企業(yè)安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表_第1頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表_第2頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表_第3頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表_第4頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表一、適用范圍與使用時(shí)機(jī)本記錄表適用于各類企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的跟蹤與留存,涵蓋日常安全巡檢、設(shè)備操作規(guī)范落實(shí)、危險(xiǎn)作業(yè)管控、應(yīng)急演練實(shí)施等場(chǎng)景。具體使用時(shí)機(jī)包括:新員工入職安全培訓(xùn)后的流程執(zhí)行驗(yàn)證、安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)(如“安全生產(chǎn)月”)中的流程落地檢查、日常生產(chǎn)過(guò)程中安全操作標(biāo)準(zhǔn)的定期復(fù)核、上級(jí)安全檢查或第三方審核前的執(zhí)行記錄梳理等。通過(guò)系統(tǒng)記錄,可保證安全生產(chǎn)流程的可追溯性,及時(shí)發(fā)覺(jué)執(zhí)行偏差并推動(dòng)改進(jìn)。二、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作流程(一)執(zhí)行前準(zhǔn)備明確檢查依據(jù):根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行《安全生產(chǎn)管理制度》《崗位安全操作規(guī)程》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如《安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》),梳理本次需檢查的安全生產(chǎn)流程清單,明確每個(gè)流程的核心控制點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)要求。組建檢查小組:由安全管理部門牽頭,聯(lián)合生產(chǎn)部門、設(shè)備部門負(fù)責(zé)人及一線安全員組成檢查小組,明確分工(如資料核查組、現(xiàn)場(chǎng)檢查組、訪談?dòng)涗浗M)。準(zhǔn)備檢查工具:攜帶安全檢查表、記錄筆、相機(jī)(用于記錄現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,需提前獲得企業(yè)內(nèi)部拍攝授權(quán))、流程標(biāo)準(zhǔn)文本等,保證檢查過(guò)程有據(jù)可依。(二)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行檢查流程執(zhí)行核查:對(duì)照流程清單,逐項(xiàng)檢查現(xiàn)場(chǎng)操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)。例如:設(shè)備操作流程:核查操作人員是否持證上崗、是否執(zhí)行“開(kāi)機(jī)前檢查-運(yùn)行中監(jiān)控-停機(jī)后清理”標(biāo)準(zhǔn)步驟;危險(xiǎn)作業(yè)流程:如動(dòng)火作業(yè),是否辦理“作業(yè)許可證”,是否清理作業(yè)周邊可燃物,是否設(shè)置監(jiān)護(hù)人及消防器材;應(yīng)急響應(yīng)流程:查看應(yīng)急物資(滅火器、急救箱等)是否定點(diǎn)存放且在有效期內(nèi),員工是否熟悉應(yīng)急疏散路線。人員行為觀察:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察或訪談(訪談對(duì)象需覆蓋管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層),確認(rèn)員工對(duì)流程的掌握程度及實(shí)際執(zhí)行情況,重點(diǎn)關(guān)注“習(xí)慣性違章”行為(如未按規(guī)定佩戴勞保用品、跨越安全警示線等)。問(wèn)題記錄與標(biāo)注:對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng),詳細(xì)記錄問(wèn)題描述(如“3號(hào)機(jī)床操作人員未按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡”)、發(fā)生位置、涉及人員(姓名用代替,如“操作員某”)、現(xiàn)場(chǎng)照片(附照片編號(hào),如“JC-2024-001”)。(三)記錄填寫與確認(rèn)實(shí)時(shí)填寫記錄表:根據(jù)檢查結(jié)果,在“安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表”中逐項(xiàng)填寫執(zhí)行情況,選擇“符合”或“不符合”,對(duì)不符合項(xiàng)需在“問(wèn)題描述”欄詳細(xì)說(shuō)明,并在“整改要求”欄明確整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限。雙方簽字確認(rèn):檢查完成后,由檢查小組組長(zhǎng)與被檢查部門負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn),保證記錄真實(shí)、客觀。若被檢查部門對(duì)結(jié)果有異議,需在“備注”欄說(shuō)明,由安全管理部門協(xié)調(diào)復(fù)核。(四)整改跟蹤與閉環(huán)下達(dá)整改通知:安全管理部門根據(jù)記錄表中的不符合項(xiàng),正式下達(dá)《安全生產(chǎn)整改通知書》,明確整改內(nèi)容及時(shí)間節(jié)點(diǎn)(一般不超過(guò)7個(gè)工作日,重大隱患需立即停工整改)。整改復(fù)核驗(yàn)證:責(zé)任人完成整改后,提交整改報(bào)告及佐證資料(如整改后照片、培訓(xùn)記錄等),檢查小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,確認(rèn)整改合格后在記錄表“整改完成情況”欄簽字。歸檔與復(fù)盤:每月末將記錄表整理歸檔,安全管理部門組織召開(kāi)復(fù)盤會(huì),分析當(dāng)月流程執(zhí)行共性問(wèn)題和典型隱患,修訂完善相關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn),形成PDCA閉環(huán)管理。三、安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表基本信息記錄表編號(hào)AQ-SC-2024-______檢查日期______年______月______日檢查區(qū)域/部門檢查類型□日常巡檢□專項(xiàng)檢查□培訓(xùn)驗(yàn)證□審核前準(zhǔn)備□其他:_________檢查小組組長(zhǎng)檢查組成員被檢查部門負(fù)責(zé)人流程類別流程名稱標(biāo)準(zhǔn)要求摘要執(zhí)行情況問(wèn)題描述整改要求責(zé)任人完成時(shí)限整改完成情況審核人設(shè)備操作機(jī)床安全操作流程1.開(kāi)機(jī)前檢查防護(hù)裝置、潤(rùn)滑系統(tǒng);2.運(yùn)行中禁止用手直接接觸旋轉(zhuǎn)部位;3.停機(jī)后切斷電源,清理鐵屑?!醴稀醪环衔kU(xiǎn)作業(yè)動(dòng)火作業(yè)管理流程1.辦理《動(dòng)火作業(yè)許可證》;2.清理作業(yè)點(diǎn)5米內(nèi)可燃物;3.設(shè)置監(jiān)護(hù)人及滅火器;4.作業(yè)后確認(rèn)無(wú)火源?!醴稀醪环蟿趧?dòng)防護(hù)PPE佩戴規(guī)范1.進(jìn)入車間必須穿戴安全帽、勞保鞋;2.操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備需佩戴護(hù)目鏡;3.特殊區(qū)域(如噪聲區(qū))佩戴耳塞?!醴稀醪环蠎?yīng)急響應(yīng)火災(zāi)應(yīng)急疏散流程1.熟悉疏散路線圖;2.發(fā)覺(jué)火情立即按下手動(dòng)報(bào)警器;3.沉冷靜,低姿逃生,不乘坐電梯?!醴稀醪环嫌秒姲踩R時(shí)用電管理流程1.由專業(yè)電工接線;2.使用符合標(biāo)準(zhǔn)的插線板;3.下班前切斷非必要電源?!醴稀醪环衔kU(xiǎn)化學(xué)品管理劇存儲(chǔ)流程1.存放于專用保險(xiǎn)柜,雙人雙鎖;2.建立臺(tái)賬,領(lǐng)用需審批;3.配備應(yīng)急中和物資?!醴稀醪环掀渌醴稀醪环蠙z查總結(jié)與建議主要亮點(diǎn)(如流程執(zhí)行較好的環(huán)節(jié)、典型經(jīng)驗(yàn)):存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議:檢查小組組長(zhǎng)簽字:______________________被檢查部門負(fù)責(zé)人簽字:______________________日期:______年______月______日四、使用與管理要點(diǎn)如實(shí)記錄,杜絕形式化:檢查人員需客觀反映流程執(zhí)行情況,不得隱瞞問(wèn)題或虛假記錄;被檢查部門應(yīng)配合檢查,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),嚴(yán)禁推諉扯皮。動(dòng)態(tài)更新,貼合實(shí)際:當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備或法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),需及時(shí)修訂《安全生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行記錄表》中的檢查項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)要求,保證記錄表與現(xiàn)行管理要求一致。定期回顧,強(qiáng)化應(yīng)用:安全管理部門每季度對(duì)記錄表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別高頻問(wèn)題(如“勞保用品佩戴不規(guī)范”占比達(dá)30%),針對(duì)性開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)或流程優(yōu)化,避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。專人負(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論