合同內(nèi)工傷約定協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方建立了勞動關(guān)系，為明確雙方在工傷事故處理過程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]入職甲方，擔(dān)任[具體崗位]工作。在乙方為甲方工作期間，可能會因工作原因面臨遭受工傷的風(fēng)險。為妥善處理工傷事故，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，從事[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作安全。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（三）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作操作規(guī)程，確保工作安全。在乙方發(fā)生工傷事故后，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，對工傷事故進(jìn)行調(diào)查和處理。有權(quán)要求乙方配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費，確保乙方享受工傷保險待遇。在乙方發(fā)生工傷事故后，及時采取措施救治乙方，并在規(guī)定的時間內(nèi)為乙方申請工傷認(rèn)定。協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù)，并按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，支付乙方應(yīng)享受的工傷保險待遇和其他費用。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的工作安全。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納工傷保險費，享受工傷保險待遇。在發(fā)生工傷事故后，有權(quán)要求甲方及時采取措施救治，并在規(guī)定的時間內(nèi)為其申請工傷認(rèn)定。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，獲得工傷保險待遇和其他費用。有權(quán)對甲方的工傷事故處理工作進(jìn)行監(jiān)督，對甲方的違法行為提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作操作規(guī)程，確保工作安全。在發(fā)生工傷事故后，及時向甲方報告，并積極配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，如實提供工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等所需的相關(guān)材料。接受甲方的工傷康復(fù)安排，積極進(jìn)行康復(fù)治療，盡快恢復(fù)勞動能力。四、工傷認(rèn)定與處理（一）工傷認(rèn)定1.乙方在工作過程中發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[規(guī)定天數(shù)，一般為30日]內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。2.如甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，乙方或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在此期間發(fā)生符合本協(xié)議規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。（二）勞動能力鑒定1.乙方經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勞動能力鑒定手續(xù)，并按照勞動能力鑒定委員會的要求，提供相關(guān)材料。（三）工傷保險待遇支付1.經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定存在傷殘等級的，乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括但不限于醫(yī)療費、停工留薪期工資、護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。2.對于應(yīng)由工傷保險基金支付的工傷保險待遇，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理申領(lǐng)手續(xù)；對于應(yīng)由甲方支付的工傷保險待遇和其他費用，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定及時支付給乙方。五、違約條款（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)乙方應(yīng)享受的工傷保險待遇和其他費用。2.如甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)為乙方申請工傷認(rèn)定，導(dǎo)致乙方無法及時享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方應(yīng)享受的工傷保險待遇和其他費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[約定比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方故意隱瞞工傷事故真相，提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作無法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)拒絕支付乙方工傷保險待遇和其他費用，并有權(quán)要求乙方返還已支付的相關(guān)費用。2.如乙方不配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作，導(dǎo)致工傷事故處理工作無法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)暫停支付乙方工傷保險待遇和其他費用，直至乙方配合為止。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄