董事長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制

董事長作為煤礦法定代表人，是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單

位的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作全面負責(zé)。董事長必需把握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、

法規(guī)及相關(guān)專業(yè)學(xué)問、具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的力量，依法經(jīng)

過培訓(xùn)，取得安全資格證。董事長在工作中要盡職盡責(zé)，切實搞好本單位

的安全生產(chǎn)工作。

一、崗位職責(zé)

第一條認真組織本煤礦貫徹執(zhí)行XX和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和

有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)

安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

第二條負責(zé)組織礦井，在具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和

國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件下，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第三條按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備順應(yīng)工作需要的

專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證煤礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種

作業(yè)人員符合要求。

第四條組織建立、健全礦井各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、職能機構(gòu)、崗位

人員和生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格按規(guī)定進行考核。

第五條組織建立、健全礦井安全目標(biāo)管理制度、安全獎懲制度、安全

技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制

度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等，并嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)

制度對各部門、人員進行考核、落實。

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第六條建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳

貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。

第七條保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并根據(jù)安全生產(chǎn)

投入計劃，保證相關(guān)的資金按時到位、運用恰當(dāng)。

第八條常常深化煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，

按時消退事故隱患。

第九條負責(zé)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第十條煤礦發(fā)惹事故時，董事長要立刻組織指揮搶救，按規(guī)定按時、

照實向有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故，愛護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。

第十一條負責(zé)組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計戈IJ,并組織實施。

主動推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦技

術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。

第十二條切實保證煤礦生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求°

第十三條按規(guī)定召集主持董事會會議，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)長遠規(guī)劃，

研討安全生產(chǎn)工作的重點，確定安全生產(chǎn)機構(gòu)的設(shè)置等，解決安全生產(chǎn)過

程中存在的重大問題。

第十四條主動開展煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高本企業(yè)的安全

管理水平。

第十五條根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，布置對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、

培訓(xùn)，不得布置未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。

第十六條定期向職工代表大會照實報告煤礦的安全生產(chǎn)工作，自覺接

受監(jiān)督，執(zhí)行職工代表人會有關(guān)安全工作的決議。

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第十七條強化職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動愛護工作,

按規(guī)定布置對相關(guān)的從業(yè)人員進行健康檢查。

第十八條確保煤礦依法生產(chǎn)，不得超層越界開采、不得擅自提高開采

上限、不得超核定力量生產(chǎn)。

第十九條外出期間必需明確專人代行董事長職權(quán)。

二、責(zé)任追究

第二十條煤礦未認真貫徹執(zhí)行XX和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上

級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安

全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，董事長應(yīng)負直接責(zé)任或領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任。

第二十一條在不具備《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)

準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件下，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，董事長負直

接責(zé)任。

第二十二條未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)

生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，按照刑法有關(guān)規(guī)定追究董事長刑事責(zé)任；

尚不夠刑事懲罰的，賜予董事長行政處分或罰款懲罰。

第二十三條按照前款規(guī)定受刑事懲罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完

畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何煤礦的主要負責(zé)人。

第二十四條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立刻組織搶救或者

在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的，賜予降職、行政的處分，對逃

匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，按照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第二十五條對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，按照前

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第三十二條未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機構(gòu)

安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，董事長應(yīng)負直接責(zé)任。

第三十三條未常常深化現(xiàn)場，催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，按

時消退安全事故隱患的，董事長負主要責(zé)任。

第三十五條企業(yè)未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，董事長負直接責(zé)任。

第三十六條未根據(jù)有關(guān)法律、規(guī)定做好熾業(yè)危害的防治與管理、勞動

愛護、健康檢查等工作，根據(jù)有關(guān)法律進行懲罰，對董事長賜予行政處分。

第三十七條超層越界開采、擅自提高開采上限、超核定力量生產(chǎn)的，

董事長負直接責(zé)任。

第三十八條違反相關(guān)法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，布置不適合上崗

的人員從事相關(guān)崗位的工作時，董事長負直接責(zé)任。

第三十九條未組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，或未組織實施地，

董事長負直接責(zé)任。

第四十條不能夠充足保證煤礦安全、生產(chǎn)所需的人、財、物等資源，影

響到安全的，董事長負直接責(zé)任。

第四十一條不能按規(guī)定召集主持董事會會議，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)長遠

規(guī)劃，研討安全生產(chǎn)工作的重點，確定安全生產(chǎn)機構(gòu)的設(shè)置等，解決安全

生產(chǎn)過程中存在的重大問題，董事長負直接責(zé)任。

第四十二條未布置對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或布置不符合規(guī)

定要求的人員上崗作業(yè)，董事長應(yīng)負主要責(zé)任。

第四十三條在事故調(diào)查處理完畢以后，未根據(jù)四不放過的原則、未依

據(jù)事故調(diào)查處理確定落實對煤礦相關(guān)責(zé)任人懲罰的，董事長負直接賁任。

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第四十四條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）安全檢查

中，董事長或授意相關(guān)人員有意弄虛作假、隱瞞真相的，董事長負直接責(zé)

任。

第四十五條未定期向職工代表大會照實報告煤礦的安全生產(chǎn)工作或有

意報告虛假的煤礦安全生產(chǎn)工作，董事長負直接責(zé)任。

第四十六條在礦長負直接責(zé)任的事故中，董事長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四十七條決策失誤導(dǎo)致他人受損害或損失的，董事長負直接責(zé)任。