2025年“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.在以下哪種情況下，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付加班費(fèi)？()A.法定節(jié)假日加班B.休息日加班但未安排補(bǔ)休C.周末加班但未安排補(bǔ)休D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不是職工享有的基本權(quán)利？()A.參與民主管理權(quán)B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C.接受職業(yè)培訓(xùn)權(quán)D.休息權(quán)3.發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多少時(shí)間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)？()A.1日內(nèi)B.3日內(nèi)C.5日內(nèi)D.10日內(nèi)4.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的必備條款？()A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)報(bào)酬C.工作地點(diǎn)D.合同期限5.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前多少時(shí)間通知用人單位？()A.3日B.7日C.15日D.30日6.以下哪項(xiàng)不屬于女職工特殊保護(hù)內(nèi)容？()A.孕期休息B.產(chǎn)假C.婚假D.哺乳假7.以下哪項(xiàng)不屬于用人單位的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)？()A.提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品B.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查C.隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間D.提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境8.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同解除的情形？()A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同C.用人單位未依法支付工資解除勞動(dòng)合同D.勞動(dòng)者因家庭原因提出解除勞動(dòng)合同9.以下哪項(xiàng)不屬于職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑？()A.勞動(dòng)仲裁B.勞動(dòng)訴訟C.民間調(diào)解D.上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解二、多選題(共5題)10.以下哪些是職業(yè)病的成因？()A.物理因素B.化學(xué)因素C.生物因素D.精神心理因素11.以下哪些是安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施？()A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)B.加強(qiáng)安全設(shè)施設(shè)備管理C.制定并落實(shí)應(yīng)急預(yù)案D.遵守操作規(guī)程12.以下哪些屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利？()A.參與民主管理權(quán)B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C.接受職業(yè)培訓(xùn)權(quán)D.休息休假權(quán)13.以下哪些是火災(zāi)逃生時(shí)的正確做法？()A.保持冷靜，判斷火勢(shì)和方向B.用濕毛巾捂住口鼻，低姿前進(jìn)C.立即使用電梯逃生D.盡快離開(kāi)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)14.以下哪些是用人單位在勞動(dòng)合同中的義務(wù)？()A.按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件D.遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高從業(yè)人員的安全操作技能，[]從業(yè)人員的安全操作技能。16.在遇到火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即[]，并使用濕毛巾捂住口鼻，低姿快速逃生。17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前[]以書(shū)面形式通知用人單位。18.職業(yè)病的診斷需要具備以下三個(gè)條件：[]、[]、[]。19.《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[]日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。四、判斷題(共5題)20.所有職業(yè)病的危害因素都可以通過(guò)檢測(cè)儀器檢測(cè)出來(lái)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.在高溫作業(yè)環(huán)境中，勞動(dòng)者可以隨意飲用冷水。()A.正確B.錯(cuò)誤22.用人單位必須為每位員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽。()A.正確B.錯(cuò)誤23.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即使用電梯逃生。()A.正確B.錯(cuò)誤24.職工在休息日加班，用人單位必須支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定。26.如何預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生？27.在發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取哪些緊急措施？28.什么是工傷認(rèn)定？工傷認(rèn)定需要滿足哪些條件？29.請(qǐng)說(shuō)明勞動(dòng)合同的解除條件和程序。

2025年“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日、休息日加班或者未安排補(bǔ)休的，均應(yīng)支付加班費(fèi)。2.【答案】B【解析】職工享有的基本權(quán)利包括參與民主管理權(quán)、接受職業(yè)培訓(xùn)權(quán)和休息權(quán)，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是勞動(dòng)者的基本義務(wù)。3.【答案】B【解析】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。4.【答案】B【解析】勞動(dòng)合同的必備條款包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等，勞動(dòng)報(bào)酬是合同的主要條款。5.【答案】D【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。6.【答案】C【解析】女職工特殊保護(hù)內(nèi)容包括孕期休息、產(chǎn)假和哺乳假，婚假雖然也是對(duì)女職工的保護(hù)，但不屬于特殊保護(hù)內(nèi)容。7.【答案】C【解析】用人單位的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)包括提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查和提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間違反了勞動(dòng)法。8.【答案】D【解析】勞動(dòng)合同解除的情形包括勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度、雙方協(xié)商一致以及用人單位未依法支付工資等，因家庭原因提出解除勞動(dòng)合同不屬于法定解除情形。9.【答案】D【解析】職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑包括勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟和民間調(diào)解，上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解不屬于法定處理途徑。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】職業(yè)病的成因包括物理因素（如噪聲、振動(dòng)等）、化學(xué)因素（如有毒有害氣體、粉塵等）、生物因素（如生物性病原體等）以及精神心理因素。11.【答案】ABCD【解析】安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施包括定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、加強(qiáng)安全設(shè)施設(shè)備管理、制定并落實(shí)應(yīng)急預(yù)案以及遵守操作規(guī)程等。12.【答案】ABCD【解析】勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括參與民主管理權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、接受職業(yè)培訓(xùn)權(quán)以及休息休假權(quán)等。13.【答案】ABD【解析】火災(zāi)逃生時(shí)的正確做法包括保持冷靜、用濕毛巾捂住口鼻低姿前進(jìn)以及盡快離開(kāi)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，使用電梯逃生是非常危險(xiǎn)的。14.【答案】ABCD【解析】用人單位在勞動(dòng)合同中的義務(wù)包括按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件以及遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。三、填空題(共5題)15.【答案】考核【解析】《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并通過(guò)考核來(lái)確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高其安全操作技能。16.【答案】撤離現(xiàn)場(chǎng)【解析】火災(zāi)發(fā)生時(shí)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)是確保人身安全的首要步驟，同時(shí)應(yīng)采取防護(hù)措施，如使用濕毛巾捂住口鼻，以減少煙霧吸入，并低姿前進(jìn)以避開(kāi)濃煙。17.【答案】三十日【解析】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，這是為了給用人單位提供必要的準(zhǔn)備時(shí)間。18.【答案】存在職業(yè)性有害因素接觸史，出現(xiàn)相應(yīng)的臨床表現(xiàn)，排除非職業(yè)性疾病?！窘馕觥柯殬I(yè)病的診斷必須同時(shí)滿足三個(gè)條件：存在職業(yè)性有害因素接觸史、出現(xiàn)相應(yīng)的臨床表現(xiàn)，以及排除非職業(yè)性疾病，這三個(gè)條件缺一不可。19.【答案】三十【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位需要在職工遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病后的三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，這是為了及時(shí)處理工傷事故。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】并非所有職業(yè)病的危害因素都可以通過(guò)檢測(cè)儀器檢測(cè)出來(lái)，有些因素可能需要通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查或職業(yè)病史來(lái)診斷。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】在高溫作業(yè)環(huán)境中，飲用冷水可能會(huì)導(dǎo)致體溫驟降，引起身體不適，正確的做法是飲用溫水或適量的鹽水。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》，用人單位必須為每位員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，包括安全帽。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】發(fā)生火災(zāi)時(shí)，電梯可能會(huì)因斷電而失效，使用電梯逃生是非常危險(xiǎn)的，正確的做法是使用樓梯逃生。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，職工在休息日加班，用人單位必須支付不低于工資的150%的加班費(fèi)，這是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患，并保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任有明確的規(guī)定，要求單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并采取一系列措施確保安全生產(chǎn)，以保護(hù)勞動(dòng)者人身安全和預(yù)防事故的發(fā)生。26.【答案】預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生需要從以下幾個(gè)方面入手：加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)測(cè)，識(shí)別和控制職業(yè)危害因素，改善工作環(huán)境，提高勞動(dòng)者的健康素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，實(shí)施個(gè)人防護(hù)措施等?！窘馕觥款A(yù)防職業(yè)病的發(fā)生是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多方面的措施。通過(guò)這些措施可以有效地識(shí)別和控制職業(yè)危害，從而降低職業(yè)病的發(fā)生率。27.【答案】在發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí)，應(yīng)立即組織撤離中毒現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)中毒人員進(jìn)行急救，如清洗皮膚、呼吸道，給予吸氧等，同時(shí)立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)，并采取隔離、消毒等控制措施?！窘馕觥考毙月殬I(yè)中毒事故發(fā)生時(shí)，迅速采取正確的急救措施對(duì)于減輕中毒人員的傷害至關(guān)重要，同時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)和采取控制措施也是防止事故擴(kuò)大和保障公共安全的重要環(huán)節(jié)。28.【答案】工傷認(rèn)定是指社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，依法確認(rèn)其是否符合工傷條件的過(guò)程。工傷認(rèn)定需要滿足以下條件：勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病?！窘馕觥抗J(rèn)定