勞動(dòng)合同的變更協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原勞動(dòng)合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同的相關(guān)內(nèi)容變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）工作崗位變更原合同約定乙方的工作崗位為[原工作崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新工作崗位名稱]。新工作崗位的主要工作職責(zé)如下：1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.……（二）工作地點(diǎn)變更原合同約定乙方的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)]。（三）勞動(dòng)報(bào)酬變更1.原合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)變更為月工資[新工資數(shù)額]元，其中基本工資為[基本工資數(shù)額]元，績(jī)效工資為[績(jī)效工資數(shù)額]元（績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放）。2.甲方于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（四）合同期限變更原合同的期限為自[原合同起始日期]至[原合同終止日期]，現(xiàn)變更為自[新合同起始日期]至[新合同終止日期]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本變更協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)和本變更協(xié)議約定的前提下，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整。2.義務(wù)按照本變更協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本變更協(xié)議的約定，按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本變更協(xié)議約定的工作崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。三、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]年內(nèi)，對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品配方、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、研發(fā)成果等。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本變更協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本變更協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本變更協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本變更協(xié)議約定的工作崗位和工作職責(zé)，不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、記過(guò)、降職等處分，并可按照甲方的績(jī)效考核制度扣減乙方的績(jī)效工資。2.若乙方違反本變更協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他約定義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失等。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本變更協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.若一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。原合同與本變更協(xié)議不一致的，以本變更協(xié)議為準(zhǔn)。2.本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)的制定符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式）、第五百零九條（當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原