廚房離職合同一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系方式：________________________二、勞動(dòng)合同解除事由及日期解除類型：□雙方協(xié)商一致解除□乙方提前通知解除（依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條）□其他：________________________（請(qǐng)注明具體法律依據(jù)或事由）解除日期：雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同于______年______月______日正式解除。乙方應(yīng)在該日期前完成工作交接，甲方應(yīng)在解除日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。通知期限：若屬乙方提前通知解除，乙方已于______年______月______日向甲方提交書面離職申請(qǐng)，符合《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期提前3日、正式員工提前30日通知的規(guī)定。三、工作交接條款交接范圍：乙方應(yīng)在離職前完成以下工作交接：廚房設(shè)備：包括但不限于爐灶、烤箱、冰箱等設(shè)備的使用狀態(tài)說(shuō)明及鑰匙、操作手冊(cè)交接；食材與庫(kù)存：核對(duì)并移交負(fù)責(zé)區(qū)域的食材清單、庫(kù)存數(shù)量及存儲(chǔ)位置，確保無(wú)短缺或過(guò)期物品；工作流程：向接任者或直屬上級(jí)說(shuō)明當(dāng)前菜單制作標(biāo)準(zhǔn)、特殊菜品配方、衛(wèi)生防疫要求及供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)方式；工具與物品：交還工作服、工牌、考勤卡、儲(chǔ)物柜鑰匙等甲方財(cái)物，如有損壞需按公司規(guī)定賠償。交接確認(rèn)：雙方應(yīng)簽署《工作交接確認(rèn)書》，明確交接完成時(shí)間及物品狀態(tài)。若因乙方未完成交接導(dǎo)致甲方損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工資結(jié)算：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同當(dāng)日一次性結(jié)清乙方工資，具體包括：截至______年______月______日的基本工資：人民幣_(tái)_____元；績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等其他費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元；扣除款項(xiàng)（如罰款、借款等）：人民幣_(tái)_____元；實(shí)發(fā)金額：人民幣_(tái)_____元（大寫：________________________元整）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：□雙方協(xié)商一致解除，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元（按乙方工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資，不滿半年按0.5個(gè)月計(jì)算，滿半年不滿1年按1年計(jì)算）。□乙方單方面解除，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！跗渌樾危篲_______________________（請(qǐng)注明是否符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的支付條件）。支付方式：所有款項(xiàng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶（戶名：，開戶行：，賬號(hào)：________________________）。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利處理社保停繳：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至______年______月，自______年______月起停止繳納。乙方應(yīng)在______日內(nèi)自行辦理社保接續(xù)手續(xù)，逾期后果自負(fù)。公積金與其他福利：住房公積金繳存至______年______月，乙方可憑離職證明辦理提取或轉(zhuǎn)移；未休年假工資按《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》折算，具體金額為人民幣_(tái)_____元。六、保密與競(jìng)業(yè)限制保密義務(wù)：乙方在職期間接觸的甲方商業(yè)秘密（包括菜品配方、成本核算、客戶資料、管理流程等），離職后仍需承擔(dān)保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露或用于個(gè)人經(jīng)營(yíng)，保密期限為______年。競(jìng)業(yè)限制：□雙方約定競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在離職后______個(gè)月內(nèi)，不得在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域______公里范圍內(nèi)從事與餐飲廚房相關(guān)的工作，甲方每月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元，共計(jì)______元。□無(wú)競(jìng)業(yè)限制約定。七、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)：有權(quán)要求乙方配合完成工作交接，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為保留追究權(quán)利；應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，出具《解除勞動(dòng)合同證明書》并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；不得扣押乙方身份證、學(xué)歷證書等個(gè)人證件，或要求乙方提供擔(dān)保。乙方權(quán)利義務(wù)：有權(quán)要求甲方依法結(jié)算工資及補(bǔ)償，對(duì)甲方克扣工資行為可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴；應(yīng)遵守工作交接約定，保守甲方商業(yè)秘密，不得帶走公司文件、數(shù)據(jù)等涉密材料；離職后不得以甲方名義從事任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或?qū)ν獍l(fā)表不實(shí)言論。八、違約責(zé)任甲方違約：若甲方未按時(shí)支付工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日按應(yīng)付金額的0.5%向乙方支付違約金；逾期超過(guò)15日，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。乙方違約：未提前通知擅自離職，需賠償甲方招聘替代人員的費(fèi)用及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失；違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，需賠償人民幣_(tái)_____元（具體金額根據(jù)實(shí)際損失確定）；違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)返還已領(lǐng)取的補(bǔ)償金并支付違約金人民幣_(tái)_____元。九、爭(zhēng)議解決與其他爭(zhēng)議處理：因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。其他約定：本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方確認(rèn)已知悉甲方《員工手冊(cè)》《廚房安全操作規(guī)程》等文件內(nèi)容，并自愿遵守相關(guān)規(guī)定；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________________