2024年吉林省公務(wù)員考試(行測)真題試題【附答案】

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.家庭背景3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的職務(wù)晉升條件？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.學(xué)歷水平D.家庭關(guān)系4.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的培訓(xùn)方式？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.在職自學(xué)5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的工資構(gòu)成？()A.基本工資B.職務(wù)工資C.年終獎金D.補(bǔ)助工資6.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的福利待遇？()A.住房補(bǔ)貼B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.退休金7.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.保守國家秘密B.不得經(jīng)商辦企業(yè)C.不得參與宗教活動D.不得泄露工作秘密8.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的辭職條件？()A.個(gè)人原因B.家庭原因C.工作調(diào)動D.嚴(yán)重違法違紀(jì)9.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的申訴途徑？()A.向同級公務(wù)員主管部門申訴B.向上級機(jī)關(guān)申訴C.向人民法院提起訴訟D.向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴10.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的考核方式？()A.定期考核B.隨機(jī)考核C.績效考核D.綜合考核二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員的法定義務(wù)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)C.保守國家秘密D.完成工作任務(wù)E.服從組織分配12.以下哪些是公務(wù)員法規(guī)定的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力13.公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些條件？()A.原任職務(wù)表現(xiàn)突出B.具有晉升職務(wù)所需的資格條件C.符合擬任職務(wù)的要求D.公民品行表現(xiàn)良好E.經(jīng)考察合格14.公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些類型？()A.任職培訓(xùn)B.基礎(chǔ)培訓(xùn)C.提高培訓(xùn)D.專業(yè)培訓(xùn)E.緊急培訓(xùn)15.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作學(xué)習(xí)E.工作成果三、填空題(共5題)16.公務(wù)員的考核周期一般為______年。17.公務(wù)員的試用期為______個(gè)月。18.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為______個(gè)等次。19.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______晉升職務(wù)。20.公務(wù)員的工資包括______和______兩部分。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只能作為晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得參加任何培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的辭職必須提前一個(gè)月以書面形式向任免機(jī)關(guān)提出。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以拒絕接受群眾的監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向本人通報(bào)，本人對考核結(jié)果有異議的，可以向有關(guān)部門提出申訴。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員的職責(zé)。27.什么是公務(wù)員的考核？考核的目的有哪些？28.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些類型？培訓(xùn)的目的是什么？29.公務(wù)員的申訴有哪些途徑？申訴的程序是怎樣的？30.請談?wù)剬珓?wù)員廉潔自律的理解。

2024年吉林省公務(wù)員考試(行測)真題試題【附答案】一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，犯罪記錄不屬于公務(wù)員的基本條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度，家庭背景不屬于考核內(nèi)容。3.【答案】D【解析】公務(wù)員職務(wù)晉升的條件包括工作年限、工作表現(xiàn)和學(xué)歷水平等，家庭關(guān)系不屬于晉升條件。4.【答案】B【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)方式包括在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和在職自學(xué)等，離職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)方式。5.【答案】C【解析】公務(wù)員的工資構(gòu)成包括基本工資、職務(wù)工資和補(bǔ)助工資等，年終獎金不屬于工資構(gòu)成。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的福利待遇包括住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)和退休金等，工傷保險(xiǎn)不屬于福利待遇。7.【答案】C【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括保守國家秘密、不得經(jīng)商辦企業(yè)和不得泄露工作秘密等，不得參與宗教活動不屬于紀(jì)律要求。8.【答案】C【解析】公務(wù)員的辭職條件包括個(gè)人原因、家庭原因和嚴(yán)重違法違紀(jì)等，工作調(diào)動不屬于辭職條件。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的申訴途徑包括向同級公務(wù)員主管部門申訴、向上級機(jī)關(guān)申訴和向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴等，向人民法院提起訴訟不屬于申訴途徑。10.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核方式包括定期考核、績效考核和綜合考核等，隨機(jī)考核不屬于公務(wù)員的考核方式。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的法定義務(wù)包括維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，保守國家秘密，完成工作任務(wù)和服從組織分配等。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員法規(guī)定的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及具有符合職位要求的文化程度和工作能力。13.【答案】BCDE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足的條件包括具有晉升職務(wù)所需的資格條件、符合擬任職務(wù)的要求、公民品行表現(xiàn)良好和經(jīng)考察合格。14.【答案】ACD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)等，基礎(chǔ)培訓(xùn)和緊急培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類型。15.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度和工作成果等，工作學(xué)習(xí)不屬于考核內(nèi)容。三、填空題(共5題)16.【答案】一年【解析】公務(wù)員的考核周期通常為一年，這是公務(wù)員法規(guī)定的基本考核周期。17.【答案】一年【解析】公務(wù)員的試用期為一年，這是公務(wù)員法規(guī)定的試用期標(biāo)準(zhǔn)。18.【答案】四個(gè)【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，反映了公務(wù)員的工作表現(xiàn)。19.【答案】破格【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升職務(wù)，這是公務(wù)員法規(guī)定的一種特殊情況。20.【答案】基本工資職務(wù)工資【解析】公務(wù)員的工資包括基本工資和職務(wù)工資兩部分，這是公務(wù)員法規(guī)定的工資構(gòu)成。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為晉升的依據(jù)，還用于確定公務(wù)員的工資、獎勵、培訓(xùn)、辭退等人事管理事項(xiàng)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)可以參加培訓(xùn)，這是幫助新任公務(wù)員盡快適應(yīng)工作的重要途徑。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式向任免機(jī)關(guān)提出，這是公務(wù)員法規(guī)定的辭職程序。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受群眾的監(jiān)督，這是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員職責(zé)之一。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向本人通報(bào)，本人對考核結(jié)果有異議的，可以向有關(guān)部門提出申訴，這是公務(wù)員法規(guī)定的申訴程序。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的職責(zé)包括：依法履行公職、執(zhí)行公務(wù)、維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益、遵守國家法律法規(guī)、保守國家秘密、公正廉潔、為民服務(wù)、接受群眾監(jiān)督等?！窘馕觥抗珓?wù)員職責(zé)涵蓋了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)和職責(zé)，是公務(wù)員工作的準(zhǔn)則。27.【答案】公務(wù)員考核是指按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和方法，對公務(wù)員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面進(jìn)行綜合評價(jià)的過程?？己说哪康氖菫榱巳媪私夤珓?wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資調(diào)整、獎勵、懲戒、培訓(xùn)等提供依據(jù)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理制度的重要組成部分，其目的是為了提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效率。28.【答案】公務(wù)員的培訓(xùn)包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)等類型。培訓(xùn)的目的是為了提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，使其更好地履行職責(zé)，服務(wù)公眾?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過培訓(xùn)可以提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其服務(wù)能力和水平。29.【答案】公務(wù)員的申訴途徑包括向同級公務(wù)員主管部門申訴、向上級機(jī)關(guān)申訴和向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴等。申訴的程序包括提出申訴、受理申訴、調(diào)查核實(shí)、作出決定等環(huán)節(jié)?！窘馕觥?/p>