企業(yè)信息安全管理制度與操作規(guī)范模板_第1頁
企業(yè)信息安全管理制度與操作規(guī)范模板_第2頁
企業(yè)信息安全管理制度與操作規(guī)范模板_第3頁
企業(yè)信息安全管理制度與操作規(guī)范模板_第4頁
企業(yè)信息安全管理制度與操作規(guī)范模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)信息安全管理制度與操作規(guī)范模板第一章總則1.1目的為規(guī)范企業(yè)信息安全管理,保障信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的機(jī)密性、完整性和可用性,防范信息泄露、篡改、丟失等風(fēng)險,依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護(hù)法》等法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于企業(yè)總部及所有分支機(jī)構(gòu)、全資/控股子公司(以下統(tǒng)稱“各單位”)的全體員工(包括正式員工、試用期員工、實習(xí)人員、勞務(wù)派遣人員及其他為企業(yè)提供服務(wù)的第三方人員),以及接入企業(yè)信息系統(tǒng)的外部合作單位。1.3基本原則預(yù)防為主:建立事前防范、事中監(jiān)控、事后響應(yīng)的全流程安全管理體系;最小權(quán)限:嚴(yán)格控制用戶權(quán)限,按需分配,避免權(quán)限過度;責(zé)任到人:明確各部門及崗位的安全責(zé)任,落實“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰運(yùn)行、誰負(fù)責(zé)”;持續(xù)改進(jìn):定期評估安全風(fēng)險,動態(tài)優(yōu)化管理制度和技術(shù)措施。第二章信息安全管理組織與職責(zé)2.1安全組織架構(gòu)企業(yè)設(shè)立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,作為信息安全決策機(jī)構(gòu);下設(shè)信息安全管理部門(如信息技術(shù)部或安全管理部),作為日常執(zhí)行機(jī)構(gòu);各業(yè)務(wù)部門指定信息安全聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本部門安全事務(wù)對接。2.2職責(zé)分工2.2.1信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定企業(yè)信息安全戰(zhàn)略、制度及年度工作計劃;審批重大信息安全事件處置方案;監(jiān)督各部門安全責(zé)任落實情況。2.2.2信息安全管理部門牽頭制定和修訂信息安全管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展信息安全技術(shù)防護(hù)(如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)部署);監(jiān)控信息系統(tǒng)安全狀態(tài),預(yù)警并處置安全事件;組織信息安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。2.2.3業(yè)務(wù)部門執(zhí)行本部門信息安全管理制度,落實數(shù)據(jù)分類分級管理要求;負(fù)責(zé)本部門用戶賬號權(quán)限的申請與回收;配合安全事件調(diào)查與整改。2.2.4全體員工遵守信息安全規(guī)定,妥善保管個人賬號及密碼;發(fā)覺安全風(fēng)險或事件及時上報;參與安全培訓(xùn),提升安全意識。第三章人員安全管理3.1入職安全管理3.1.1背景調(diào)查對涉及核心崗位(如系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)分析師、高管助理)的新員工,需進(jìn)行背景審查,重點核查其信息安全從業(yè)經(jīng)歷、無犯罪記錄等;調(diào)查結(jié)果作為錄用參考,存在嚴(yán)重信息安全風(fēng)險的,不予錄用。3.1.2安全培訓(xùn)與授權(quán)新員工入職后1周內(nèi),由信息安全管理部門組織完成信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn)(含制度解讀、密碼管理、郵件安全等),考核合格后方可開通系統(tǒng)賬號;涉密崗位員工需額外簽署《保密協(xié)議》,明保證密義務(wù)及違約責(zé)任。3.2在職安全管理3.2.1定期培訓(xùn)信息安全管理部門每季度組織1次全員安全意識培訓(xùn),每年至少組織1次專項技能培訓(xùn)(如防釣魚攻擊、數(shù)據(jù)安全防護(hù));培訓(xùn)形式包括線上課程、線下講座、案例模擬等,培訓(xùn)記錄存檔備查。3.2.2權(quán)限管理員工崗位變動時,由業(yè)務(wù)部門提交《權(quán)限變更申請表》(見表3-1),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后,由信息安全管理部門調(diào)整或回收系統(tǒng)權(quán)限;禁止共享賬號密碼,因工作需要臨時使用他人賬號的,需通過信息安全管理部門審批,使用后立即修改密碼。3.3離職安全管理員工離職申請獲批后,業(yè)務(wù)部門需在3個工作日內(nèi)提交《賬號注銷申請表》,信息安全管理部門在1個工作日內(nèi)完成系統(tǒng)賬號、權(quán)限回收;涉密崗位員工離職需辦理工作資料交接,簽署《離職保密承諾書》,明確離職后競業(yè)限制及保密期限;離職員工不得以任何形式帶走企業(yè)數(shù)據(jù),不得泄露未公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。第四章資產(chǎn)安全管理4.1資產(chǎn)分類與標(biāo)識企業(yè)資產(chǎn)分為信息資產(chǎn)(如服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、文檔)、軟件資產(chǎn)(如操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)用軟件)、物理資產(chǎn)(如計算機(jī)、移動設(shè)備、存儲介質(zhì))三類;信息安全管理部門牽頭編制《企業(yè)信息資產(chǎn)清單》(見表4-1),明確資產(chǎn)名稱、責(zé)任人、存放位置、安全級別等,每半年更新1次。4.2資產(chǎn)采購與運(yùn)維新增資產(chǎn)需經(jīng)過安全評估(如服務(wù)器需通過漏洞掃描、移動設(shè)備需加密功能檢測),評估合格后方可投入使用;資產(chǎn)運(yùn)維需記錄《資產(chǎn)運(yùn)維日志》(見表4-2),包括故障描述、處理過程、責(zé)任人,日志保存期限不少于2年。4.3資產(chǎn)報廢與處置報廢資產(chǎn)需由使用部門提交申請,信息安全管理部門對存儲介質(zhì)(如硬盤、U盤)進(jìn)行數(shù)據(jù)擦除或物理銷毀,保證數(shù)據(jù)無法恢復(fù);物理資產(chǎn)報廢需由行政部門統(tǒng)一回收,禁止私自丟棄或轉(zhuǎn)賣。第五章系統(tǒng)安全管理5.1系統(tǒng)生命周期管理5.1.1上線前安全評估新建、升級業(yè)務(wù)系統(tǒng)需通過安全測試(包括滲透測試、代碼審計),評估結(jié)果作為系統(tǒng)上線審批的依據(jù);涉密系統(tǒng)需通過國家相關(guān)部門的安全等級保護(hù)測評。5.1.2日常運(yùn)維管理系統(tǒng)管理員需定期檢查系統(tǒng)日志(如登錄記錄、操作日志),發(fā)覺異常行為及時上報;每月對系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描和補(bǔ)丁更新,高風(fēng)險漏洞需在24小時內(nèi)修復(fù)。5.1.3下線與遷移系統(tǒng)停用前,需完成數(shù)據(jù)備份(見6.3節(jié))和權(quán)限清理,保證無遺留數(shù)據(jù)或賬號;系統(tǒng)遷移需制定《系統(tǒng)遷移方案》,經(jīng)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行,遷移過程全程監(jiān)控。5.2訪問控制管理系統(tǒng)訪問采用“賬號+密碼+動態(tài)令牌”三因素認(rèn)證,核心系統(tǒng)需增加生物識別(如指紋、人臉);禁止使用弱密碼(如“56”“admin”),密碼長度不少于12位,需包含大小寫字母、數(shù)字及特殊字符,每90天更換1次。5.3網(wǎng)絡(luò)安全管理企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)劃分為核心區(qū)、業(yè)務(wù)區(qū)、辦公區(qū),通過防火墻、VLAN隔離,禁止跨區(qū)域未經(jīng)授權(quán)的訪問;服務(wù)器與辦公網(wǎng)絡(luò)之間部署入侵檢測系統(tǒng)(IDS)、入侵防御系統(tǒng)(IPS),實時監(jiān)控異常流量;禁止私自接入外部網(wǎng)絡(luò)(如個人熱點、未經(jīng)審批的WiFi),確需遠(yuǎn)程辦公的,需通過企業(yè)VPN接入。第六章數(shù)據(jù)安全管理6.1數(shù)據(jù)分類分級數(shù)據(jù)按敏感程度分為四級:一級(機(jī)密):核心商業(yè)秘密(如未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃)、客戶敏感信息(如身份證號、銀行卡號);二級(秘密):內(nèi)部管理信息(如人事薪酬、合同協(xié)議)、業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如用戶訂單、產(chǎn)品配方);三級(內(nèi)部):日常工作文檔(如會議紀(jì)要、通知公告)、非敏感業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);四級(公開):已對外披露的信息(如企業(yè)官網(wǎng)內(nèi)容、產(chǎn)品手冊)。6.2數(shù)據(jù)全生命周期管理6.2.1數(shù)據(jù)采集與傳輸數(shù)據(jù)采集需獲得數(shù)據(jù)主體明確同意(如涉及個人信息),采集范圍不得超出必要限度;數(shù)據(jù)傳輸需加密(如采用SSL/TLS協(xié)議),禁止通過明文郵件、即時通訊工具傳輸機(jī)密數(shù)據(jù)。6.2.2數(shù)據(jù)存儲與使用機(jī)密數(shù)據(jù)需存儲在加密數(shù)據(jù)庫或?qū)S梅?wù)器,訪問需雙人審批;禁止私自、拷貝機(jī)密數(shù)據(jù),確需使用的,需申請臨時權(quán)限,使用后立即刪除。6.2.3數(shù)據(jù)備份與銷毀機(jī)密數(shù)據(jù)每日增量備份、每周全量備份,備份數(shù)據(jù)異地存放(如災(zāi)備中心);數(shù)據(jù)銷毀需由使用部門提出申請,信息安全管理部門驗證數(shù)據(jù)徹底清除(如低級格式化、物理銷毀),填寫《數(shù)據(jù)銷毀記錄表》(見表6-1)。6.3第三方數(shù)據(jù)管理外部合作單位需簽署《數(shù)據(jù)安全協(xié)議》,明確數(shù)據(jù)使用范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任;禁止向第三方提供機(jī)密數(shù)據(jù),確需共享的,需經(jīng)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批,并對共享數(shù)據(jù)進(jìn)行脫敏處理。第七章安全事件應(yīng)急響應(yīng)7.1事件分級事件級別定義示例特別重大(Ⅰ級)造成系統(tǒng)癱瘓、核心數(shù)據(jù)泄露,或影響企業(yè)正常運(yùn)營超過24小時核心數(shù)據(jù)庫被黑客攻擊,導(dǎo)致10萬條用戶信息泄露重大(Ⅱ級)重要數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)功能嚴(yán)重受損,影響運(yùn)營4-24小時業(yè)務(wù)系統(tǒng)遭勒索軟件攻擊,部分?jǐn)?shù)據(jù)被加密較大(Ⅲ級)一般數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)功能部分異常,影響運(yùn)營1-4小時員工電腦感染病毒,導(dǎo)致內(nèi)部文件損壞一般(Ⅳ級)未造成實際損失,但存在安全風(fēng)險發(fā)覺釣魚郵件,但未7.2應(yīng)急響應(yīng)流程7.2.1事件發(fā)覺與報告任何人發(fā)覺安全事件(如異常登錄、數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)故障),需立即通過電話(24小時應(yīng)急:-)或郵件(security*)向信息安全管理部門報告;報告內(nèi)容需包括事件類型、發(fā)生時間、影響范圍、初步原因等。7.2.2事件研判與啟動預(yù)案信息安全管理部門在30分鐘內(nèi)完成事件研判,確定事件級別;Ⅰ級、Ⅱ級事件立即啟動《重大安全事件應(yīng)急預(yù)案》,成立應(yīng)急小組(組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員包括技術(shù)、業(yè)務(wù)、法務(wù)人員);Ⅲ級、Ⅳ級事件由信息安全管理部門直接處置,必要時上報領(lǐng)導(dǎo)小組。7.2.3事件處置與恢復(fù)技術(shù)組負(fù)責(zé)隔離受影響系統(tǒng)(如斷網(wǎng)、封禁賬號),阻止事態(tài)擴(kuò)大;業(yè)務(wù)組評估業(yè)務(wù)影響,制定恢復(fù)方案(如從備份數(shù)據(jù)恢復(fù)系統(tǒng));法務(wù)組負(fù)責(zé)固定證據(jù)(如日志截圖、聊天記錄),必要時向公安機(jī)關(guān)報案。7.2.4事件總結(jié)與改進(jìn)事件處置完成后3個工作日內(nèi),應(yīng)急小組提交《安全事件處置報告》,分析事件原因、處置過程及暴露問題;信息安全管理部門牽頭制定整改措施,跟蹤落實情況,形成《安全事件改進(jìn)臺賬》。第八章審計與監(jiān)督8.1安全審計信息安全管理部門每季度開展1次安全審計,內(nèi)容包括:制度執(zhí)行情況、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)漏洞等;審計采用技術(shù)工具(如日志審計系統(tǒng))與人工檢查相結(jié)合方式,審計報告報領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。8.2違規(guī)處理對違反本制度的行為,根據(jù)情節(jié)輕重給予處理:一般違規(guī)(如密碼設(shè)置不規(guī)范):口頭警告,責(zé)令整改;嚴(yán)重違規(guī)(如私自拷貝機(jī)密數(shù)據(jù)):書面警告,扣減當(dāng)月績效;重大違規(guī)(如故意泄露數(shù)據(jù)、造成重大損失):解除勞動合同,追究法律責(zé)任;涉嫌違法的,移送公安機(jī)關(guān)處理。8.3持續(xù)改進(jìn)每年年底開展信息安全管理體系評估,結(jié)合審計結(jié)果、安全事件、法律法規(guī)變化等因素,修訂本制度及配套規(guī)范;修訂后的制度需經(jīng)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批,發(fā)布實施。第九章附則9.1制度解釋本制度由信息安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。9.2生效日期本制度自2023年月日起施行,原《企業(yè)信息安全管理制度》同時廢止。9.3修訂記錄版本號修訂日期修訂內(nèi)容修訂人審批人V1.02023–首次發(fā)布**V1.12024–增加數(shù)據(jù)分類分級條款**附錄:模板表格表3-1系統(tǒng)權(quán)限變更申請表申請人所屬部門聯(lián)系方式變更類型□新增權(quán)限□變更權(quán)限□注銷權(quán)限申請系統(tǒng)名稱原權(quán)限(如適用)申請權(quán)限明細(xì)(如:查詢權(quán)限、修改權(quán)限、刪除權(quán)限)變更原因部門負(fù)責(zé)人審批簽名:__________日期:______信息安全管理部門審批簽名:__________日期:______表4-1企業(yè)信息資產(chǎn)清單資產(chǎn)編號資產(chǎn)名稱資產(chǎn)類型責(zé)任人存放位置安全級別備注ZC-001核心數(shù)據(jù)庫服務(wù)器信息資產(chǎn)*機(jī)房A-01一級ZC-002財務(wù)系統(tǒng)軟件軟件資產(chǎn)*服務(wù)器集群二級ZC-003員工筆記本電腦物理資產(chǎn)*辦公室301三級表4-2資產(chǎn)運(yùn)維日志資產(chǎn)編號運(yùn)維日期運(yùn)維人員故障描述處理過程處理結(jié)果責(zé)任人簽字ZC-0012023–*數(shù)據(jù)庫連接超時重啟服務(wù),清理緩存恢復(fù)正常*ZC-0032023–*屏幕無法顯示檢查顯示器接口,更換VGA線恢復(fù)正常*表6-1數(shù)據(jù)銷毀記錄表數(shù)據(jù)名稱數(shù)據(jù)級別銷毀方式銷毀日期申請人執(zhí)行人監(jiān)督人備注2023年Q1財務(wù)數(shù)據(jù)一級低級格式化+物理銷毀2023–***離職員工通訊錄三級文件粉碎機(jī)銷毀2023–***執(zhí)行要點與風(fēng)險提示1.責(zé)任落實各部門負(fù)責(zé)人為本部門信息安全第一責(zé)任人,需將安全要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論