第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核反饋措施總結(jié)效果評(píng)估人員三級(jí)安全教育試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.依靠群眾

D.追求效益

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.提高員工福利待遇

B.增加員工收入

C.提升員工安全意識(shí)和技能

D.降低生產(chǎn)成本

3.煤礦企業(yè)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.以上都是

4.以下哪項(xiàng)不是礦井通風(fēng)的基本任務(wù)？

A.為礦井提供新鮮空氣

B.排除礦井內(nèi)的有害氣體

C.維護(hù)礦井內(nèi)的壓力平衡

D.保持礦井內(nèi)空氣的濕度

5.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即采取的措施是：

A.組織人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查

B.立即上報(bào)事故情況

C.對(duì)事故原因進(jìn)行初步分析

D.以上都是

6.煤礦企業(yè)安全管理人員應(yīng)具備以下哪些能力？

A.熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

C.能夠處理突發(fā)事件

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.煤礦企業(yè)

B.員工

C.機(jī)械設(shè)備

D.政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)

8.煤礦企業(yè)安全教育培訓(xùn)的形式有哪些？

A.理論培訓(xùn)

B.實(shí)操培訓(xùn)

C.在線培訓(xùn)

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施？

A.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

B.完善安全管理制度

C.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)

D.增加員工加班時(shí)間

10.煤礦企業(yè)安全管理人員在事故調(diào)查和處理過程中，應(yīng)遵循以下哪個(gè)原則？

A.實(shí)事求是

B.保守秘密

C.隱瞞事實(shí)

D.追求效率

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是對(duì)所有員工必須進(jìn)行的強(qiáng)制性培訓(xùn)。（）

2.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全管理人員。（）

3.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以只針對(duì)管理人員，而不需要培訓(xùn)一線員工。（）

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以在實(shí)際操作中根據(jù)需要靈活調(diào)整。（）

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，可以不立即停止生產(chǎn)進(jìn)行事故調(diào)查。（）

6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢測和維護(hù)，確保其完好有效。（）

7.煤礦企業(yè)可以對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，而不需要其他措施。（）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的需求進(jìn)行差異化培訓(xùn)。（）

9.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄，因?yàn)榕嘤?xùn)效果可以通過員工表現(xiàn)來評(píng)估。（）

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核可以通過一次考試來決定員工的培訓(xùn)合格與否。（）

11.煤礦企業(yè)可以不要求員工參加應(yīng)急演練，因?yàn)閷?shí)際事故發(fā)生概率較低。（）

12.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入員工的績效考核體系。（）

13.煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果評(píng)估，因?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容都是標(biāo)準(zhǔn)化的。（）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材可以不更新，因?yàn)榘踩a(chǎn)知識(shí)不會(huì)過時(shí)。（）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患，并對(duì)報(bào)告者給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目標(biāo)包括哪些？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.增強(qiáng)員工的安全操作技能

C.熟悉煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.了解煤礦事故應(yīng)急處理程序

E.降低勞動(dòng)強(qiáng)度

2.煤礦企業(yè)進(jìn)行三級(jí)安全教育的對(duì)象通常包括：

A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.管理人員

D.特種作業(yè)人員

E.所有員工

3.以下哪些是煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有效方式？

A.理論授課

B.實(shí)操演練

C.視頻教學(xué)

D.在線學(xué)習(xí)

E.事故案例分析

4.評(píng)估煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果的方法包括：

A.考試考核

B.員工訪談

C.觀察員工操作

D.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

E.員工滿意度調(diào)查

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的反饋措施？

A.定期收集員工反饋意見

B.分析培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)

C.及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法

D.對(duì)培訓(xùn)效果不佳的員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)

E.將培訓(xùn)效果與績效考核掛鉤

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的三個(gè)級(jí)別及其主要內(nèi)容。

2.如何有效評(píng)估煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果？請(qǐng)列舉至少三種評(píng)估方法及其簡要說明。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年的一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)后，發(fā)現(xiàn)部分員工在實(shí)際工作中仍然存在違規(guī)操作的現(xiàn)象。以下是該煤礦近期發(fā)生的一起安全事故案例：

案例背景：

該煤礦在一次爆破作業(yè)中，由于爆破員操作不當(dāng)，導(dǎo)致爆破范圍過大，造成周邊巖層松動(dòng)，進(jìn)而引發(fā)了一座小型坍塌事故，導(dǎo)致1名工人受傷。

案例分析：

1.請(qǐng)分析該起事故發(fā)生的主要原因。

2.根據(jù)事故原因，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施。

3.結(jié)合三級(jí)安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容，說明如何改進(jìn)今后的培訓(xùn)工作，以避免類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.追求效益

2.C.提升員工安全意識(shí)和技能

3.D.以上都是

4.D.保持礦井內(nèi)空氣的濕度

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.C.機(jī)械設(shè)備

8.D.以上都是

9.D.增加員工加班時(shí)間

10.A.實(shí)事求是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是對(duì)所有員工必須進(jìn)行的強(qiáng)制性培訓(xùn)。

2.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全管理人員。

3.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以只針對(duì)管理人員，而不需要培訓(xùn)一線員工。

4.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以在實(shí)際操作中根據(jù)需要靈活調(diào)整。

5.×煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，可以不立即停止生產(chǎn)進(jìn)行事故調(diào)查。

6.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢測和維護(hù)，確保其完好有效。

7.×煤礦企業(yè)可以對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，而不需要其他措施。

8.√煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的需求進(jìn)行差異化培訓(xùn)。

9.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄，因?yàn)榕嘤?xùn)效果可以通過員工表現(xiàn)來評(píng)估。

10.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核可以通過一次考試來決定員工的培訓(xùn)合格與否。

11.×煤礦企業(yè)可以不要求員工參加應(yīng)急演練，因?yàn)閷?shí)際事故發(fā)生概率較低。

12.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入員工的績效考核體系。

13.×煤礦企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果評(píng)估，因?yàn)榕嘤?xùn)內(nèi)容都是標(biāo)準(zhǔn)化的。

14.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的教材可以不更新，因?yàn)榘踩a(chǎn)知識(shí)不會(huì)過時(shí)。

15.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工主動(dòng)報(bào)告安全隱患，并對(duì)報(bào)告者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.提高員工的安全意識(shí)

B.增強(qiáng)員工的安全操作技能

C.熟悉煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.了解煤礦事故應(yīng)急處理程序

E.降低勞動(dòng)強(qiáng)度

2.A.新員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.管理人員

D.特種作業(yè)人員

E.所有員工

3.A.理論授課

B.實(shí)操演練

C.視頻教學(xué)

D.在線學(xué)習(xí)

E.事故案例分析

4.A.考試考核

B.員工訪談

C.觀察員工操作

D.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

E.員工滿意度調(diào)查

5.A.定期收集員工反饋意見

B.分析培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)

C.及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法

D.對(duì)培訓(xùn)效果不佳的員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)

E.將培訓(xùn)效果與績效考核掛鉤

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的三個(gè)級(jí)別及其主要內(nèi)容如下：

一級(jí)安全教育：針對(duì)新入職員工，主要內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)、礦井概況、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理等。

二級(jí)安全教育：針對(duì)不同工種的員工，主要內(nèi)容包括本崗位的安全操作規(guī)程、崗位安全職責(zé)、事故案例分析、應(yīng)急處理措施等。

三級(jí)安全教育：針對(duì)管理人員和特種作業(yè)人員，主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理知識(shí)、事故調(diào)查與分析、應(yīng)急管理、安全文化建設(shè)等。

2.答案：

評(píng)估煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果的方法包括：

考試考核：通過筆試或?qū)嵅倏荚?，評(píng)估員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。

員工訪談：與員工進(jìn)行面對(duì)面交流，了解他們對(duì)培訓(xùn)的滿意度以及培訓(xùn)的實(shí)際效果。

觀察員工操作：在實(shí)際工作環(huán)境中觀察員工的安全操作行為，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)員工行為的影響。

安全生產(chǎn)事故發(fā)生率：分析培訓(xùn)前后的事故發(fā)生率變化，以評(píng)估培訓(xùn)對(duì)減少事故發(fā)生的貢獻(xiàn)。

員工滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度，以及培訓(xùn)對(duì)他們工作的影響。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該起事故發(fā)生的主要原因可能包括：

爆破員缺乏足夠的爆破作業(yè)知識(shí)和技能。

爆破作業(yè)前的安全檢查不徹底，未能發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度執(zhí)行不到位，如未嚴(yán)格按照爆破作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作。

員工安全意識(shí)不足，對(duì)爆破作業(yè)的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。

2.預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施可能包括：

對(duì)爆破員進(jìn)行專業(yè)的爆破作業(yè)培訓(xùn)，確保其具備必要的知識(shí)和技能。

加強(qiáng)爆破作業(yè)前的安全檢查，確保所有安全措施得到執(zhí)行。

嚴(yán)格執(zhí)行爆破作業(yè)規(guī)程，包括爆破前的準(zhǔn)備、爆破過程中的監(jiān)控和爆破后的檢查。

定期進(jìn)行安全教育和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

建立健全事故報(bào)告和調(diào)查制度，對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，并采取有效措施防止類似事故