涉密計算機作為承載國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的核心載體，其安全管理直接關(guān)系到國家安全、企業(yè)核心利益與個人信息權(quán)益。為防范泄密風險、抵御外部攻擊，結(jié)合保密工作要求與技術(shù)發(fā)展趨勢，制定本安全管理策略，從物理、系統(tǒng)、人員等維度構(gòu)建全流程防護體系，確保涉密信息全生命周期安全可控。一、管理原則（一）最小授權(quán)原則對涉密計算機的訪問權(quán)限、操作權(quán)限實行“按需分配、動態(tài)調(diào)整”，確保用戶僅能獲取完成工作必需的最小權(quán)限，從源頭降低越權(quán)操作、數(shù)據(jù)泄露的風險。（二）全程管控原則覆蓋涉密計算機“采購-使用-維修-報廢”全生命周期，對每個環(huán)節(jié)制定標準化操作規(guī)范，實現(xiàn)“來源可查、去向可追、責任可究”。（三）分級保護原則根據(jù)涉密信息的密級（秘密、機密、絕密），差異化配置安全措施。絕密級計算機需采取最高等級防護（如電磁屏蔽、雙人管理），秘密級計算機在滿足基本安全要求的基礎(chǔ)上，適度簡化管理流程，平衡安全與效率。二、物理安全管理策略（一）環(huán)境安全管控涉密計算機應(yīng)部署在具備電磁屏蔽功能的專用機房，通過安裝電磁干擾器、屏蔽機柜等設(shè)備，防止電磁信號被非法截獲。機房需滿足溫濕度（溫度20-25℃、濕度40%-60%）、穩(wěn)定供電（配置UPS）、消防（配備氣體滅火裝置）等要求，避免環(huán)境因素導(dǎo)致設(shè)備故障或數(shù)據(jù)損壞。（二）設(shè)備全生命周期管理1.采購環(huán)節(jié)：優(yōu)先選擇通過國家保密局認證的計算機設(shè)備，禁止采購無資質(zhì)、來源不明的產(chǎn)品。采購前需對設(shè)備硬件（如硬盤、主板）進行安全檢測，確保無預(yù)置后門。2.使用環(huán)節(jié)：設(shè)備需粘貼涉密標識（注明密級、責任人），固定放置于指定區(qū)域，嚴禁與非涉密設(shè)備混放。外設(shè)（如U盤、打印機）實行“一機一用”，禁止交叉接入涉密與非涉密計算機。3.維修環(huán)節(jié)：設(shè)備故障優(yōu)先由內(nèi)部技術(shù)人員處理；確需送修的，需拆除存儲介質(zhì)并登記，送修過程全程監(jiān)控（如陪同送修、簽訂保密協(xié)議），禁止將涉密設(shè)備交由無資質(zhì)的第三方維修。4.報廢環(huán)節(jié)：采用物理銷毀（如硬盤消磁、機械粉碎）或符合保密標準的格式化（如多次覆寫），銷毀過程需雙人監(jiān)督并留存記錄，禁止將報廢設(shè)備轉(zhuǎn)賣、捐贈或隨意丟棄。（三）介質(zhì)安全管理涉密存儲介質(zhì)（U盤、移動硬盤等）需建立電子臺賬，記錄編號、密級、使用人、存儲內(nèi)容等信息。介質(zhì)借閱、復(fù)制需經(jīng)部門負責人審批，使用后立即歸還并登記使用軌跡。確需帶出辦公區(qū)域的，需辦理外出審批，并對介質(zhì)加密、加裝防丟定位裝置。三、系統(tǒng)安全管理策略（一）操作系統(tǒng)安全采用經(jīng)保密部門認可的操作系統(tǒng)（如國產(chǎn)化操作系統(tǒng)或合規(guī)化改造的Windows系統(tǒng)），關(guān)閉SMB、Telnet等不必要的服務(wù)與端口，定期更新安全補丁（需在測試環(huán)境驗證兼容性后部署）。設(shè)置強密碼策略（長度≥12位，包含大小寫字母、數(shù)字、特殊字符），啟用賬戶鎖定（連續(xù)5次輸錯密碼鎖定30分鐘），防止暴力破解。（二）軟件與應(yīng)用管控實行軟件白名單制度，僅允許安裝經(jīng)審批的必要軟件（如辦公套件、專業(yè)工具），禁止安裝破解軟件、盜版程序或來源不明的插件。安裝正版殺毒軟件（如國產(chǎn)殺毒引擎），每日更新病毒庫，每周開展全盤掃描，及時處置惡意代碼。（三）網(wǎng)絡(luò)與通信安全涉密計算機必須與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)采用“物理斷開+邏輯隔離”的雙重防護。確需數(shù)據(jù)交換的，使用專用擺渡設(shè)備（如單向?qū)胂到y(tǒng)），禁止通過移動存儲介質(zhì)直接拷貝。遠程訪問需通過加密VPN（采用國密算法SM2/SM4），并限制訪問權(quán)限（僅開放必要端口）、時長（單次訪問≤4小時）。（四）數(shù)據(jù)加密與備份涉密數(shù)據(jù)需加密存儲（采用SM4等國密算法），敏感文件需設(shè)置訪問密碼。定期（每周/每月）備份數(shù)據(jù)，備份介質(zhì)與原數(shù)據(jù)異地存放（如分機房、分城市），備份過程加密并記錄日志。每年開展一次數(shù)據(jù)恢復(fù)演練，驗證備份有效性。四、人員安全管理策略（一）培訓與教育每季度開展保密培訓，內(nèi)容涵蓋《保守國家秘密法》、安全操作規(guī)范、典型泄密案例（如違規(guī)外聯(lián)、社交工程攻擊）等。新入職人員需通過保密考核（理論+實操）方可接觸涉密計算機，每年組織全員復(fù)訓，強化安全意識。（二）崗位責任與權(quán)限明確“管理員-操作員-審計員”職責分離：管理員負責系統(tǒng)配置、權(quán)限分配；操作員僅能執(zhí)行授權(quán)內(nèi)的操作；審計員獨立審計日志，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即上報。實行“誰使用、誰負責”，將設(shè)備安全與個人績效掛鉤。（三）行為規(guī)范與監(jiān)督禁止在涉密計算機上處理非涉密事務(wù)（如瀏覽社交平臺、網(wǎng)購），禁止拍攝屏幕、泄露賬號密碼。安裝行為監(jiān)控軟件，記錄文件操作、網(wǎng)絡(luò)連接、外設(shè)使用等日志，每周審計日志，對違規(guī)行為（如試圖訪問非法網(wǎng)站、違規(guī)插拔U盤）及時預(yù)警并處置。五、審計與應(yīng)急響應(yīng)策略（一）日志審計與合規(guī)檢查開啟系統(tǒng)日志、應(yīng)用日志、網(wǎng)絡(luò)日志，留存至少6個月。每月審計日志，重點檢查越權(quán)訪問、違規(guī)外聯(lián)、異常登錄等行為，形成《安全審計報告》。每年開展一次保密檢查，排查設(shè)備漏洞、制度執(zhí)行漏洞，出具《安全整改清單》并跟蹤閉環(huán)。（二）應(yīng)急處置機制制定《涉密計算機安全應(yīng)急預(yù)案》，明確網(wǎng)絡(luò)攻擊（如勒索病毒）、硬件故障（如硬盤損壞）、數(shù)據(jù)泄露等場景的處置流程。發(fā)生安全事件時，立即隔離設(shè)備（斷開網(wǎng)絡(luò)、拔除外設(shè)），保護現(xiàn)場，啟動應(yīng)急預(yù)案，同時上報保密管理部門，24小時內(nèi)提交《事件分析報告》。（三）演練與改進每半年開展一次應(yīng)急演練（如模擬勒索病毒攻擊、硬件故障恢復(fù)），檢驗預(yù)案有效性，根據(jù)演練結(jié)果優(yōu)化流程。建立“安全事件案例庫”，收集行業(yè)內(nèi)最新攻擊手段、防護技術(shù)，每季度組織技術(shù)研討，持續(xù)改進安全策略。六、保障機制（一）組織保障成立由單位負責人牽頭的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安全管理工作，明確技術(shù)部門（負責系統(tǒng)維護）、行政部門（負責物理安全）、人事部門（負責人員考核）的職責，確保策略落地無死角。（二）制度保障完善《涉密計算機管理制度》《介質(zhì)使用規(guī)范》《人員保密守則》等文件，細化操作流程、獎懲機制。將安全管理納入績效考核，對違規(guī)行為（如泄密、違規(guī)操作）嚴肅追責（通報批評、調(diào)崗、解除合同），對成效顯著的團隊/個人給予獎勵（獎金、評優(yōu)）。（三）技術(shù)保障每年投入不低于信息化預(yù)算15%的資金用于安全建設(shè)，更新防火墻、入侵檢測系統(tǒng)（IDS）、數(shù)據(jù)加密設(shè)備等。跟蹤量子加密、零信任架構(gòu)等新技術(shù)，適時引入