銀行直屬事業(yè)單位公開招聘筆試模擬試題及參考答案詳解一套

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.銀行直屬事業(yè)單位的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？()A.提供金融咨詢服務(wù)B.承擔(dān)金融監(jiān)管任務(wù)C.舉辦金融培訓(xùn)D.研究金融政策2.銀行直屬事業(yè)單位的員工招聘通常遵循的原則是？()A.先內(nèi)部后外部B.崗位需要與個人能力匹配C.以關(guān)系為主導(dǎo)D.先關(guān)系后能力3.以下哪項(xiàng)不是銀行直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度？()A.預(yù)算管理B.財(cái)務(wù)審計(jì)C.資產(chǎn)投資D.個人財(cái)務(wù)管理4.銀行直屬事業(yè)單位的決策層通常由以下哪些人員組成？()A.董事會成員B.監(jiān)事會成員C.管理層成員D.以上所有5.銀行直屬事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作由哪個部門負(fù)責(zé)？()A.人力資源部B.內(nèi)部審計(jì)部C.財(cái)務(wù)部D.業(yè)務(wù)部門6.銀行直屬事業(yè)單位的年度報(bào)告通常包括哪些內(nèi)容？()A.財(cái)務(wù)狀況B.業(yè)務(wù)成果C.管理層討論與分析D.以上所有7.以下哪項(xiàng)不屬于銀行直屬事業(yè)單位的公益活動？()A.支持教育項(xiàng)目B.贊助文化活動C.推廣金融知識D.購買國債8.銀行直屬事業(yè)單位的員工福利制度通常包括哪些方面？()A.工資待遇B.社會保險(xiǎn)C.假期福利D.以上所有9.銀行直屬事業(yè)單位的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃旨在？()A.增強(qiáng)員工專業(yè)技能B.提升員工工作滿意度C.增加員工福利待遇D.以上都是二、多選題(共5題)10.銀行直屬事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守哪些法律法規(guī)？()A.《中華人民共和國公務(wù)員法》B.《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》C.《中華人民共和國合同法》D.《中華人民共和國行政許可法》11.以下哪些屬于銀行直屬事業(yè)單位內(nèi)部控制的要素？()A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評估C.控制活動D.信息與溝通E.監(jiān)督12.銀行直屬事業(yè)單位的員工應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)？()A.誠實(shí)守信B.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)C.團(tuán)隊(duì)合作精神D.良好的職業(yè)道德E.創(chuàng)新能力13.銀行直屬事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開原則B.競爭原則C.公平原則D.嚴(yán)格原則E.穩(wěn)妥原則14.銀行直屬事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)當(dāng)注意哪些風(fēng)險(xiǎn)？()A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.違法違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)C.信用風(fēng)險(xiǎn)D.操作風(fēng)險(xiǎn)E.自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)三、填空題(共5題)15.銀行直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過16.在銀行直屬事業(yè)單位內(nèi)部，對于重大決策應(yīng)當(dāng)17.銀行直屬事業(yè)單位的員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括18.銀行直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括19.銀行直屬事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)確保四、判斷題(共5題)20.銀行直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告可以直接對外公布。()A.正確B.錯誤21.銀行直屬事業(yè)單位的員工可以隨意請假。()A.正確B.錯誤22.銀行直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以不受內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。()A.正確B.錯誤23.銀行直屬事業(yè)單位的員工培訓(xùn)內(nèi)容可以完全由個人需求決定。()A.正確B.錯誤24.銀行直屬事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是固定不變的。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述銀行直屬事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)當(dāng)遵循的原則。26.銀行直屬事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括哪些方面？27.銀行直屬事業(yè)單位如何進(jìn)行員工培訓(xùn)？28.銀行直屬事業(yè)單位在招聘過程中，如何保證招聘的公平性？29.銀行直屬事業(yè)單位的年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？

銀行直屬事業(yè)單位公開招聘筆試模擬試題及參考答案詳解一套一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】銀行直屬事業(yè)單位的主要職能包括提供金融咨詢服務(wù)、舉辦金融培訓(xùn)和研究金融政策，但不承擔(dān)直接的金融監(jiān)管任務(wù)，這通常由專門的監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。2.【答案】B【解析】銀行直屬事業(yè)單位的員工招聘通常遵循崗位需要與個人能力匹配的原則，確保招聘到合適的人才。3.【答案】D【解析】銀行直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)投資等，但不涉及個人財(cái)務(wù)管理。4.【答案】D【解析】銀行直屬事業(yè)單位的決策層通常由董事會成員、監(jiān)事會成員和管理層成員共同組成，以確保決策的科學(xué)性和有效性。5.【答案】B【解析】銀行直屬事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作由內(nèi)部審計(jì)部負(fù)責(zé)，以確保單位的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)政策和規(guī)定。6.【答案】D【解析】銀行直屬事業(yè)單位的年度報(bào)告通常包括財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)成果和管理層討論與分析等內(nèi)容，全面反映單位一年的工作情況。7.【答案】D【解析】銀行直屬事業(yè)單位的公益活動通常包括支持教育項(xiàng)目、贊助文化活動和推廣金融知識等，購買國債屬于國家財(cái)政政策范疇，不在此列。8.【答案】D【解析】銀行直屬事業(yè)單位的員工福利制度通常包括工資待遇、社會保險(xiǎn)、假期福利等方面，以吸引和留住人才。9.【答案】D【解析】銀行直屬事業(yè)單位的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃旨在增強(qiáng)員工專業(yè)技能、提升員工工作滿意度和增加員工福利待遇，以提高整體工作效能。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】銀行直屬事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)。11.【答案】ABCDE【解析】銀行直屬事業(yè)單位的內(nèi)部控制包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督五個要素，這些要素共同構(gòu)成了一個完整的內(nèi)部控制體系。12.【答案】ABCDE【解析】銀行直屬事業(yè)單位的員工應(yīng)當(dāng)具備誠實(shí)守信、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新能力等基本素質(zhì)，以適應(yīng)崗位要求。13.【答案】ABCDE【解析】銀行直屬事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公開原則、競爭原則、公平原則、嚴(yán)格原則和穩(wěn)妥原則，確保招聘工作的公正性和有效性。14.【答案】ABCDE【解析】銀行直屬事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)當(dāng)注意財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、違法違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)等多方面風(fēng)險(xiǎn)，以保障財(cái)務(wù)安全。三、填空題(共5題)15.【答案】編制、審核、批準(zhǔn)和執(zhí)行等環(huán)節(jié)【解析】銀行直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過編制、審核、批準(zhǔn)和執(zhí)行等環(huán)節(jié)，確保預(yù)算的科學(xué)性和執(zhí)行的規(guī)范性。16.【答案】集體討論和民主決策【解析】在銀行直屬事業(yè)單位內(nèi)部，對于重大決策應(yīng)當(dāng)通過集體討論和民主決策的方式進(jìn)行，以確保決策的科學(xué)性和公正性。17.【答案】崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)學(xué)習(xí)【解析】銀行直屬事業(yè)單位的員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，以提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。18.【答案】資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注等部分【解析】銀行直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注等部分，全面反映單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。19.【答案】招聘程序公開透明、招聘條件公平合理、招聘結(jié)果公正有效【解析】銀行直屬事業(yè)單位在招聘過程中，應(yīng)當(dāng)確保招聘程序公開透明、招聘條件公平合理、招聘結(jié)果公正有效，以維護(hù)招聘工作的公平性和公信力。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】銀行直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告通常需要經(jīng)過內(nèi)部審核和批準(zhǔn)后，按照規(guī)定程序?qū)ν夤?，不能直接對外公布?1.【答案】錯誤【解析】銀行直屬事業(yè)單位的員工請假需要按照單位的考勤和請假制度執(zhí)行，不能隨意請假。22.【答案】錯誤【解析】銀行直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員同樣受到內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督，內(nèi)部審計(jì)是對所有員工，包括領(lǐng)導(dǎo)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督的重要手段。23.【答案】錯誤【解析】銀行直屬事業(yè)單位的員工培訓(xùn)內(nèi)容通常由單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工崗位特點(diǎn)統(tǒng)一安排，不能完全由個人需求決定。24.【答案】錯誤【解析】銀行直屬事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)根據(jù)單位的發(fā)展、業(yè)務(wù)變化和外部環(huán)境等因素適時調(diào)整，不是固定不變的。五、簡答題(共5題)25.【答案】銀行直屬事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：1.合法合規(guī)原則；2.實(shí)際性原則；3.效率性原則；4.安全性原則；5.透明性原則?！窘馕觥窟@些原則確保了財(cái)務(wù)管理的合法性、實(shí)際操作的有效性、資金使用的效率、資產(chǎn)的安全以及財(cái)務(wù)信息的透明度。26.【答案】銀行直屬事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括以下幾個方面：1.控制環(huán)境；2.風(fēng)險(xiǎn)評估；3.控制活動；4.信息與溝通；5.監(jiān)督?！窘馕觥窟@些方面共同構(gòu)成了一個完整的內(nèi)部控制體系，旨在確保單位的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理，資源得到合理使用。27.【答案】銀行直屬事業(yè)單位進(jìn)行員工培訓(xùn)通常包括以下步驟：1.制定培訓(xùn)計(jì)劃；2.選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和方式；3.組織實(shí)施培訓(xùn)；4.培訓(xùn)效果評估?！窘馕觥客ㄟ^這些步驟，銀行直屬事業(yè)單位能夠確保培訓(xùn)的針對性和有效性，提升員工的專業(yè)技能和工作效率。28.【答案】銀行直屬事業(yè)單位在招聘過程中保證公平性的措施包括：1.制定公開透明的招聘程序；2.確保招聘條件的