快遞分揀兼職合同協(xié)議2025年甲方（用人單位）：_________________________（公司名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方（勞動者）：_________________________（姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方擔(dān)任快遞分揀兼職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議為兼職合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。如業(yè)務(wù)需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商調(diào)整工作期限或工作任務(wù)，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的快遞分揀中心，按照甲方的工作安排和操作規(guī)程，從事快遞分揀相關(guān)工作，具體包括但不限于：接收快遞包裹、核對運(yùn)單信息、按照目的地或分揀規(guī)則對包裹進(jìn)行分類、掃描包裹條碼、將包裹按區(qū)域或線路放置到指定位置、協(xié)助處理破損、異?；蛐畔㈠e誤的包裹、保持分揀區(qū)域整潔有序等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程和安全操作規(guī)范，完成甲方安排的其他與快遞分揀工作相關(guān)的任務(wù)。第三條工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行非全日制工作制，每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)量波動情況，安排乙方在特定日期或時段內(nèi)提供勞務(wù)。2.乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外工作的，按小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。3.乙方的休息日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，通常為每周休息日。甲方因工作需要可安排乙方在休息日工作，并支付相應(yīng)的加班工資。4.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如法定節(jié)假日需要工作，甲方應(yīng)依法支付不低于工資300%的加班工資。第四條勞動報(bào)酬1.甲方實(shí)行按小時計(jì)酬方式支付乙方報(bào)酬。乙方的標(biāo)準(zhǔn)小時工資為人民幣______元/小時。2.甲方應(yīng)在每月____日（或按實(shí)際工作完成情況）將當(dāng)期應(yīng)支付報(bào)酬支付給乙方。支付方式為______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶名：_________________________開戶銀行：_________________________銀行賬號：_________________________3.甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照甲方要求，及時、準(zhǔn)確提供辦理社會保險(xiǎn)所需的相關(guān)信息。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品（如反光背心、手套等），并對其進(jìn)行相關(guān)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。對接觸職業(yè)危害因素的乙方，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。第六條培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能、操作流程和安全規(guī)范的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按要求參加培訓(xùn)并掌握相關(guān)知識和技能。第七條違約責(zé)任1.甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)自逾期之日起向乙方支付應(yīng)付金額50%以上100%以下的賠償金；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法向勞動行政部門投訴、舉報(bào)或申請勞動仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過甲方實(shí)際損失。4.乙方擅自離職的，應(yīng)提前三日通知甲方，否則應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于本人一個月小時工資總額的賠償金（如有約定）。第八條合同的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面形式確認(rèn)。2.乙方可以隨時通知甲方終止本協(xié)議，但應(yīng)提前三日告知。甲方也可以根據(jù)實(shí)際工作需要，提前三日通知乙方終止本協(xié)議。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿；(2)乙方完成協(xié)議約定的工作任務(wù)；(3)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；(4)乙方依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(5)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(6)甲方依法解散、破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、價格體系等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方，亦不得用于甲方以外的任何目的。2.乙方保證向甲方提供的所有個人信息及陳述均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有不實(shí)之處，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議中的“日”指自然日，“月”指自然月。第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字