2025年天津市企業(yè)單位雇傭外來務工人員勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：常住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方雇傭乙方為外來務工人員的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點為。甲方可以根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。甲方應于每月日前以方式支付乙方上月工資。3.2乙方在試用期期間的工資為本合同約定基本工資的%。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.4乙方享有（節(jié)日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等）假期，相關待遇按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1甲方實行工時制度（標準工時、綜合計算工時、不定時工時），每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有（住房公積金）待遇，甲方應按%的比例為乙方繳納住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供（福利待遇，如免費住宿、餐飲補貼、交通補貼等），具體標準為。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。6.2甲方應依法為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。6.3乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章后生效。7.2在本合同期限內(nèi)，若乙方有嚴重違紀行為或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。具體違紀行為認定以甲方依法制定的規(guī)章制度為準。7.3在本合同期限內(nèi)，若乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權解除合同。7.4在本合同期限內(nèi)，若乙方違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同。7.5合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。合同終止時，甲方應依法為乙方辦理勞動合同終止手續(xù)，并支付經(jīng)濟補償金（如有）。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方一致同意，勞動爭議的解決應適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)及相關政策。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同的任何變更或補充協(xié)議必須以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：