地產(chǎn)中介招聘合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為一家專業(yè)的地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，需要招聘具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員以開展業(yè)務(wù)；乙方具備從事地產(chǎn)中介工作的能力和意愿，愿意應(yīng)聘到甲方處工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)信息和解決方案。積極拓展客戶資源，與潛在客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系。協(xié)助客戶進(jìn)行房地產(chǎn)的買賣、租賃等交易活動，包括陪同客戶看房、促成交易談判、起草和簽訂相關(guān)合同等。負(fù)責(zé)收集、整理和分析房地產(chǎn)市場信息，為公司的業(yè)務(wù)決策提供參考依據(jù)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并按照新的崗位要求履行職責(zé)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并配合完成工作地點(diǎn)的變更。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成。具體如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.提成：乙方促成房地產(chǎn)交易成功后，可按照甲方規(guī)定的提成比例獲得相應(yīng)的提成收入。提成的計(jì)算方式和支付時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況和市場行情等因素，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整后的工資待遇自調(diào)整之日起生效。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年休假：乙方在甲方工作滿一定年限后，可按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。2.節(jié)日福利：甲方在重要節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。3.培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.其他福利待遇：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。3.對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。4.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（二）義務(wù)1.按照合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.為乙方提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照合同約定獲得勞動報(bào)酬和享受福利待遇。2.依法享受休息休假權(quán)利。3.獲得必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的工作安全和健康。4.參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.按照合同約定和甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。4.維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。5.接受甲方的考核和評價(jià)，積極配合甲方的工作安排。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的規(guī)定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同應(yīng)提前三日通知甲方。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同的約定，未按照合同約定支付勞動報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，未按照合同約定履行工作職責(zé)、保守商業(yè)秘密或遵守競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；