勞動合同外派協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的專業(yè)技能和工作能力，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方外派至[外派單位名稱]（以下簡稱“外派單位”）工作事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在乙方外派工作期間的權(quán)利和義務。二、外派期限本協(xié)議的外派期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如外派單位需要延長外派期限，甲方應提前[X]天通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽本協(xié)議。三、外派工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)外派單位的工作需要，從事[具體工作崗位]工作。乙方應按照外派單位的要求，完成規(guī)定的工作任務，達到相應的工作標準。具體工作任務和職責由外派單位根據(jù)工作實際情況確定，并以書面形式或其他合理方式告知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，外派單位需變更工作地點，應提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如雙方無法就工作地點變更達成一致，本協(xié)議可按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定解除。四、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應于每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。3.外派單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可能會給予乙方額外的獎金或獎勵，具體金額和發(fā)放方式由外派單位確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體繳納標準和方式按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.外派單位為乙方提供的其他福利待遇，按照外派單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）有權(quán)對外派單位反饋的乙方工作情況進行了解和核實。（2）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的外派工作崗位或終止本協(xié)議。2.義務（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)，并承擔相應的費用。（3）對外派單位的工作安排進行監(jiān)督，保障乙方的合法權(quán)益。（4）向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。（5）按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）有權(quán)拒絕外派單位的違法、違規(guī)或不合理的工作安排。（3）有權(quán)要求甲方和外派單位提供必要的勞動保護和勞動條件。（4）享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)利和福利待遇。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和外派單位的工作紀律。（2）按照外派單位的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。（3）保守甲方、外派單位的商業(yè)秘密和工作秘密。（4）服從甲方和外派單位的工作安排和管理，不得擅自離崗或曠工。（5）接受甲方和外派單位的培訓和考核，不斷提高自身的業(yè)務能力和工作水平。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方、外派單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息，乙方應予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責任如乙方違反保密條款，給甲方或外派單位造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時補足未支付的款項。2.如甲方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議，應按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協(xié)議約定擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)按照乙方曠工天數(shù)扣除相應的工資，并可根據(jù)甲方的規(guī)章制度進行處理。如給甲方或外派單位造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如給甲方或外派單位造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方或外派單位的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方或外派單位造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其