全職司機(jī)合同協(xié)議2025年甲方（用人單位）：[公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（勞動者）：[司機(jī)姓名]，身份證號碼：[司機(jī)身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自2025年XX月XX日起至2026年XX月XX日止。合同期滿前一個月，雙方如愿意繼續(xù)履行合同，應(yīng)另行協(xié)商簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作崗位為全職司機(jī)。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：負(fù)責(zé)公司車輛的駕駛、維護(hù)和保養(yǎng)，遵守交通規(guī)則，確保行車安全，按時完成公司安排的接送任務(wù)，保持車輛清潔衛(wèi)生，以及完成甲方交辦的其他與駕駛相關(guān)的任務(wù)。3.乙方的工作地點為XX市（或具體區(qū)域），以及根據(jù)甲方工作需要全國范圍內(nèi)的行駛。第三條工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。延長工作時間應(yīng)當(dāng)依法支付加班費。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。年休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資人民幣[金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績另行核算，油費、過路費、洗車費等補貼共計人民幣[金額]元/月。2.甲方每月[具體日期]以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月的工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動的，甲方應(yīng)依法支付加班費。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，甲方可根據(jù)公司實際情況提供其他福利待遇，例如節(jié)日福利、交通補貼、通訊補貼等。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的駕駛環(huán)境，并提供必要的勞動防護(hù)用品，如安全帶、反光背心等。2.甲方應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛安全性能符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.如有職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并定期對乙方進(jìn)行健康檢查。第七條獎懲1.甲方對乙方在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的，給予相應(yīng)的獎勵，例如安全行駛獎、績效獎等。2.乙方違反交通規(guī)則、公司規(guī)章制度，造成交通事故或公司財產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣除部分績效工資、罰款、解除勞動合同等。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方過錯致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。4.合同期滿，勞動合同終止。5.雙方解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。第九條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正；甲方不改動的，乙方可以解除本合同。2.甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付；甲方支付的，乙方可以解除本合同。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.乙方在履行本合同期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。