合同中工資保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方已建立勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就工資保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容（一）工資信息范圍本協(xié)議所指的工資保密信息是指甲方支付給乙方的所有勞動報酬相關(guān)信息，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、年終分紅等各種形式的貨幣收入，以及與工資計算相關(guān)的考勤記錄、績效評估結(jié)果、工資調(diào)整依據(jù)等信息。（二）信息來源限制乙方承認，其在甲方工作期間所接觸到的工資信息均為甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，這些信息是甲方基于經(jīng)營管理需要，通過特定的流程和方式產(chǎn)生和掌握的。乙方不得通過非法手段獲取他人工資信息，也不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下主動打聽其他員工的工資情況。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)制定和調(diào)整工資政策和保密制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方遵守工資保密協(xié)議的情況進行監(jiān)督和檢查。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，按時、足額向乙方支付工資，并為乙方提供工資明細。甲方應(yīng)采取合理的措施保護乙方的工資信息安全，防止信息泄露。甲方不得因乙方履行本協(xié)議而降低其工資待遇或給予不公正的待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬。乙方有權(quán)在合法合規(guī)的前提下，對自己的工資情況進行咨詢和了解。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得向任何第三方（包括但不限于甲方其他員工、親屬、朋友、競爭對手等）透露自己或他人的工資信息。乙方不得在公共場合（如辦公室、餐廳、網(wǎng)絡(luò)社交平臺等）討論工資相關(guān)話題，不得通過郵件、短信、微信等方式傳播工資信息。若乙方因工作需要必須向特定人員披露工資信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán)，并嚴格按照授權(quán)范圍和方式進行披露。乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露在甲方工作期間所知悉的工資信息。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)。四、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，泄露工資保密信息，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.經(jīng)濟賠償：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于因信息泄露導(dǎo)致的商業(yè)信譽損失、客戶流失損失、調(diào)查處理費用等。經(jīng)濟損失難以計算的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前[X]個月的工資總額。2.紀律處分：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，包括但不限于警告、記過、降職、降薪等。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。3.法律責(zé)任：若乙方的違約行為構(gòu)成侵權(quán)或犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方工資信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的經(jīng)濟損失、精神損害等。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議生效本協(xié)