版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合資承包經(jīng)營合同范本合同編號:[具體編號]甲方(發(fā)包方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方信用代碼]乙方(承包方):名稱:[乙方公司全稱]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[乙方信用代碼]鑒于甲方擁有[標的物或服務(wù)名稱]的經(jīng)營權(quán),乙方具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就合資承包經(jīng)營事宜達成如下協(xié)議:第一條合同標的1.標的物或服務(wù)具體描述甲方將位于[詳細地址]的[具體項目名稱,如商場、酒店、工廠等]的經(jīng)營權(quán)發(fā)包給乙方,由雙方合資進行承包經(jīng)營。該項目占地面積為[X]平方米,建筑面積為[X]平方米,包括[詳細列舉相關(guān)設(shè)施、設(shè)備等,如商場內(nèi)的貨架、收銀系統(tǒng);酒店的客房、餐飲設(shè)施等]。2.經(jīng)營期限本合同的經(jīng)營期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計[X]年。第二條合資方式1.出資比例甲方以[具體出資方式,如場地、設(shè)備等]作價出資,占合資經(jīng)營項目總出資的[X]%;乙方以貨幣資金出資[具體金額],占合資經(jīng)營項目總出資的[X]%。雙方的出資應(yīng)在本合同簽訂后的[X]日內(nèi)完成。2.股權(quán)分配雙方按照出資比例享有合資經(jīng)營項目的股權(quán),并按照股權(quán)比例分配利潤、承擔風險。第三條雙方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定,享有合資經(jīng)營項目的利潤分配權(quán)。對乙方的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督,有權(quán)查閱合資經(jīng)營項目的財務(wù)賬目和相關(guān)資料。在乙方嚴重違約的情況下,有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.義務(wù)按照本合同的約定,按時、足額完成出資義務(wù)。協(xié)助乙方辦理與合資經(jīng)營項目相關(guān)的審批、登記等手續(xù),提供必要的協(xié)助和支持。保證其對發(fā)包的經(jīng)營權(quán)擁有合法、完整的權(quán)利,不存在任何權(quán)利瑕疵和糾紛。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定,享有合資經(jīng)營項目的經(jīng)營管理權(quán),有權(quán)自主決定經(jīng)營策略、管理制度等。按照股權(quán)比例享有合資經(jīng)營項目的利潤分配權(quán)。在甲方嚴重違約的情況下,有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.義務(wù)按照本合同的約定,按時、足額完成出資義務(wù)。以專業(yè)、誠信、負責的態(tài)度進行合資經(jīng)營項目的經(jīng)營管理,確保項目的正常運營和發(fā)展。定期向甲方報送合資經(jīng)營項目的財務(wù)報表和經(jīng)營情況報告,接受甲方的監(jiān)督和檢查。遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定,不得從事任何違法違規(guī)的經(jīng)營活動。第四條利潤分配與虧損承擔1.利潤分配合資經(jīng)營項目的利潤按照雙方的股權(quán)比例進行分配。每年的利潤分配方案由雙方協(xié)商確定,并在年度財務(wù)審計結(jié)束后的[X]日內(nèi)進行分配。2.虧損承擔合資經(jīng)營項目如出現(xiàn)虧損,雙方按照股權(quán)比例承擔虧損。如因一方的過錯導致虧損的,該方應(yīng)承擔全部賠償責任。第五條財務(wù)管理1.財務(wù)制度合資經(jīng)營項目應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,按照國家有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)和制度的要求進行會計核算和財務(wù)管理。2.財務(wù)審計每年應(yīng)對合資經(jīng)營項目進行一次財務(wù)審計,審計機構(gòu)由雙方共同選定。審計費用由合資經(jīng)營項目承擔。第六條人事管理1.人員招聘合資經(jīng)營項目的人員招聘由乙方負責,但重要崗位的人員招聘應(yīng)征求甲方的意見。2.人員培訓乙方應(yīng)定期組織員工進行培訓,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。第七條合同變更與解除1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并辦理相關(guān)的審批、登記等手續(xù)。2.合同解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。因不可抗力致使本合同無法履行的,雙方互不承擔違約責任,本合同自動解除。一方嚴重違約,致使本合同的目的無法實現(xiàn)的,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。第八條違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同的約定按時、足額完成出資義務(wù),應(yīng)按照未出資金額的[X]%向乙方支付違約金,并承擔因此給乙方造成的損失。如甲方違反本合同的其他約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同的約定按時、足額完成出資義務(wù),應(yīng)按照未出資金額的[X]%向甲方支付違約金,并承擔因此給甲方造成的損失。如乙方違反本合同的其他約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年云南師范大學基礎(chǔ)教育集團人才招聘(若干)備考考試題庫及答案解析
- 飛機模型介紹教學
- 沈陽戶外施工方案(3篇)
- 車輛信息安全分級管理制度(3篇)
- 2026年安徽廣播電視臺阜陽發(fā)射臺招聘工勤崗位1人備考考試題庫及答案解析
- 2026年度延邊州教育局所屬事業(yè)單位教師專項招聘(53人)筆試模擬試題及答案解析
- 飛機介紹教學課件
- 2026廣西北海市合浦縣紀委監(jiān)委招錄公益性崗位人員1人備考考試題庫及答案解析
- 2026浙江嘉興海寧智能制造崗位專場招聘備考考試題庫及答案解析
- 2025安徽銅陵市利業(yè)人才發(fā)展有限公司招聘派遣制專職財務(wù)人員(出納崗位)補充1人備考考試題庫及答案解析
- 國家級算力樞紐節(jié)點(東數(shù)西算)跨區(qū)域調(diào)度網(wǎng)絡(luò)與綠色節(jié)能數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)劃方案
- 近五年河北中考英語試題及答案2025
- 山西省臨汾市2025-2026年八年級上物理期末試卷(含答案)
- (2025年)員工安全培訓考試試題(含答案)
- GB/T 36132-2025綠色工廠評價通則
- 2025-2026學年北師大版八年級數(shù)學上冊期末復(fù)習卷(含答案)
- 2025年艾滋病培訓試題與答案(全文)
- 【二下數(shù)學】計算每日一練60天(口算豎式脫式應(yīng)用題)
- 殘疾人服務(wù)與權(quán)益保護手冊(標準版)
- 車隊春節(jié)前安全培訓內(nèi)容課件
- 2025年1月-12月時事政治歸納總結(jié)(備考必背)
評論
0/150
提交評論