外貿(mào)業(yè)務員合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（外貿(mào)業(yè)務員）：姓名：[業(yè)務員姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事外貿(mào)業(yè)務，需要專業(yè)的外貿(mào)業(yè)務員拓展市場、促成交易；乙方具備相應的專業(yè)知識和業(yè)務能力，愿意受聘于甲方從事外貿(mào)業(yè)務工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方擔任外貿(mào)業(yè)務員崗位，主要負責以下工作：開發(fā)國際市場，尋找潛在客戶，通過各種渠道（如展會、網(wǎng)絡平臺、客戶推薦等）收集客戶信息，建立客戶資源庫。與客戶進行溝通和洽談，了解客戶需求，向客戶介紹公司產(chǎn)品或服務的特點、優(yōu)勢和價格等信息，促成業(yè)務合作。處理客戶訂單，包括訂單的接收、審核、跟進和執(zhí)行等工作，確保訂單的順利完成。負責客戶關系的維護和管理，及時解決客戶在合作過程中遇到的問題和投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。收集和分析市場信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司的市場策略和產(chǎn)品研發(fā)提供建議。完成公司交辦的其他與外貿(mào)業(yè)務相關的工作任務。2.乙方應按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責，積極完成工作任務，確保工作質(zhì)量和效率。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的辦公場所，即[具體地址]。但根據(jù)業(yè)務需要，乙方可能需要出差到國內(nèi)外其他地區(qū)進行商務活動，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應按照國家有關規(guī)定向勞動行政部門申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。2.績效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況，每月或每季度發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定。3.提成：乙方促成的外貿(mào)業(yè)務訂單，甲方按照訂單金額的一定比例向乙方支付提成。提成比例根據(jù)業(yè)務類型和訂單金額的不同而有所差異，具體比例按照甲方制定的提成制度執(zhí)行。（三）工資支付方式甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可以從乙方工資中代扣代繳應由乙方個人承擔的社會保險費、個人所得稅等費用。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.節(jié)日福利、生日福利等。3.定期組織員工體檢。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、甲方的權利和義務（一）權利1.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況，對乙方進行績效考核和獎懲。3.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4.在合同期滿或符合法定、約定解除條件時，解除與乙方的勞動合同。（二）義務1.按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展指導，提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。5.依法保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產(chǎn)權利。七、乙方的權利和義務（一）權利1.按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.參加甲方組織的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展指導。4.對甲方的管理和決策提出意見和建議。5.在合同期滿或符合法定、約定解除條件時，解除與甲方的勞動合同。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.認真履行工作職責，積極完成工作任務，確保工作質(zhì)量和效率。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的客戶信息、產(chǎn)品技術、市場策略等機密信息。4.不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。5.維護甲方的聲譽和形象，不得做出損害甲方利益的行為。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等機密信息予以保密。具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、技術配方等技術信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場份額等市場信息。3.甲方的財務報表、經(jīng)營計劃、投資方案等經(jīng)營信息。4.其他涉及甲方商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢的機密信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的機密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失和為追究乙方違約責任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。具體競爭單位和競爭業(yè)務范圍由雙方另行約定。（二）競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償金。補償金自本合同終止或解除之日起開始支付，每月[具體日期]前支付上月補償金。（三）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方有競爭關系的工作或活動，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制補償金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任（一）甲方的違約責任如甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬、社會保險費用或競業(yè)限制補償金等費用，甲方應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時足額支付拖欠的費用。（二）乙方的違約責任如乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。具體賠償范圍和金額根據(jù)甲方的實際損失確定。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的