版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
衡器廠生產(chǎn)除塵流程規(guī)定衡器廠生產(chǎn)除塵流程規(guī)定第一章總則為了規(guī)范我廠生產(chǎn)過程中的除塵管理,有效控制粉塵污染,保障員工身體健康,符合國家環(huán)保要求,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于衡器廠所有生產(chǎn)車間、輔助設(shè)施及涉及粉塵產(chǎn)生的作業(yè)環(huán)節(jié)。本規(guī)定圍繞"人、事、財(cái)、物、信息、安全、文化"七個(gè)核心要素,重點(diǎn)突出安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、員工健康保障,體現(xiàn)我廠"科技興廠、以人為本、環(huán)保優(yōu)先"的經(jīng)營理念,堅(jiān)持"預(yù)防為主、綜合治理"的方針,確保生產(chǎn)環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第二章適用范圍本規(guī)定適用于衡器廠所有部門、車間、班組及全體員工。涵蓋以下生產(chǎn)環(huán)節(jié)的除塵管理:1.鑄造車間金屬粉塵治理2.機(jī)加工車間金屬屑、磨料粉塵控制3.焊接車間煙塵凈化4.表面處理車間酸霧、堿霧處理5.裝配車間粉末材料控制6.原材料庫、成品庫粉塵管理7.設(shè)備維護(hù)、檢修過程中的粉塵控制8.運(yùn)輸環(huán)節(jié)的物料拋灑控制同時(shí),本規(guī)定也適用于進(jìn)入廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)域的所有客戶及供應(yīng)商人員,需遵守本廠除塵管理要求。第三章人力資源管理3.1崗位職責(zé)廠內(nèi)設(shè)立專職環(huán)保除塵管理員,負(fù)責(zé)全廠除塵系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及監(jiān)督執(zhí)行。各車間主任為本車間除塵管理第一責(zé)任人,班組長負(fù)責(zé)本班組具體執(zhí)行。生產(chǎn)操作人員需接受除塵安全培訓(xùn),掌握本崗位除塵設(shè)備操作技能及應(yīng)急處理措施。3.2培訓(xùn)教育新員工入職必須接受除塵安全培訓(xùn),考核合格后方可上崗。每年組織全員除塵知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容包括:-粉塵危害及防護(hù)知識(shí)-除塵設(shè)備操作規(guī)程-粉塵濃度監(jiān)測方法-應(yīng)急預(yù)案及處置流程3.3人員防護(hù)所有進(jìn)入粉塵作業(yè)區(qū)域的員工必須佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩、防護(hù)眼鏡等個(gè)人防護(hù)用品。廠部定期檢測防護(hù)用品的防護(hù)性能,確保有效防護(hù)。特殊粉塵作業(yè)區(qū)域需配備動(dòng)力送風(fēng)呼吸器。3.4崗位輪換針對長期從事高粉塵作業(yè)的員工,實(shí)行崗位輪換制度,避免長期暴露于粉塵環(huán)境中。建立員工健康檔案,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)崗治療。第四章生產(chǎn)管理4.1生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃部門在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)充分考慮除塵設(shè)備的運(yùn)行負(fù)荷,避免超負(fù)荷運(yùn)行。合理安排生產(chǎn)班次,確保除塵設(shè)備有足夠的運(yùn)行時(shí)間進(jìn)行粉塵收集處理。4.2工藝流程控制各車間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn),優(yōu)化操作流程,減少粉塵產(chǎn)生。例如:-鑄造車間采用濕法造型減少粉塵飛揚(yáng)-機(jī)加工車間改進(jìn)切削液使用方式-焊接車間推廣低煙塵焊接材料4.3設(shè)備管理所有除塵設(shè)備必須建立運(yùn)行檔案,詳細(xì)記錄運(yùn)行時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況、濾袋更換周期等。除塵設(shè)備運(yùn)行時(shí)間不得低于正常生產(chǎn)時(shí)間的90%,確保持續(xù)有效運(yùn)行。4.4粉塵收集系統(tǒng)各產(chǎn)塵點(diǎn)必須配備專用粉塵收集系統(tǒng),做到源頭控制。主要系統(tǒng)包括:-吸塵罩系統(tǒng):覆蓋所有產(chǎn)塵點(diǎn),吸塵口與粉塵源保持適當(dāng)距離-風(fēng)管系統(tǒng):采用耐磨、防腐蝕材料,保持系統(tǒng)密閉性-過濾系統(tǒng):根據(jù)粉塵特性選擇合適濾料,定期檢查濾袋阻力-排風(fēng)系統(tǒng):排入大氣前進(jìn)行凈化處理,確保達(dá)標(biāo)排放4.5應(yīng)急管理制定粉塵污染應(yīng)急預(yù)案,明確突發(fā)情況下的處置流程:-當(dāng)粉塵濃度超標(biāo)時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急通風(fēng),停止相關(guān)作業(yè)-設(shè)備故障時(shí),立即安排維修,同時(shí)啟動(dòng)備用系統(tǒng)-人員出現(xiàn)塵肺病癥狀時(shí),立即送醫(yī)并調(diào)查原因第五章財(cái)務(wù)管理5.1設(shè)備投入廠部每年從生產(chǎn)發(fā)展基金中提取不低于5%的資金用于除塵設(shè)施建設(shè)、更新改造。重大除塵項(xiàng)目需經(jīng)技術(shù)部門論證,報(bào)廠長辦公會(huì)審批。5.2運(yùn)行維護(hù)建立除塵設(shè)備運(yùn)行維護(hù)成本核算制度,包括:-能耗費(fèi)用:電費(fèi)、壓縮空氣消耗等-備品備件:濾袋、風(fēng)機(jī)葉輪、密封件等消耗-維修費(fèi)用:日常維護(hù)及大修費(fèi)用-污染治理費(fèi)用:活性炭更換、藥劑補(bǔ)充等5.3成本控制通過技術(shù)改造提高除塵效率,降低運(yùn)行成本。例如:-優(yōu)化風(fēng)機(jī)運(yùn)行參數(shù)-改進(jìn)濾袋材料-提高循環(huán)利用率-推廣節(jié)能型除塵設(shè)備5.4資金保障財(cái)務(wù)部門優(yōu)先保障除塵項(xiàng)目資金需求,建立專項(xiàng)賬戶管理,確保??顚S谩τ诠?jié)能降耗成效顯著的部門,給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。第六章物資管理6.1原材料管理采購部門采購除塵設(shè)備所需材料時(shí),必須符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先選擇環(huán)保型材料。建立材料出入庫管理制度,確保材料質(zhì)量。6.2備品備件管理設(shè)備部門建立除塵設(shè)備備品備件清單,確保常用備件庫存充足。制定備件采購計(jì)劃,避免斷供。建立備件使用臺(tái)賬,跟蹤備件消耗情況。6.3廢棄物管理除塵過程中產(chǎn)生的廢棄濾袋、活性炭等危險(xiǎn)廢物,必須交由有資質(zhì)的單位處理,嚴(yán)禁隨意丟棄。建立廢物處置記錄臺(tái)賬,確??勺匪?。6.4供應(yīng)商管理建立合格供應(yīng)商名錄,優(yōu)先選擇環(huán)保設(shè)備供應(yīng)商。定期對供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,淘汰不符合環(huán)保要求的供應(yīng)商。第七章信息管理7.1監(jiān)測系統(tǒng)在主要產(chǎn)塵點(diǎn)安裝粉塵濃度在線監(jiān)測設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)控粉塵濃度。監(jiān)測數(shù)據(jù)與控制系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)報(bào)警。建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案,定期分析。7.2信息共享環(huán)保部門定期編制除塵管理報(bào)告,向各部門通報(bào)粉塵治理情況。各車間每月提交除塵運(yùn)行報(bào)表,內(nèi)容包括:-設(shè)備運(yùn)行時(shí)間-粉塵濃度檢測數(shù)據(jù)-濾袋更換記錄-能耗情況7.3信息系統(tǒng)建設(shè)建立粉塵管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)電子化管理。開發(fā)除塵設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控、故障診斷、維護(hù)提醒等功能。7.4溝通機(jī)制設(shè)立粉塵管理意見箱,定期召開座談會(huì),聽取員工意見。建立廠內(nèi)環(huán)保信息公告欄,及時(shí)發(fā)布相關(guān)政策、通知。第八章安全生產(chǎn)8.1防爆管理所有除塵系統(tǒng)必須進(jìn)行防爆設(shè)計(jì),包括:-選用防爆型風(fēng)機(jī)、電氣設(shè)備-設(shè)置防爆門、泄爆裝置-控制系統(tǒng)內(nèi)氧氣含量-定期進(jìn)行防爆性能檢測8.2電氣安全除塵系統(tǒng)電氣設(shè)備必須符合安全標(biāo)準(zhǔn),定期檢測絕緣性能。設(shè)置漏電保護(hù)裝置,避免觸電事故。電纜線路敷設(shè)應(yīng)符合防爆要求。8.3機(jī)械安全除塵設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部件必須設(shè)置防護(hù)罩,防止機(jī)械傷害。定期檢查設(shè)備緊固件,避免松動(dòng)造成事故。制定設(shè)備操作規(guī)程,明確安全注意事項(xiàng)。8.4火災(zāi)預(yù)防嚴(yán)禁在除塵系統(tǒng)內(nèi)吸煙動(dòng)火。配備滅火器材,定期檢查確保有效。制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練。8.5應(yīng)急處置建立粉塵事故應(yīng)急小組,明確職責(zé)分工。制定應(yīng)急處置流程:-立即疏散人員-啟動(dòng)應(yīng)急通風(fēng)-關(guān)閉相關(guān)設(shè)備-報(bào)告上級(jí)部門-調(diào)查事故原因-采取防范措施第九章文化建設(shè)9.1環(huán)保理念將環(huán)保理念融入企業(yè)文化,通過宣傳欄、培訓(xùn)等方式,增強(qiáng)員工環(huán)保意識(shí)。開展"綠色工廠"創(chuàng)建活動(dòng),樹立行業(yè)標(biāo)桿。9.2競爭機(jī)制設(shè)立粉塵治理優(yōu)秀班組、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng),定期評(píng)選表彰。將粉塵治理成效納入車間績效考核,與獎(jiǎng)金掛鉤。9.3員工參與鼓勵(lì)員工參與除塵管理,設(shè)立合理化建議獎(jiǎng)。定期組織員工參觀環(huán)保示范單位,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。9.4社會(huì)責(zé)任積極參與環(huán)保公益活動(dòng),宣傳粉塵危害及防護(hù)知識(shí)。與社區(qū)建立溝通機(jī)制,接受社會(huì)監(jiān)督。參與行業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)制定,推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。第十章績效考核10.1考核指標(biāo)制定粉塵治理績效考核指標(biāo)體系,包括:-粉塵濃度達(dá)標(biāo)率-除塵設(shè)備運(yùn)行率-能耗指標(biāo)-廢物處置合規(guī)率-員工培訓(xùn)覆蓋率10.2考核方法采用定量與定性相結(jié)合的考核方法,具體包括:-現(xiàn)場檢查:定期對除塵設(shè)施進(jìn)行檢查-數(shù)據(jù)分析:分析粉塵濃度監(jiān)測數(shù)據(jù)-員工訪談:了解員工防護(hù)情況-第三方評(píng)估:委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估10.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與部門績效獎(jiǎng)金掛鉤,與個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。對于粉塵治理不達(dá)標(biāo)的部門,實(shí)行問責(zé)制,限期整改。10.4改進(jìn)機(jī)制建立績效考核結(jié)果反饋機(jī)制,針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,制定改進(jìn)措施。定期評(píng)估考核體系,優(yōu)化考核指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院工作人員請假及調(diào)休制度
- 包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年赴鐵路院校公開招聘急需專業(yè)教師的備考題庫參考答案詳解
- 2026年江安縣交通運(yùn)輸局關(guān)于公開招聘編外聘用人員15人的備考題庫參考答案詳解
- 2026年通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院??漆t(yī)師招聘19人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年永州市零陵區(qū)陽光社會(huì)工作服務(wù)中心招聘人員備考題庫及答案詳解一套
- 2026年濟(jì)南先進(jìn)動(dòng)力研究所招聘備考題庫有答案詳解
- 中國水產(chǎn)科學(xué)研究院東海水產(chǎn)研究所2026年度第一批統(tǒng)一公開招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 伊利集團(tuán)2026屆校園招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 養(yǎng)老院入住老人社會(huì)救助與福利制度
- 中國科學(xué)院西北高原生物研究所2026年海內(nèi)外人才招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2025小學(xué)三年級(jí)英語上冊期末測試卷(人教版)
- 2025年液壓傳動(dòng)試題及 答案
- 【《家庭文化資本與幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的關(guān)系實(shí)證分析》24000字】
- 外貿(mào)公司年終總結(jié)報(bào)告
- 結(jié)晶原理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與規(guī)定
- 中班美味蔬菜教學(xué)課件下載
- 2025外研社小學(xué)英語三年級(jí)下冊單詞表(帶音標(biāo))
- 2025年蘇州市事業(yè)單位招聘考試教師招聘體育學(xué)科專業(yè)知識(shí)試卷(秋季卷)
- 2025年村干部考公務(wù)員試題及答案筆試
- 老年照護(hù)初級(jí)理論知識(shí)考試試題庫及答案
- 保密工作臺(tái)帳(模板)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論