一、什么是DISCDISC我是一種人格測(cè)驗(yàn)方式我出生于上個(gè)世紀(jì)20年代，我的父親是威廉馬斯頓博士DON'TLIETOME我的作用是測(cè)量心里健康的普通人群的性格

一、什么是DISC

一、什么是DISC

一、什么是DISC代表人物：特普朗、孫悟空、曹操代表人物：克林頓、豬八戒、劉備

代表人物：甘地、沙僧、魯肅

代表人物：比爾蓋茨、唐僧、諸葛亮

二、DISC個(gè)性特征

D型：創(chuàng)建者支配力量型外向行動(dòng)者樂觀

創(chuàng)建者類型的人通常表現(xiàn)出能量充沛,行為獨(dú)特,非常追求新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇，他們有很強(qiáng)的自我力量，為了達(dá)成目的,他們會(huì)給人和環(huán)境提出要求.創(chuàng)建者勾畫"藍(lán)圖"并充滿激情地去推進(jìn)實(shí)施.直接、果斷，問(wèn)題解決者自帶發(fā)動(dòng)機(jī)

優(yōu)勢(shì)武斷，好支配人、好爭(zhēng)論盛氣凌人

劣勢(shì)二、DISC個(gè)性特征I型：溝通者影響推銷型外向活潑樂觀

這種類型的人通常充滿熱情和樂觀,他們通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo).他們喜歡在人群中,因此不喜歡獨(dú)自工作.他們有著顯著超于常人的交流技巧.他們喜歡社會(huì)承認(rèn),害怕不被接受.熱情開朗，健談、深具說(shuō)服力過(guò)于關(guān)注人際關(guān)系而忽視結(jié)果

優(yōu)勢(shì)

劣勢(shì)二、DISC個(gè)性特征S型：規(guī)劃者支持和平型內(nèi)向旁觀者悲觀

這種類型的人通常生性穩(wěn)定,喜歡保持周圍環(huán)境,尤其是周圍人際關(guān)系的穩(wěn)定性.他們喜歡幫助他人,并能與很多不同個(gè)性的人相處融洽,他們也通常耐心,循規(guī)蹈矩.規(guī)劃者需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)變化,不愿意拋棄"老一套",他們更喜歡循序漸進(jìn)的改變.良好的傾聽者，善解人意可被信賴，穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)支持者拒絕改變、適應(yīng)性弱妒忌心強(qiáng)

優(yōu)勢(shì)

劣勢(shì)二、DISC個(gè)性特征C型：邏輯思維者客觀型完美型內(nèi)向悲觀

這種類型的人通常表現(xiàn)出實(shí)事求是,合理與獨(dú)立的特性.他們有很高的自我評(píng)價(jià)能力,對(duì)自己和他人可能都很嚴(yán)格,但一般卻很少表達(dá)出來(lái),顯得平靜而沉默.他們最怕被批評(píng),所以會(huì)通過(guò)不懈努力以達(dá)到完美。實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)精確、善于分析，自我責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，對(duì)人對(duì)己高標(biāo)準(zhǔn)易受過(guò)程或方法的局限，拘泥細(xì)節(jié)，不善表達(dá)情感，易逃避妥協(xié)而不是直面問(wèn)題

優(yōu)勢(shì)

劣勢(shì)☆案例☆

有一群人過(guò)馬路，發(fā)現(xiàn)紅綠燈壞了。。。。。。甲：管他呢，趕緊過(guò)去吧乙：過(guò)吧，過(guò)吧，拉著同伴一起過(guò)丙：跟著前面的人一起過(guò)?。杭t綠燈為什么會(huì)壞??？到底怎么回事啊☆案例☆

有一群人過(guò)馬路，發(fā)現(xiàn)紅綠燈壞了。。。。。。甲：管他呢，趕緊過(guò)去吧D乙：過(guò)吧，過(guò)吧，拉著同伴一起過(guò)

I丙：跟著前面的人一起過(guò)S?。杭t綠燈為什么會(huì)壞??？到底怎么回事啊C

D型（支配型）如何讓自己的管理更有效，工作開展更順利？富有同情心咨詢式的交流成為團(tuán)隊(duì)的一員多一些耐心傾聽并理解他人貫徹始終三、DISC的應(yīng)用調(diào)整自己的風(fēng)格三、DISC的應(yīng)用調(diào)整自己的風(fēng)格

I型（影響型）如何讓自己的管理更有效，工作開展更順利？少說(shuō)一半，切忌言過(guò)其實(shí)更客觀，多一些探究關(guān)注他人，學(xué)會(huì)聆聽按時(shí)完成任務(wù)控制自己的情緒貫徹始終

三、DISC的應(yīng)用調(diào)整自己的風(fēng)格

S型（穩(wěn)健型）如何讓自己的管理更有效，工作開展更順利？盡量嘗試新鮮事物學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任說(shuō)出自己的感受學(xué)會(huì)拒絕加快節(jié)奏、主動(dòng)開創(chuàng)能應(yīng)付多重任務(wù)

三、DISC的應(yīng)用調(diào)整自己的風(fēng)格

C型（服從型）如何讓自己的管理更有效，工作開展更順利？樹立全局觀念別自找麻煩，從正面看待事物不要花太長(zhǎng)時(shí)間做計(jì)劃剪除不必要的細(xì)節(jié)更獨(dú)立處理沖突時(shí)更直接了當(dāng)

三、DISC的應(yīng)用調(diào)整自己的風(fēng)格

深刻認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，走心去調(diào)整自己的風(fēng)格你一定會(huì)更被接受和支持三、DISC應(yīng)用人之所欲，施之于人與D型人的溝通模式要明確不含混，一針見血。以公事為重要準(zhǔn)備充足，目標(biāo)、材料、必需品都準(zhǔn)備妥善。呈現(xiàn)計(jì)劃要有邏輯、有效率問(wèn)明確的問(wèn)題提供額外的選擇讓他做決定若意見不和要針對(duì)事實(shí)討論提供互利互惠的機(jī)會(huì)，雙方都是贏家

D三、DISC應(yīng)用人之所欲，施之于人與I型人的溝通模式要與他有溝通的時(shí)間安排交流的時(shí)間談人方面的事，少談數(shù)字和事實(shí)注意細(xì)節(jié)征求他建議提供他所重視或敬重的人的觀點(diǎn)為了鼓勵(lì)他愿意冒險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任，給予他額外的、實(shí)時(shí)的、獨(dú)特的獎(jiǎng)勵(lì)

I三、DISC應(yīng)用人之所欲，施之于人與S型人的溝通模式先閑聊家人再談公事對(duì)他真誠(chéng)耐心的引領(lǐng)他分享他個(gè)人的目標(biāo)和主見，聆聽并響應(yīng)有邏輯、溫和的把自己意見說(shuō)給他聽問(wèn)明確的問(wèn)題若情況帶給他刺激，要去找出他受傷害的地方給予他保證若需要他做決定，給他時(shí)間