人力資源招聘服務合同協(xié)議2025甲方（委托方）：[填寫甲方公司全稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]地址：[填寫甲方公司地址]聯(lián)系人：[填寫姓名]聯(lián)系電話：[填寫電話]電子郵箱：[填寫郵箱]乙方（服務方）：[填寫乙方公司全稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]地址：[填寫乙方公司地址]聯(lián)系人：[填寫姓名]聯(lián)系電話：[填寫電話]電子郵箱：[填寫郵箱]鑒于甲方需要招聘人力資源，乙方擁有專業(yè)的招聘團隊和渠道，愿意為甲方提供招聘服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務范圍與內(nèi)容1.1甲方委托乙方招聘以下職位：（1）[填寫職位名稱]，工作地點[填寫工作地點]，數(shù)量[填寫數(shù)量]名，任職資格要求[簡述要求]；（2）[填寫職位名稱]，工作地點[填寫工作地點]，數(shù)量[填寫數(shù)量]名，任職資格要求[簡述要求]；（3）[根據(jù)實際情況繼續(xù)列出其他職位]。1.2乙方提供的具體服務方式包括但不限于：（1）針對上述職位進行人才尋訪；（2）利用自有招聘渠道和網(wǎng)絡平臺發(fā)布招聘信息、篩選簡歷；（3）組織安排候選人面試；（4）協(xié)助甲方進行候選人背景調(diào)查；（5）提供招聘過程相關報告。1.3乙方應按照行業(yè)標準和職業(yè)規(guī)范，在約定的服務期限內(nèi)，為甲方提供專業(yè)、高效的招聘服務，確保推薦的候選人符合甲方的基本任職要求。第二條雙方權利與義務2.1甲方的權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務，并有權對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；（2）甲方應在協(xié)議簽訂后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，向乙方提供詳細的招聘需求信息，包括但不限于職位描述、任職資格、薪酬范圍、匯報關系等；（3）甲方應按照本協(xié)議第五條的約定，及時、足額向乙方支付服務費用；（4）甲方應積極配合乙方進行候選人背景調(diào)查，及時提供所需資料，并保證所提供資料的真實性；（5）甲方應對通過乙方尋訪獲得的核心候選人個人信息及商業(yè)信息承擔保密義務，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方泄露。2.2乙方的權利與義務（1）乙方有權要求甲方提供清晰、完整的招聘需求，并有權在必要時與甲方溝通確認；（2）乙方應組建專業(yè)的招聘團隊，指派[填寫人數(shù)]名招聘顧問負責甲方的招聘項目，并按照約定的服務方式和標準開展招聘工作；（3）乙方應在收到甲方提供的招聘需求后[填寫天數(shù)]日內(nèi)，提交初步的候選人推薦名單；（4）乙方應在約定的服務期限內(nèi)，積極尋訪、篩選、推薦符合甲方要求的候選人，并定期向甲方匯報招聘進展；（5）乙方應保證在服務過程中對甲方提供的商業(yè)秘密和候選人的個人信息嚴格保密，保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[填寫年限]年；（6）乙方應按照本協(xié)議第五條的約定收取服務費用；（7）乙方應按照甲方的安排，配合進行候選人背景調(diào)查，并確保調(diào)查過程的合規(guī)性。第三條服務費用與支付方式3.1本協(xié)議項下的服務費用采用[填寫收費方式，如：固定總費用/按成功率收費/按人頭收費/按階段收費]方式收取。3.2具體收費標準如下：（1）[如為固定總費用]完成所有約定職位，甲方需向乙方支付總服務費人民幣[填寫金額]元（大寫：[填寫大寫金額]）；（2）[如為按成功率收費]甲方需向乙方支付固定保留費人民幣[填寫金額]元（大寫：[填寫大寫金額]），成功招聘到每名合適人才后，再額外支付成功費人民幣[填寫金額]元（大寫：[填寫大寫金額]）；（3）[如為按人頭收費]每成功招聘到一名符合要求的員工，甲方需向乙方支付服務費人民幣[填寫金額]元（大寫：[填寫大寫金額]）；（4）[如為按階段收費]甲方需向乙方支付[描述各階段及對應費用]。3.3支付條件：[根據(jù)所選收費方式具體描述，如：候選人正式入職后/完成所有面試安排后/每成功招聘到一名員工后]。3.4支付周期：[根據(jù)所選收費方式具體描述，如：在條件滿足后[填寫天數(shù)]日內(nèi)/按月支付/分階段支付]。3.5支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將服務費用支付至乙方以下銀行賬戶：開戶行：[填寫開戶行名稱]賬戶名稱：[填寫乙方賬戶名稱]賬號：[填寫乙方賬號]第四條隱私保護與保密條款4.1個人信息處理：乙方在提供招聘服務過程中，收集、使用、存儲候選人的個人信息，必須遵循合法、正當、必要原則，并符合《中華人民共和國個人信息保護法》等相關法律法規(guī)的要求。乙方應明確告知候選人個人信息的處理目的、方式、范圍，并取得候選人的同意（如適用）。乙方應采取必要的技術和管理措施，確保個人信息的安全，防止信息泄露、篡改、丟失。甲方因業(yè)務需要需要使用候選人信息的，應事先征得乙方和候選人本人的同意。4.2商業(yè)秘密保護：甲乙雙方應對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密承擔保密義務。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于人事管理信息、薪酬福利結構、經(jīng)營數(shù)據(jù)等；乙方的商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、招聘方法、候選人數(shù)據(jù)庫等。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用對方的商業(yè)秘密。本保密義務在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[填寫年限]年內(nèi)持續(xù)有效。4.3乙方對在服務過程中接觸到的所有候選人的個人信息及背景資料負有保密義務，不得用于本協(xié)議約定服務之外的任何目的，不得向任何第三方（包括但不限于甲方的競爭對手）泄露。除非法律法規(guī)要求或獲得候選人本人明確授權，乙方不得將候選人信息提供給任何第三方。第五條違約責任5.1若甲方未能按時支付服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的[填寫比例]向乙方支付違約金，逾期超過[填寫天數(shù)]日，乙方有權暫停服務或解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務的費用及違約金。5.2若乙方未能按期、按質(zhì)完成招聘任務，導致甲方招聘目標無法實現(xiàn)，甲方有權要求乙方采取補救措施，并可根據(jù)情況要求乙方退還部分或全部已支付的服務費用。若乙方行為給甲方造成直接經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任。5.3若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。5.4本協(xié)議約定的違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求違約方賠償實際損失。5.5雙方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議或無法完全履行本協(xié)議的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但應及時通知對方，并提供不可抗力證明。第六條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交[填寫仲裁委員會名稱，如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為[填寫仲裁地點]。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。第七條合同的生效、變更、解除與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面解除本協(xié)議，應提前[填寫天數(shù)]日書面通知對方，并承擔相應的違約責任。7.4本協(xié)議在約定的服務期限屆滿且雙方約定的款項結清后自動終止。雙方另有約定的除外。7.5協(xié)議終止或解除后，乙方應向甲方交付本協(xié)議項下尚未完成的服務成果（如有），并按照約定返還甲方的資料。雙方對協(xié)議履行過程中的保密義務及知識產(chǎn)權歸屬等未作處理的，按原有約定繼續(xù)履行。第八條其他條款8.1本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通、約定。8.2若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。8.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.4本協(xié)議的標題僅為方便閱讀