高校畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議范本合集畢業(yè)實(shí)習(xí)是高校人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一份規(guī)范的實(shí)習(xí)協(xié)議是明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方（或雙方）權(quán)利義務(wù)、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的核心文件。本文結(jié)合不同實(shí)習(xí)場(chǎng)景（校企合作集中實(shí)習(xí)、學(xué)生自主實(shí)習(xí)、專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)等），整理多類實(shí)習(xí)協(xié)議范本，并附填寫與簽署要點(diǎn)，助力實(shí)習(xí)工作有序開(kāi)展。一、校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議（學(xué)校-企業(yè)-學(xué)生三方協(xié)議）適用場(chǎng)景：學(xué)校統(tǒng)籌安排、企業(yè)承接的集中實(shí)習(xí)項(xiàng)目，學(xué)生以“實(shí)習(xí)生”身份參與企業(yè)實(shí)踐，學(xué)校全程監(jiān)督管理。（一）協(xié)議核心結(jié)構(gòu)與示例實(shí)習(xí)協(xié)議需明確三方主體、實(shí)習(xí)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、考核機(jī)制、違約責(zé)任等核心要素，以下為參考范本：校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議（三方）協(xié)議編號(hào)：_________甲方（學(xué)校）：_________________________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（企業(yè)）：_________________________法定代表人：_________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________丙方（學(xué)生）：_________性別：_________學(xué)號(hào)：_________所在院系及專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________一、實(shí)習(xí)內(nèi)容與崗位丙方到乙方從事_________崗位實(shí)習(xí)，工作內(nèi)容為：_________（需明確具體工作任務(wù)，避免模糊表述）。實(shí)習(xí)地點(diǎn)為乙方_________（部門/廠區(qū)地址）。二、實(shí)習(xí)期限本協(xié)議實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。實(shí)習(xí)期間，丙方應(yīng)遵守乙方的考勤制度，因特殊情況需請(qǐng)假的，需按乙方規(guī)定辦理手續(xù)并同時(shí)告知甲方指導(dǎo)教師。三、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)選派指導(dǎo)教師_________（姓名）對(duì)丙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，定期了解實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)管理工作進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)符合教學(xué)要求和學(xué)生權(quán)益保護(hù)規(guī)定。3.甲方應(yīng)根據(jù)丙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)和乙方考核意見(jiàn)，按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定或?qū)嵙?xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為丙方提供符合安全規(guī)范的實(shí)習(xí)崗位和工作條件，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（如需）。2.乙方應(yīng)指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員_________（姓名），對(duì)丙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，不得安排丙方從事與實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)性工作。3.乙方應(yīng)根據(jù)丙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，按月（或按實(shí)習(xí)周期）給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼_________元（如有，需明確金額及發(fā)放時(shí)間；無(wú)補(bǔ)貼的需注明“本實(shí)習(xí)為無(wú)報(bào)酬實(shí)習(xí)”），并在實(shí)習(xí)結(jié)束后出具實(shí)習(xí)鑒定。4.乙方有權(quán)要求丙方遵守企業(yè)規(guī)章制度和保密要求，對(duì)違反規(guī)定的丙方，乙方有權(quán)提出批評(píng)教育或終止實(shí)習(xí)，但應(yīng)及時(shí)通知甲方。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的實(shí)習(xí)管理規(guī)定和乙方的規(guī)章制度，服從乙方工作安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗或從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.丙方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密（具體范圍由乙方明確），實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后____年內(nèi)不得泄露或擅自使用。3.丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)第一時(shí)間告知甲、乙方，由乙方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理（如乙方已為丙方購(gòu)買實(shí)習(xí)意外險(xiǎn)，需明確保險(xiǎn)責(zé)任；未購(gòu)買的，按責(zé)任劃分承擔(dān)）。四、實(shí)習(xí)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定1.乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束前____日內(nèi)，根據(jù)丙方的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行考核，出具《實(shí)習(xí)考核表》（附件形式），作為甲方評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)。2.甲方根據(jù)乙方考核意見(jiàn)和丙方實(shí)習(xí)報(bào)告，按學(xué)校規(guī)定評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)，成績(jī)合格者方可獲得相應(yīng)學(xué)分。五、違約責(zé)任1.若甲方未按約定派遣指導(dǎo)教師或處理實(shí)習(xí)糾紛，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并協(xié)調(diào)解決。2.若乙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、勞動(dòng)保護(hù)或拖欠實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（如有），甲方有權(quán)要求乙方整改；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可終止合作并要求乙方承擔(dān)丙方因此遭受的合理?yè)p失。3.若丙方擅自離崗、違反乙方規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；同時(shí)甲方可根據(jù)校規(guī)給予紀(jì)律處分。六、協(xié)議解除與終止1.任何一方如需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____日以書面形式通知其他方，經(jīng)協(xié)商一致后解除。2.實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止；丙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)且考核合格的，乙方應(yīng)出具實(shí)習(xí)證明。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟（或約定仲裁機(jī)構(gòu)）。3.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________丙方（簽字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日日期：____年____月____日（二）簽署與填寫要點(diǎn)1.主體信息：學(xué)校、企業(yè)需填寫全稱、法定代表人、有效聯(lián)系方式；學(xué)生需填寫學(xué)號(hào)、院系專業(yè)等，確保身份可追溯。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：崗位名稱、工作任務(wù)需具體（如“市場(chǎng)營(yíng)銷崗位，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析報(bào)告撰寫”），避免模糊表述導(dǎo)致實(shí)習(xí)內(nèi)容偏離專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。3.勞動(dòng)保護(hù)與安全：企業(yè)需明確提供的勞動(dòng)保護(hù)措施（如“配備防靜電工作服、安全帽”），學(xué)生實(shí)習(xí)期間的意外傷害處理流程（如“企業(yè)購(gòu)買意外險(xiǎn)，事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)報(bào)險(xiǎn)”）需書面約定。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：若企業(yè)提供補(bǔ)貼，需明確金額（如“每月1500元”）、發(fā)放時(shí)間（如“每月10日前轉(zhuǎn)賬至學(xué)生銀行卡”）；無(wú)補(bǔ)貼需注明“本實(shí)習(xí)為教學(xué)實(shí)踐，無(wú)勞動(dòng)報(bào)酬”，避免后續(xù)糾紛。二、學(xué)生自主實(shí)習(xí)協(xié)議（學(xué)校-學(xué)生-實(shí)習(xí)單位三方協(xié)議）適用場(chǎng)景：學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位（如家庭資源、自主求職獲得的崗位），學(xué)校履行備案、指導(dǎo)職責(zé)，三方共同保障實(shí)習(xí)合規(guī)性。（一）協(xié)議核心結(jié)構(gòu)與示例與校企合作協(xié)議相比，自主實(shí)習(xí)協(xié)議中學(xué)校的職責(zé)側(cè)重“備案監(jiān)督”，企業(yè)需更明確實(shí)習(xí)崗位的合規(guī)性（如“崗位與學(xué)生專業(yè)相關(guān)度≥80%”）。學(xué)生自主實(shí)習(xí)協(xié)議（三方）協(xié)議編號(hào)：_________甲方（學(xué)校）：_________________________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（實(shí)習(xí)單位）：_________________________法定代表人：_________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________丙方（學(xué)生）：_________性別：_________學(xué)號(hào)：_________所在院系及專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________一、實(shí)習(xí)內(nèi)容與崗位丙方到乙方從事_________崗位實(shí)習(xí)，工作內(nèi)容為：_________（需明確與專業(yè)相關(guān)的具體任務(wù)）。實(shí)習(xí)地點(diǎn)為乙方_________（部門/辦公地址）。二、實(shí)習(xí)期限本協(xié)議實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方審核乙方的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍），確保實(shí)習(xí)單位合規(guī)性。2.甲方為丙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，定期通過(guò)線上會(huì)議、實(shí)習(xí)日志等方式了解實(shí)習(xí)進(jìn)展。3.甲方依據(jù)乙方考核意見(jiàn)，按學(xué)校規(guī)定評(píng)定丙方實(shí)習(xí)成績(jī)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方確保實(shí)習(xí)崗位符合國(guó)家勞動(dòng)法及高校實(shí)習(xí)管理規(guī)定，不得安排丙方從事高空、井下、有毒有害等禁忌崗位。2.乙方與丙方簽訂《實(shí)習(xí)安全承諾書》，明確安全責(zé)任（如“實(shí)習(xí)期間丙方因工作原因受傷，乙方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等合理?yè)p失”）。3.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后5日內(nèi)，向甲方提交丙方的實(shí)習(xí)考核意見(jiàn)（含工作態(tài)度、任務(wù)完成度等）。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.丙方實(shí)習(xí)前向甲方提交《自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》及乙方資質(zhì)證明，經(jīng)甲方審核通過(guò)后方可實(shí)習(xí)。2.丙方每周向甲方指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展，如實(shí)填寫《實(shí)習(xí)日志》，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交《實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告》。3.丙方遵守乙方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，因個(gè)人原因違約需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、實(shí)習(xí)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定1.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后3日內(nèi)，對(duì)丙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，出具《實(shí)習(xí)考核表》（需加蓋公章）。2.甲方結(jié)合乙方考核意見(jiàn)、丙方實(shí)習(xí)報(bào)告，按學(xué)校規(guī)定評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)，成績(jī)合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。五、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.若乙方未按約定提供合規(guī)崗位或安全保障，甲方有權(quán)要求乙方整改，情節(jié)嚴(yán)重的終止合作。2.若丙方擅自離崗或泄露乙方商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方可給予紀(jì)律處分。3.因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效與終止本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自簽字（或蓋章）之日起生效。實(shí)習(xí)期滿或協(xié)商一致可終止協(xié)議，乙方需為丙方出具實(shí)習(xí)證明。（二）簽署與填寫要點(diǎn)1.資質(zhì)審核：學(xué)生需要求實(shí)習(xí)單位提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍等證明，學(xué)校需通過(guò)“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”復(fù)核單位合法性。2.崗位合規(guī)性：協(xié)議中需明確“實(shí)習(xí)崗位與學(xué)生專業(yè)的關(guān)聯(lián)度”（如“崗位為人力資源管理，與學(xué)生專業(yè)（人力資源管理）完全匹配”），避免“掛名實(shí)習(xí)”。3.安全責(zé)任：若實(shí)習(xí)單位未為學(xué)生購(gòu)買意外險(xiǎn)，需在協(xié)議中約定“學(xué)生因?qū)嵙?xí)受傷，乙方承擔(dān)____%責(zé)任，丙方自身過(guò)錯(cuò)承擔(dān)____%責(zé)任”，避免責(zé)任不清。三、專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)協(xié)議（短期認(rèn)知性實(shí)習(xí)，雙方/三方協(xié)議）適用場(chǎng)景：大一、大二學(xué)生的短期行業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)（通常1-2周），以了解行業(yè)流程、崗位設(shè)置為核心目標(biāo)，協(xié)議側(cè)重“安全”與“認(rèn)知目標(biāo)”。（一）協(xié)議核心結(jié)構(gòu)與示例認(rèn)知實(shí)習(xí)時(shí)間短、任務(wù)輕，協(xié)議可簡(jiǎn)化為雙方協(xié)議（學(xué)生-企業(yè)），突出“認(rèn)知目標(biāo)”與“安全承諾”。專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)協(xié)議（學(xué)生-企業(yè)雙方）甲方（企業(yè)）：_________________________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（學(xué)生）：_________學(xué)校/院系：_________專業(yè)：_________一、實(shí)習(xí)目標(biāo)乙方到甲方進(jìn)行為期____天的認(rèn)知實(shí)習(xí)，了解_________（行業(yè)/崗位）的工作流程、職業(yè)要求，形成《認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告》。二、實(shí)習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日，共____天。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方義務(wù)：安排專人（_________）為乙方講解企業(yè)概況、崗位設(shè)置，帶領(lǐng)乙方參觀核心業(yè)務(wù)流程（如“參觀生產(chǎn)車間、研發(fā)部門”）。確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所安全，禁止乙方接觸危險(xiǎn)區(qū)域或設(shè)備。實(shí)習(xí)結(jié)束后，為乙方出具《認(rèn)知實(shí)習(xí)證明》（注明實(shí)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容）。2.乙方義務(wù)：遵守甲方參觀、訪談紀(jì)律，不得拍攝涉密區(qū)域或資料，不得泄露甲方商業(yè)信息。全程跟隨甲方安排的指導(dǎo)人員，不得擅自離隊(duì)或從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。實(shí)習(xí)結(jié)束后3日內(nèi)提交《認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告》至甲方備案（如需）。四、安全責(zé)任1.甲方為乙方提供必要的安全指引，乙方因自身違規(guī)操作導(dǎo)致的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)；因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方實(shí)習(xí)期間的交通、食宿費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)（或約定甲方承擔(dān)部分，根據(jù)實(shí)際情況）。五、協(xié)議終止實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致可終止協(xié)議；乙方違反紀(jì)律的，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)并通知乙方學(xué)校。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（二）簽署與填寫要點(diǎn)1.認(rèn)知目標(biāo)：需明確實(shí)習(xí)的“認(rèn)知重點(diǎn)”（如“了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位的用戶增長(zhǎng)策略”），避免實(shí)習(xí)內(nèi)容流于形式。2.安全約束：協(xié)議中需列明“禁止行為”（如“禁止進(jìn)入生產(chǎn)車間的帶電區(qū)域”），并明確責(zé)任劃分（如“乙方擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，責(zé)任自負(fù)”）。3.證明出具：企業(yè)需在實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)出具《實(shí)習(xí)證明》，注明實(shí)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容，作為學(xué)生實(shí)踐經(jīng)歷的憑證。四、實(shí)習(xí)協(xié)議通用注意事項(xiàng)無(wú)論哪種類型的實(shí)習(xí)協(xié)議，簽署前需重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容，確保權(quán)益不受損：（一）協(xié)議主體合法性學(xué)校：需為合法設(shè)立的高等院校，協(xié)議需加蓋學(xué)校公章（或教務(wù)處、二級(jí)學(xué)院公章，需確認(rèn)蓋章效力）。企業(yè)：需具備獨(dú)立法人資格，協(xié)議中填寫的“統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致，避免與個(gè)體工商戶、無(wú)資質(zhì)單位簽約。學(xué)生：需以本人真實(shí)身份簽署，不得委托他人代簽（特殊情況需出具委托書）。（二）權(quán)利義務(wù)平衡性避免“單邊義務(wù)”條款：如協(xié)議中僅要求學(xué)生“遵守企業(yè)所有制度”“承擔(dān)全部損失”，卻未約定企業(yè)的培訓(xùn)、保護(hù)義務(wù)，此類條款可主張無(wú)效。明確“考核標(biāo)準(zhǔn)”：實(shí)習(xí)成績(jī)/考核結(jié)果的評(píng)定依據(jù)（如“企業(yè)考核占60%，學(xué)校指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)占40%”）需書面約定，避免成績(jī)?cè)u(píng)定糾紛。（三）爭(zhēng)議解決機(jī)制協(xié)議中需約定爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商優(yōu)先：三方（或雙方）先通過(guò)溝通解決糾紛，避免直接訴訟/仲裁。訴訟/仲裁選擇：