲得特種作

業(yè)操作資格證書，方可上鹵作業(yè)，且應(yīng)按規(guī)定定期（每二年）參與復(fù)審。特種作業(yè)人員無特種

作業(yè)操作資格證書，行政部不得招聘和錄取。

5.2.3新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，行政部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門（制造部、技術(shù)部、

品管部）編制新的安全操作規(guī)程，并對有關(guān)部門（制造部、技術(shù)部、品管部）員工進(jìn)行專門培

5.3.1.7行政部負(fù)責(zé)“廠級”安全培訓(xùn)教育人員時(shí)簽到、拍照、建檔工作。

5.3.1.8“廠級”安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)包括：培訓(xùn)大綱、PPT課件、培訓(xùn)簽到記錄、培訓(xùn)考試照

片、成績登記表。

“部門級”安全培訓(xùn)教育

5.3.2.1“部門級”安全培訓(xùn)教育分別由各部門負(fù)責(zé)組織，部門安全員詳細(xì)負(fù)責(zé)實(shí)行。

“部門級”安全培訓(xùn)教育時(shí)間不應(yīng)少于8課時(shí)。

5.3.2.3部門安全員負(fù)責(zé)“部門級”安全培訓(xùn)教育大綱的編制、PPTH勺制作。

5.3.2.4安全主任負(fù)責(zé)審核“部門級”安全培訓(xùn)教育大綱。

“部門級”安全培訓(xùn)教育重要內(nèi)容：

5.3.2.5.1本部門（車間）安全生產(chǎn)特點(diǎn)。

5.3.2.5.2企業(yè)、部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程。

5.3.2.5.3作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、有害原因及防備措施。

5.3.2.5.4經(jīng)典事故案例及事故應(yīng)急措施等。

5.3.2.6各部門負(fù)責(zé)組織本部門新員工“部門級”考試，部門安全員詳細(xì)負(fù)責(zé)試卷日勺編制、閱卷

評分、成績登記工作。

5.3.2.7各部門負(fù)責(zé)本部門的“部門級”培訓(xùn)教育人員的簽到、拍照、建檔工作。

5.3.2.8部門安全員負(fù)責(zé)將本部門的“部門級”安全培訓(xùn)教育的簽到記錄、培訓(xùn)考試照片、成績

登記表、培訓(xùn)大綱及PPT課件復(fù)印后，將原件交行政部歸檔，復(fù)印件本部門保留。

5.3.3“班組級”安全培訓(xùn)教育

.1“班組級”安全培訓(xùn)教育由各班組負(fù)責(zé)組織，班組安全員詳細(xì)負(fù)責(zé)實(shí)行。

.2“班組級”安全培訓(xùn)教育時(shí)間不應(yīng)少于8課時(shí)。

.3班組安全員負(fù)責(zé)“班組級”安全培訓(xùn)教育大綱的編制、PPTH勺制作。

.4部門安全員負(fù)責(zé)審核“班組級”安全培訓(xùn)教育大綱。

.5“班組級”安仝培訓(xùn)教育亙要內(nèi)容：

.5.1崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。

.5.2安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品、用品的性能、作用及對的使用措施。

.5.3作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、有害原因及崗位事故防止、應(yīng)急處理措施。

.5.4事故案例等。

.6各班組負(fù)責(zé)組織本班組新員工“班組級”考試，班組安全員詳細(xì)負(fù)責(zé)試卷的編制、閱卷評分、

成績登記工作。

.7各班組負(fù)責(zé)本班組的“班組級”培訓(xùn)教育人員的簽到、拍照、建檔工作。

.8班組安全員負(fù)責(zé)將本班組H勺“班組級”安全培訓(xùn)教育的簽到記錄、培訓(xùn)考試照片、成績登記

表、培訓(xùn)大綱及PPT課件復(fù)印后，將原件交行政部歸檔，復(fù)印件本班組保留。

5.3.4新員工的培訓(xùn)教育管理

.1新從業(yè)人員日勺“三級”培訓(xùn)教育，每一級培訓(xùn)考試結(jié)束，各自負(fù)責(zé)填寫本級別的新員工“三

級”培訓(xùn)教育卡，行政部根據(jù)“三級”教育卡和培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間考核狀況辦理轉(zhuǎn)證手續(xù)，制做上

岡證。

.2行政部負(fù)責(zé)建立、完善新員工的“三級”安全培訓(xùn)教育檔案。

5.4其他人員培訓(xùn)教育

從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、骨干頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)分別進(jìn)行“部門（車間）”的二級和“班

組”叫三級安仝培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可■從事新崗位工作。

行政部負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)時(shí)培訓(xùn)教育。

5.4.3安全主任負(fù)責(zé)對外來施工單位日勺作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠

證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作.業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育。

5.5平常安全教育

企業(yè)各部門每月至少開展一次安全日活動(dòng)。安全活動(dòng)應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到常常化、制度

化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。安仝日活動(dòng)應(yīng)貫徹負(fù)責(zé)人，應(yīng)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。

企業(yè)安全主任、各部門（車間）安全負(fù)責(zé)人應(yīng)對安全日活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字。企業(yè)各級管

理人員應(yīng)每月參與班組安全活動(dòng)。

企業(yè)安全主任、各部門應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，制定安全日活動(dòng)計(jì)戈IJ,規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)

容和規(guī)定。

組織開展安全日活動(dòng)要填寫安全日活動(dòng)登記表，參與口勺人員規(guī)定簽名，安全日活動(dòng)重要內(nèi)容包

括：

5.5.3.1學(xué)習(xí)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則。

5.5.3.2學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文獻(xiàn)、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。

5.5.3.3討論分析經(jīng)典事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。

5.5.3.4開展防火、防爆、防中毒、防觸電及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，組織員工進(jìn)行異常狀況緊急處

理和應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

5.5.3.5開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)。

5.5.3.6開展查隱患、反習(xí)慣性違章和“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）

活動(dòng)；

5.5.3.7開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育錄相；

5.5.3.8進(jìn)行作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)分析，并制定防備措施；

5.5.3.9其他安全活動(dòng)。

5.6培訓(xùn)教育管理

各部門應(yīng)根據(jù)不停變化的實(shí)際狀況和培訓(xùn)目日勺，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定本部門安全

培訓(xùn)教育計(jì)劃，企業(yè)安全主任應(yīng)常常征求各部門、各班組及員工意見，并根據(jù)國家、地方及行

業(yè)的規(guī)定及崗位需要，制定合適的安全培訓(xùn)教育目H勺和規(guī)定，然后報(bào)行政部匯總，最終形成企

業(yè)《年度培訓(xùn)教育計(jì)劃》，報(bào)安全第一負(fù)責(zé)人（廠長）同意。

各級安仝培訓(xùn)教育負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)行培訓(xùn)教育，做好安仝培訓(xùn)教育記錄。

5.6.2.1每次培訓(xùn)前，培訓(xùn)責(zé)任部門應(yīng)擬訂《培訓(xùn)告知》，并提前三天告知有關(guān)部門和有關(guān)人員。

《培訓(xùn)告知》應(yīng)包括如下內(nèi)容：培訓(xùn)詳細(xì)日期、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)木象、培訓(xùn)內(nèi)

容和合用的教材或者講義、培訓(xùn)考核的方式。

5.6.2.2企業(yè)內(nèi)部組織的培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的人員應(yīng)在《培訓(xùn)簽到表》上簽名。培訓(xùn)遲到或不參與

的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位告知行政部按照企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行懲罰。

5.6.2.3每次培訓(xùn)結(jié)束前，參與培訓(xùn)的人員應(yīng)填寫《培訓(xùn)評估表》。

5.6.2.4對須進(jìn)行考試的培訓(xùn)項(xiàng)目，由培訓(xùn)責(zé)任部門安排人員對培訓(xùn)考試考核成果進(jìn)行評分。

5.6.2.5每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人單位應(yīng)將《培訓(xùn)告知》、《培訓(xùn)簽到表》交行政部立案，企

業(yè)組織的培訓(xùn)由行政部記入《員工培訓(xùn)登記表》，并將考試記錄（包括考試卷）整頓歸檔；各部門

班組組織口勺培訓(xùn)，由部門、班組歸檔，并記入《員工培訓(xùn)登記表》。新員工“部門級”、“班組級”

培訓(xùn)除外。

5.6.2.6行政部組織培訓(xùn)時(shí)間超過8課時(shí)，應(yīng)對培訓(xùn)人員進(jìn)行書面考試，并對培訓(xùn)效果作出整體

評估匯報(bào)報(bào)企業(yè)安全第一負(fù)責(zé)人（廠長）。

行政部應(yīng)搜集參與培訓(xùn)人員對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的意見，并會(huì)同安全主任分析評估反饋意見，

調(diào)整安全培訓(xùn)教育工作計(jì)劃。安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，行政部應(yīng)記錄變更狀況。

安全主任應(yīng)配合行政部不停完善健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從業(yè)人員H勺

安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教行所需人員、資金和設(shè)施。

員二出外培訓(xùn)，須填寫《員工出外培訓(xùn)申請表》，并按企業(yè)規(guī)定的審批程序得到同意后參與培訓(xùn)。

參與培訓(xùn)后，將培訓(xùn)獲得H勺效果和證書反饋行政部。

行政部負(fù)責(zé)建立企業(yè)員工培訓(xùn)檔案，在檔