玻璃加工廠員工勞動合同（通用28篇）

玻璃加工廠員工勞動合同篇1

按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和

《省勞動合同條例》，公司與就中止履行已簽訂的勞動合

同事宜，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、甲乙雙方自年月日起，至年

月日止，中上履行于_____年月曰簽訂的勞動合

同。

二、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方明確以下權(quán)利和義務(wù)：

1、自本協(xié)議生效的次月起停發(fā)乙方工資、獎金和各種津貼、補貼,

原工資情況作為檔案工資予以記載，并作為計算基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保

險和基本醫(yī)療保險的基數(shù)。乙方停止享受勞保、休假等福利待遇，住房

公積金予以封存，停止執(zhí)行企業(yè)年金計劃，其企業(yè)年金予以封存。

2、乙方中止履行勞動合同期間的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、

基本醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等，屬企業(yè)繳交的部分仍由

甲方承擔(dān);屬個人繳納的部分由甲方負責(zé)為其代繳并于每年基本社會保

險基數(shù)調(diào)整后一個月內(nèi)，甲乙雙方結(jié)算一次。

3、中止履行勞動合同期間乙方不再參加甲方在職員工的薪資調(diào)整。

三、本協(xié)議須在勞動合同期限內(nèi)履行，協(xié)議期滿雙方協(xié)商協(xié)議是否

續(xù)延，如未能達成共識，本協(xié)議終止;如乙方不能服從甲方的工作安排,

勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除，屆時甲方將依法不支

付乙方經(jīng)濟補償金。

四、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)遵紀守法，不得以甲方或甲方下屬單

位的名義從事各類經(jīng)營活動。中止履行勞動合同期間所發(fā)生的債權(quán)債

務(wù)、人身傷亡事故以及違法違紀等均由乙方個人負責(zé)。其中，違法、違

紀的按有關(guān)規(guī)定處埋。

五、乙方在協(xié)議期間申請調(diào)出、辭職、解除勞動合同等事宜的，按

甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、本協(xié)議作為甲、乙雙方勞動合同的，與勞動合同具有同等法律

效力，本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：_____乙方：

日期：______年______月______日

玻璃加工廠員工勞動合同篇2

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：_________________________________________

地址：_________________________________________

本市辦公地址：_________________________________________

乙方（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族：

戶籍所在地：省市縣（區(qū)）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）

居民身份證號偈：________________________________________

現(xiàn)住址：________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等

自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第1條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列_____款

1、有固定期限勞動合同。

本合同期限為年（月），自—年—月—日起至一年

—月—日止，其中試用期為一月（日）

2、無固定期限，自—年—月—日始，其中試用期為一月

（日）

終止勞動合同條件約定如下：

3、以完成1定的工作為期限勞動合同。

甲乙雙方的具體約定：

第2條勞動崗位

甲方安排乙方從事工作，乙

方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第3條勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行_____

次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。

甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工

資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于武漢市的最低工資標準：

具體支付辦法和標準如下:

第4條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)

定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第5條勞動保護和勞動條件

1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的

勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2、甲方對乙方進行安全教育和必要的涪訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的

必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，

有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有

權(quán)檢舉、控告。

第6條勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞

動紀律對乙方實行管理。

第7條本合同的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以變更或解除。

2、以完成1定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

3、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂

的，勞動合同終止。

第8條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

第9條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,

任何1方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何

1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第10條其他事項

1、本合同未盡事宜按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

本合同范本1式份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方（蓋章）_______________

乙方（簽字）_______________

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

簽訂日期：_____年_____月_____日

玻璃加工廠員工勞動合同篇3

甲方：

乙方：

依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、

規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。

2、無固定期限：合同自年月日起覆行。

二、工作內(nèi)容

1甲方安排乙方從事工作，乙方愿意服從甲方安排，并

認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、工作時間

每天12小時，半月輪班，無固定休息日.

四、勞動報酬

1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月—元。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方

根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資一元(已含加班

費).伙食補貼一元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

五、解除、終止勞動合同的條件

1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。

2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；

(3).嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

(4).被依法追究刑事責(zé)任的；

(5).乙方不能從事由甲方安排工作的；

3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

4有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合

同：

(1).在試用期內(nèi)：

(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方安全,健康；

(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行

終止.

六、違反勞動合同的責(zé)任

1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方

未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失（賠償損失一個月工資）；

2、乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違

反保守商業(yè)機密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟

賠償責(zé)任；對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應(yīng)承

擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年月

_______日

玻璃加工廠員工勞動合同篇4

威爾森公司（單位）（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：依照國家有關(guān)法律條例，就

聘用事宜，訂立本勞動合同。

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為

一職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期

間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天

者自動放棄試用工資。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。

經(jīng)中方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

（二）乙方試用合格后被正式錄用，具試用期應(yīng)計算在合同有效期

內(nèi)。

第二條工資及其它補助獎金

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工

資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以果行

轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

（二）進廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。轉(zhuǎn)為正式員工

后，甲方可確保男每月2600-3500元，女20xx-2800元。因甲方管理原

因，工資不足部分，由甲方補發(fā)。（前提絕對服從甲方的管理）

（三）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到1

年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。外地員工補助往返車票。

第三條工作時間及公假

（一）乙方的工作時間每天為9小時（不含吃飯時間）。

（二）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后，可按比例獲

得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受3天的有薪年假。

（三）乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，可請病假。

（四）乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經(jīng)管理人員同意,

且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工

作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙

方應(yīng)服從甲方安排。

第四條勞動保險及福利待遇

（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，工傷保險費用。

（二）甲方提供乙方各項保險福利。（由乙方工齡長短決定甲方負擔(dān)

的費用多少）

（三）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐，員工宿舍全部配備

空調(diào)，餐廳配備有線電視，完成工作任務(wù)出色員工房間提供有線電視，

雙職工提供夫妻房。

（四）節(jié)假日甲方開放棋牌室等娛樂設(shè)施。

（五）工作滿一年表現(xiàn)良好，可享受省外風(fēng)景游。工作特別出色的員

工，獎勵電動車一輛。（價值約3000元）

（六）遇到惡劣天氣或者其他特殊情況，甲方提供專車接送。

（七）在員工宿舍不可以用任何電器。

第五條解除合同

（一）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。

（二）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。

（三）乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同。

（四）任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同

的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除

當(dāng)月工資20%。

第六條合同的實施

（一）本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改

合同內(nèi)容。

（二）本合同自簽訂之日生效，于_______年月日到

期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方。

第七條勞動合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對_____年_______月日簽訂的勞動合同作

如下變更：

甲方（簽字）威爾森20xx年2月日

乙方（簽字）20xx年2月日

玻璃加工廠員工勞動合同篇5

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等

自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自年月

日起至年月日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合

同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作

業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方

的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作

內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的

變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原

訂合同期滿后，再按照新任崗位、_E作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法

制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的

相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點

的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批

準，否則不視為加班。

四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、力商

一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本

合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依

法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止

事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無

_L作上需耍的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，

如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合

同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

六、違反勞動合同的責(zé)任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲

方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手

續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)

濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

七、勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。

如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴

重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),

甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失

（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)

商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日

內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

八、其他規(guī)定

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否

則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為己送達。

2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度

執(zhí)行。

3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年

月_______日

玻璃加工廠員工勞動合同篇6

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號嗎：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等辦商

一?致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自年月—日至年—月—

日止，其中試用期為一月。

二、工作內(nèi)容

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事—崗位工作。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第二條乙方應(yīng)按照甲方的耍求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)

定的質(zhì)量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行（選一）執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作

時間一小時,每周工作一小時。

綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過一小時，平均

每周工作不超過一小時

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方

應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

三、勞動條件及勞動保護

第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)

章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全

衛(wèi)生制度及其標準。

第七條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、

勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條乙方試用期的工資標準為人民幣—元。

第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實

行綜合工資制:

(1)基本工資為―元；

(2)提成工資:按照月銷售量考核，具體為—。

第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月

—日，不得克扣或無故拖延。

甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方可根據(jù)具生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職_E生活費用價格指數(shù)變動情

況，適時調(diào)整乙方工資。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和

地方有關(guān)的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

五、社會保險

第十一條甲應(yīng)按國家和—市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策

規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分，甲方

可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社

會保險相關(guān)手續(xù)。

第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有

關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;

各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條乙方應(yīng)做到：

(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)；

(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保

守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀

律處分，直至解除本合同；

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理

變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法

履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合

同約定可以解除勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的；

（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來

崗位工作的；

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前

一日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無

法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）乙方達到法定退休條件的；

（三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手

續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙

方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、違約責(zé)任

第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失

的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟賠償。

第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定

解除合同的賠償標準為人民幣一元。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項

規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償

責(zé)任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商

業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十

一、勞動爭議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭

議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁。

十二、其它

第二十七條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，

其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十第二十八條條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時

簽訂補充協(xié)議。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期:年—月—日

玻璃加工廠員工勞動合同篇7

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、

乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限合同期限自年月日起至

年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲

乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周JL作時間不超過____小時。

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前泥下，可以根據(jù)工作需要安

排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工費（含

其他費用）元人民幣，于次月日前發(fā)放。

五、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應(yīng)乙方要求

甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一

并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善

必要的安全防護措施。

七、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞

動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通

知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方

應(yīng)堅守崗位。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不

愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：合同簽訂日期：年

月日

玻璃加工廠員工勞動合同篇8

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15

天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7

天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。

經(jīng)中方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，

其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條工資

（一）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的

職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

（二）進廠工作員工工資為每月

（三）甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費

（四）乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙

方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。

（五）乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時間

（一）乙方的工作時間每天為小時（不含吃飯時間）。

（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工

作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作°乙

方應(yīng)服從甲方安排。

（三）乙方因自身原因需請假，經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天;若乙

方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。

第四條解除協(xié)議

（一）乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。

（二）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。

（三）任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除為議

的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第六條協(xié)議的實施

（一）本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改

協(xié)議內(nèi)容。

（二）本協(xié)議自簽訂之日生效，于年月日到

期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

第七條勞動協(xié)議變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對年______月日簽訂的勞動協(xié)灰作

如下變更：

甲方（簽字）20xx

乙方（簽字）20xx年2月年2月曰日

玻璃加工廠員工勞動合同篇9

甲方（用人單位）名稱：

地址：________________

法定代表人（主要負責(zé)人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：________

年齡：________

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行

條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂

本合同。

第一條合同期限

本合同期從一年—月—日起至一年—月—日止，共一年。

其中試用期從一年—月一日起至一年—月—日止，共一個月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任

工種。

乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：O

第三條勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健

康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞幼保擴1、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙

方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：O

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完

成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的

工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給

乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。

乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工

資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：、

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,

從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的賠償乙方損失。

4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的%,乙方按不超過本人工資的%,

按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老

金。

3、甲方參照(國營企業(yè)職工待、業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳

納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用

由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，

由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費

和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,

按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6

個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,

6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動

保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、

婚喪假、探親假是：

(略)

第七條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從

事甲方另行安排的工作的；

(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(4)雙方約定的其他事項：、

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡

劣，嚴重危害乙方身體健康的；

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)

益的；

(4)乙方本人有壬當(dāng)理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦-

理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙

雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計一元；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同、

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同、

6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)一年。否則，乙方應(yīng)

向甲方支付培訓(xùn)費一元;

7、其他需要約定的事項、

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全

履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負的法律責(zé)任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承田法

律責(zé)任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金

標準是：、

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果

和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：

第十條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解

不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不

服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，

按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

法定代表人：

（委托代理人）（簽章）

合同簽訂日期：—年—月—日

合同鑒證機關(guān)：（蓋章）合同鑒證人：（簽章）

合同鑒證日期—年—月—日

玻璃加工廠員工勞動合同篇10

甲方（用人單位）

地址及郵政編偈：

乙方（職工）

身份證號碼：

住址：省市縣（區(qū)）鎮(zhèn)

（鄉(xiāng)）村

郵政編碼：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，

招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，

簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過一年。

（二）本合同自年月日起至

年月日止。;其中頭天為求用

期）

（三）本合同甲乙雙方各存一?份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。

二、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動時間與休假

（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過

44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每

個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的

必須經(jīng)乙方和工會同意。

（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、

女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

四、勞動報酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低

于本市新規(guī)定的最低工資標準。

（二）乙方工資形式、標準：

1.乙方的工資形式：;

2.乙方的工資標準：元/月（或元/時）；

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作

成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。

（三）甲方每月日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從

第六日起，甲方每天按拖欠工資額現(xiàn)賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加

班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給

予乙方停工待遇。

五、保險待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家

屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

L醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工

傷保險有關(guān)規(guī)定支付；

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)

勞幼鑒定委員會確認為殘廢的，按本市JL傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性才發(fā)

相應(yīng)的殘廢保險待遇。

（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終

止。

（四）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

L停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定

和本單位制度確定；

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪

葬補助費元和一次性優(yōu)撫金________元。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

六、勞動保護

（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有

關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安

全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)

程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安

全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必

要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方

安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制

度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工

政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限

累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶

口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因

要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,

并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方

另行安排的工作的；

3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭

退的；

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征

求工會意見并向勞動行政部門報告。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同:

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙

方身體健康的；

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3?甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合

法權(quán)益的。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；

2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院

治療的；

3,職工在享受法定假期間的；

4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（六）經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時?，由甲方發(fā)給一

次性醫(yī)療補助費.

（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物

品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）

（九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通

知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形

之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依

據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,

予以適當(dāng)賠償。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞

動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議沖裁

委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

H^一、雙方需要明確的其他事項

1._______

2._______

3._______

4._______

十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，

如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定

執(zhí)行。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

委托代理人（簽章）委托代理人（簽章）

年—月—日年—月—日

簽訂地點：簽訂地點：

鑒（公）證意見：

經(jīng)辦人：鑒［公）證機關(guān)（章）

年月日

玻璃加工廠員工勞動合同篇11

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿

的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件（另文）

者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為一天）。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受具

它任何費用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工蚱服

當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失耍給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間

不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對

工廠工作安排，工資待遇或其它種、種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合

同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,

當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負

責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費

用及工資。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月_______日年

月日

玻璃加工廠員工勞動合同篇12

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，

乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止

協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工費。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。

經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，

其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條工資

（-）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的

職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

（二）進廠工作員工工資為每月元。

（三）甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費

（四）乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙

方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。

（五）乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條工作時間

（一）乙方的_L作時間每天為小時（不含吃飯時間）。

（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工

作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙

方應(yīng)服從甲方安排。

（三）乙方因自身原因需請假，經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天;若乙方

未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。

第四條解除協(xié)議

（一）乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。

（二）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。

（三）任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除為議

的程序按企.業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第六條協(xié)議的實施

（一）本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改

協(xié)議內(nèi)容。

（二）本協(xié)議自簽訂之日生效，于_______年________月日到

期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

甲方（簽字）______________

乙方（簽字）______________

年月日

玻璃加工廠員工勞動合同篇13

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（職工）：________________

身份證號碼：：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制

定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達

成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為期限合同，合同自______年______月______

日起至年月日止。其中試用期月。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事

工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)

定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動

安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動

過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行

健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作

制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民

幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為O實行計件工資時，

甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標

準。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;

失業(yè)保險;_____保險;______保險;______保險等社會保險手續(xù)。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制

度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。

八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職

業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受

有關(guān)待遇。

九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個月內(nèi)必須為甲

方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。

乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培

訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的

物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。

若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中

華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法

規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,

任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終

止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致

同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同

證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，

并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項：

十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等辦商

解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁

委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起

______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一、本合同一式份，具有同等效力。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年_____月_____

玻璃加工廠員工勞動合同篇14

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》

等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限采用下列第方式。

1、固定期限：本合同期限為年，自年______

月日起至______年月日止。其中試用期個

月，至年月日止。

2、無固定期限：木合同期限自年月日開始履行,

至法定條件出現(xiàn)時終止履行。具中試用期個月，至

年月日止。

第二條工作內(nèi)容和工作時間

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在生產(chǎn)（工作）崗位，

并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。乙方應(yīng)按照甲方對本崗

位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞

動規(guī)章制度；乙方應(yīng)自學(xué)遵守勞動紀律和甲方依法制定并向職工公示的

各項規(guī)章制度。

甲方應(yīng)認真執(zhí)行國家和省有關(guān)工作時間和休息休假等規(guī)定：

安排乙方加班，應(yīng)依法向乙方支付加班工資。

第三條勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生

等規(guī)定，對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育，為乙

方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保護乙方

的安全和健康。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職

業(yè)病防護和待遇等必須如實告知乙方。

第四條勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，數(shù)額不低于用人單

位所在地最低工資標準。其中，試用期月工資為元;

試用期滿后，月工資標準為元（有特別書面約定的

從其約定）。乙方獎金、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部

工資分配制度執(zhí)行。

（注：雙方對工資待遇約定不明確、引發(fā)爭議的，甲乙雙方可

以重新協(xié)商：_____協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者

集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬。）

第五條保險福利

在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，按時足

額向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。

乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

第六條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,

應(yīng)當(dāng)采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，

不影響勞動合同的履行。

3、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合

同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

第七條合同中止

有下列情形之一的，勞動合同中止履行

1、甲方和乙方協(xié)商一致；

2、乙方被依法限制人身自由的；

3、因不可抗力致使勞動合同暫時無法履行的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

中止履行的情形消失、仍具備履行條件的，勞動合同繼續(xù)履行；法

律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。