外貿(mào)公司聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[外貿(mào)公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[受聘人員姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的外貿(mào)公司，需要專業(yè)人員提供相關(guān)服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同條款：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于[崗位類別]。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)工作，如客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作等]。2.按照甲方的要求，完成市場調(diào)研、分析報(bào)告，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供決策支持。3.負(fù)責(zé)與國內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通和談判，簽訂銷售合同，并跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況，確保訂單的順利完成。4.處理進(jìn)出口業(yè)務(wù)中的各類文件和手續(xù)，包括但不限于報(bào)關(guān)、報(bào)檢、貨運(yùn)安排等。5.維護(hù)和管理客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶的問題和投訴，提高客戶滿意度。6.完成甲方交辦的其他與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即[公司地址]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要到國內(nèi)外其他地區(qū)出差或開展工作。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、勞動報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和獎金組成。1.基本工資為每月人民幣[X]元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎金根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放，具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方?jīng)Q定。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績效工資和獎金。（4）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（5）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（4）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。（5）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行本合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。（4）維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。（5）在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。競爭關(guān)系的單位包括但不限于從事相同或類似外貿(mào)業(yè)務(wù)的公司。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣[X]元。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或競業(yè)限制補(bǔ)償金等費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員