考試事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識預(yù)測試題庫(含答案)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于我國憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利？()A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.依法服兵役和參加民兵組織2.我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些？()A.工作表現(xiàn)、工作能力和工作作風(fēng)B.思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、工作能力和工作作風(fēng)C.工作表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績D.工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度3.下列哪個機構(gòu)不屬于我國國家權(quán)力機關(guān)？()A.全國人民代表大會B.地方各級人民代表大會C.國務(wù)院辦公廳D.最高人民法院4.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列哪種行為不屬于行政處罰？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)5.我國《行政訴訟法》規(guī)定，下列哪種情況下，人民法院應(yīng)當受理行政訴訟？()A.當事人對行政處罰決定不服的B.當事人對行政強制措施不服的C.當事人對行政機關(guān)的不作為不服的D.以上都是6.我國《合同法》規(guī)定，當事人訂立合同，應(yīng)當具備哪些基本條件？()A.當事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力B.當事人意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D.以上都是7.下列哪個法律是我國最早規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的法律？()A.《專利法》B.《商標法》C.《著作權(quán)法》D.《反不正當競爭法》8.我國《刑法》規(guī)定，下列哪種行為構(gòu)成犯罪？()A.故意殺人B.故意傷害C.犯罪中止D.犯罪未遂9.我國《勞動法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。下列哪個選項不屬于勞動合同必備條款？()A.勞動者的姓名、住址和身份證號碼B.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人C.勞動合同期限D(zhuǎn).勞動者的月工資10.我國《環(huán)境保護法》規(guī)定，下列哪個機構(gòu)負責(zé)全國環(huán)境保護工作？()A.國家環(huán)境保護部B.國家發(fā)展和改革委員會C.國家工業(yè)和信息化部D.國家水利部二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利？()A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由E.受教育權(quán)利12.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作作風(fēng)D.思想政治表現(xiàn)E.工作業(yè)績13.以下哪些屬于我國《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.沒收非法財物E.行政拘留14.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同生效應(yīng)當具備哪些條件？()A.當事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力B.當事人意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗D.當事人之間的合意E.當事人簽訂書面合同15.以下哪些屬于我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的權(quán)利？()A.獲得勞動報酬的權(quán)利B.休息休假的權(quán)利C.參加社會活動的權(quán)利D.接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利E.依法解除勞動合同的權(quán)利三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關(guān)，它的常設(shè)機關(guān)是______。17.我國實行的國家制度是______，由人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度組成。18.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對當事人的同一個違法行為，不得給予______種以上的行政處罰。19.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，依法成立的合同，自______時成立。20.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有______的權(quán)利，依法參加和組織工會。四、判斷題(共5題)21.我國憲法規(guī)定，公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為有向有關(guān)機關(guān)進行申訴、控告或者檢舉的權(quán)利。()A.正確B.錯誤22.在我國，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)管轄。()A.正確B.錯誤24.合同成立后，當事人必須按照合同的約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。()A.正確B.錯誤25.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家勞動標準，實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述我國《公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的原則。27.闡述《中華人民共和國行政處罰法》中關(guān)于行政處罰的決定程序。28.解釋《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同履行的原則。29.說明《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動者的休息休假權(quán)利的具體內(nèi)容。30.探討《中華人民共和國環(huán)境保護法》中關(guān)于環(huán)境保護的基本國策和目標。

考試事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識預(yù)測試題庫(含答案)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】依法服兵役和參加民兵組織是我國公民的基本義務(wù)，而非基本權(quán)利。2.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、工作能力和工作作風(fēng)。3.【答案】C【解析】國務(wù)院辦公廳是國務(wù)院的工作機構(gòu)，不屬于國家權(quán)力機關(guān)。4.【答案】C【解析】沒收違法所得屬于財產(chǎn)刑，不屬于行政處罰。5.【答案】D【解析】根據(jù)《行政訴訟法》，當事人對行政處罰決定、行政強制措施、行政機關(guān)的不作為等不服的，均可以提起行政訴訟。6.【答案】D【解析】當事人訂立合同，應(yīng)當具備民事權(quán)利能力和民事行為能力、意思表示真實，且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。7.【答案】A【解析】《專利法》是我國最早規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的法律，于1984年通過。8.【答案】A【解析】故意殺人屬于故意犯罪，構(gòu)成犯罪。9.【答案】D【解析】勞動者的月工資屬于勞動合同的約定條款，而非必備條款。10.【答案】A【解析】國家環(huán)境保護部負責(zé)全國環(huán)境保護工作。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】我國憲法規(guī)定的基本權(quán)利包括選舉權(quán)和被選舉權(quán)、言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由、宗教信仰自由、人身自由和受教育權(quán)利等。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作作風(fēng)、思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績等五個方面。13.【答案】ABCDE【解析】我國《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物和行政拘留等。14.【答案】ABC【解析】合同生效應(yīng)當具備當事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力、當事人意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗這三個條件。15.【答案】ABCDE【解析】我國《勞動法》規(guī)定的勞動者的權(quán)利包括獲得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、參加社會活動的權(quán)利、接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利和依法解除勞動合同的權(quán)利等。三、填空題(共5題)16.【答案】全國人民代表大會常務(wù)委員會【解析】《中華人民共和國憲法》第五十七條規(guī)定，全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關(guān)。它的常設(shè)機關(guān)是全國人民代表大會常務(wù)委員會。17.【答案】中國特色社會主義制度【解析】我國實行的是中國特色社會主義制度，包括人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度。18.【答案】兩次【解析】《中華人民共和國行政處罰法》第二十四條規(guī)定，對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。19.【答案】成立【解析】《中華人民共和國合同法》第二十五條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效。20.【答案】依法參加和組織工會的【解析】《中華人民共和國勞動法》第七條規(guī)定，勞動者享有依法參加和組織工會的權(quán)利。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國憲法》第四十一條規(guī)定，中華人民共和國公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為有向有關(guān)機關(guān)進行申訴、控告或者檢舉的權(quán)利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國憲法》第五條規(guī)定，一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和社會團體、各企業(yè)和社會組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國行政處罰法》第二十條規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國合同法》第八條規(guī)定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應(yīng)當按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。25.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是，該條款并未規(guī)定用人單位必須嚴格執(zhí)行國家勞動標準，實行該工時制度。五、簡答題(共5題)26.【答案】我國《公務(wù)員法》對公務(wù)員考核的原則包括：公開、公平、公正原則；客觀、全面原則；民主、公開原則；分類考核原則?！窘馕觥俊豆珓?wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核應(yīng)當遵循公開、公平、公正的原則，考核內(nèi)容應(yīng)當客觀、全面，考核過程應(yīng)當民主、公開，并且根據(jù)不同職位類別、不同層級機關(guān)的不同特點，實行分類考核。27.【答案】《中華人民共和國行政處罰法》中關(guān)于行政處罰的決定程序包括：調(diào)查、告知、聽取陳述和申辯、決定、送達等環(huán)節(jié)?！窘馕觥啃姓幜P的決定程序包括行政機關(guān)對違法行為進行調(diào)查，告知當事人擬作出的行政處罰及理由，聽取當事人的陳述和申辯，作出行政處罰決定，并將決定書送達當事人等步驟。28.【答案】《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同履行的原則包括：全面履行原則、誠實信用原則、適當履行原則?！窘馕觥亢贤男性瓌t要求當事人按照合同的約定全面履行自己的義務(wù)，以誠實信用原則為指導(dǎo)，適當履行合同，即按照合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行。29.【答案】《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動者的休息休假權(quán)利包括：每周至少休息一日；勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；國家法定休假日；其他休息休假權(quán)利?！窘馕觥俊秳?/p>