2025年二級(jí)建造師勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：鑒于乙方具備二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，并willingtoprovideprofessionalservicesinthefieldofconstructionengineeringmanagement，甲方有意聘用乙方從事相關(guān)工作。雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方可另行約定終止條件。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（簡要描述工作職責(zé)）。乙方應(yīng)按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方承諾在合同期內(nèi)（填寫是否為全職），未經(jīng)甲方書面同意不得在其他單位兼職。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行，每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。甲方因工作需要可安排乙方加班，需提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并享受帶薪年休假天，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項(xiàng)目完成情況發(fā)放。甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/商業(yè)保險(xiǎn)）等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有（獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利）等其他勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金）等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納基數(shù)及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意不得向第三方披露。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；b.甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同。第八條違約責(zé)任任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的直接損失和間接損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份